Pasar tenaga kerja yang panas di Inggris mereda dan inflasi menggerