blog.fcuzhhorod.com

CHENNAI, India – Selama bertahun-tahun, Nagendra Yadav bekerja tanpa baju di ruangan pengap di sebuah pabrik percetakan kain dekat pusat industri India Ahmedabad, namun musim panas ini panas yang meningkat membuatnya putus asa.

Dengan suhu di wilayah tersebut pada bulan Mei yang berada di atas 40°C (104°F) selama lebih dari dua minggu, dan sejak saat itu tidak ada lagi tempat untuk beristirahat dari panas, pekerja berusia 32 tahun ini mengatakan tempat kerjanya – yang tidak memiliki kipas angin atau AC – telah menjadi “oven”.

“Ketahanan kami diuji setiap hari,” kata Yadav kepada Thomson Reuters Foundation melalui telepon.

“Pemilik pabrik memiliki AC di kantornya, namun di lantai pabrik tempat kami bekerja bahkan tidak ada kipas angin. Pergeserannya selama 12 jam. Ada di antara kami yang sakit, mengambil cuti, kehilangan gaji, tapi kemudian kembali lagi ke sini. Kami tidak punya pilihan.”

Banyak kota di India yang mencatat suhu rata-rata tertinggi pada musim panas ini, memecahkan rekor yang telah bertahan selama satu abad, dengan beberapa peringatan gelombang panas yang diumumkan oleh pemerintah setempat.

Dengan rata-rata suhu global yang memanas sekitar 1,2°C dibandingkan masa pra-industri, gelombang panas seperti itu 30 kali lebih mungkin terjadi di Asia Selatan, kata para ilmuwan.

Di India, hampir 323 juta orang berisiko tinggi terkena panas ekstrem dan kurangnya peralatan pendingin, demikian temuan sebuah laporan yang dirilis bulan lalu oleh Sustainable Energy for All, sebuah organisasi yang didukung PBB dan bekerja di bidang akses energi.

Jutaan pekerja seperti Yadav bekerja keras di unit manufaktur kecil yang beroperasi di gudang, lokasi pabrik yang sempit, atau bangunan tua bobrok yang memiliki ventilasi buruk, tidak ada kipas angin, dan tidak ada pendingin air minum.

Dampak ekonomi dari pandemi ini berarti produsen cenderung tidak berinvestasi dalam upaya mengatasi panas, sementara pekerja harus memiliki jam kerja yang lebih panjang untuk memenuhi target, sehingga membahayakan kesehatan mereka selama gelombang panas dan memaksa banyak orang untuk mengambil cuti, kata serikat pekerja.

Selain itu, kenaikan suhu menyebabkan pemadaman listrik di pusat-pusat industri – memperburuk kesulitan bagi banyak pekerja pabrik, menurut Central Industrial Trade Union (CITU).

“Ketika produksi di sebuah pabrik terhenti dan jam kerja dikurangi, upah pun dipotong,” kata Arun Mehta, sekretaris jenderal CITU di negara bagian Gujarat, tempat pabrik Yadav berada.

“Ada kelelahan, penyakit, kekurangan uang, dan keputusasaan di mana-mana.”

Minta perubahan

Otoritas Manajemen Bencana Nasional (NDMA) telah mengkategorikan 23 dari 28 negara bagian di India, bersama dengan sekitar 100 kota dan kabupaten, berisiko mengalami panas ekstrem.

Sembilan belas negara bagian telah mengembangkan rencana aksi panas mereka sendiri dan beberapa negara bagian lainnya sedang dalam proses melakukan hal yang sama.

Anup Kumar Srivastava, ilmuwan senior di NDMA yang menangani gelombang panas dan kekeringan, mengatakan pihak berwenang telah mengeluarkan pedoman untuk membantu para pekerja – mulai dari memastikan ketersediaan air minum dan fasilitas kesehatan hingga perubahan jam kerja.

“Realitas musim panas tidak akan berubah dan kuncinya adalah bersiap dan mengelola situasi secara efektif ketika suhu meningkat,” katanya.

Namun, serikat pekerja dan aktivis mengatakan sebagian besar rekomendasi tersebut merupakan gagasan yang masuk akal dan sudah diikuti oleh para pekerja, dan mereka mengkritik kurangnya pengawasan ketenagakerjaan untuk memantau kondisi pabrik.

“Kami secara konsisten mengangkat isu kurangnya ruang bagi pekerja untuk beristirahat, pendingin air, dan menuntut istirahat di sore hari,” kata Mahesh Gajera, koordinator program di Biro Aajeevika, sebuah kolektif yang mendukung pekerja migran.

“Pejabat ketenagakerjaan dan pemerintah distrik memberitahu kami bahwa rencana pemanasan hanya bersifat nasihat dan tidak dapat ditegakkan,” tambahnya. “Pekerja pabrik kesulitan karena mesin semakin meningkatkan suhu di dalam lantai pabrik.”

Sebuah studi pada tahun 2018 yang dilakukan oleh Institut Kebijakan Energi Universitas Chicago menemukan bahwa cuaca panas tidak hanya membuat para pekerja pabrik di India menjadi kurang produktif, namun juga lebih besar kemungkinannya untuk kehilangan pekerjaan.

Peningkatan 1°C dalam suhu rata-rata 10 hari meningkatkan kemungkinan pekerja manufaktur tidak hadir sebanyak 5%, menurut penelitian.

Yadav adalah bagian dari kelompok pekerja yang mengkampanyekan fasilitas pendingin ketika kondisi mereka semakin memburuk.

“Dulu kami kadang-kadang mengemukakan masalah ini, tapi sekarang kami ingin perubahan segera terjadi – kami ingin tempat yang sejuk untuk duduk dan makan siang, kami ingin penggemar, dan kami ingin solusi cepat,” katanya.

Energi baru, rencana baru

Di tengah suhu tinggi pada musim panas ini, peningkatan penggunaan AC di perkotaan telah menyebabkan peningkatan kebutuhan listrik.

Dengan semakin melebarnya kesenjangan antara permintaan dan pasokan listrik akibat gelombang panas, banyak negara bagian yang memberikan prioritas kepada konsumen perumahan, sehingga memberlakukan pemadaman listrik yang lebih lama di pusat-pusat industri.

Banyak dunia usaha yang mengalami kesulitan karena tidak tersedianya gas alam, sementara generator diesel dilarang secara luas untuk mengurangi polusi udara sehingga menyebabkan pabrik-pabrik tanpa aliran listrik saat listrik padam.

“Jika mesin kami menganggur, pekerja kami menganggur dan semua orang merugi,” kata Anil Bhardwaj, sekretaris jenderal Federasi Usaha Mikro dan Kecil dan Menengah India (FISME).

Perusahaan-perusahaan kecil merasa kesulitan karena mereka tidak memiliki pengaturan cadangan listrik seperti yang dimiliki produsen besar, tambahnya.

Hal ini mendorong Jashan Kahlon, direktur pelaksana Kahlon International, produsen suku cadang mobil di negara bagian Punjab di utara, untuk mempertimbangkan sumber energi lain – jika pemerintah mau membantu.

“Kami menuntut subsidi tenaga surya sehingga produsen kecil dapat beralih dari ketergantungan mereka pada listrik termal (berbasis batu bara),” kata Kahlon.

Meskipun kelompok industri seperti FISME mendorong subsidi energi ramah lingkungan, mereka mengatakan transisi ke energi terbarukan menghadapi masalah mulai dari pendanaan dan kapasitas baterai hingga pemeliharaan panel surya.

Ini bukan hanya persoalan sumber energi, tapi juga desain.

Ketika pengusaha Chander Shekhar Goel memutuskan untuk membangun unit manufaktur baru di negara bagian Haryana beberapa tahun lalu, dia mempertimbangkan rencana yang akan membuat lantai pabrik menjadi lebih sejuk – dan akhirnya menggunakan bahan yang tahan panas dan suara.

“Tetapi sekarang setiap tahun musim panas semakin buruk dan kami harus beradaptasi,” kata Goel, yang menjalankan Goel Engineers (India), sebuah produsen lembaran logam. “Ini merupakan biaya tambahan bagi banyak pabrik kecil dan menengah, tapi tidak ada pilihan.”

Badan-badan perdagangan juga mendiskusikan kemungkinan perubahan jam kerja di pabrik, dan beberapa pihak berpendapat bahwa jam kerja yang dimulai lebih awal dapat memberikan kelonggaran bagi para pekerja di siang hari yang terik.

Untuk saat ini, sementara sebagian besar masyarakat India menunggu musim hujan tiba di kota mereka dan suhu yang lebih rendah, Yadav mengatakan dia akan senang jika majikannya memasang beberapa kipas angin.

“Kipas angin dan akses terhadap air dingin akan lebih baik,” katanya. “Perubahan besar mungkin memakan waktu bertahun-tahun, tapi ini akan menjadi sebuah permulaan.” – Rappler.com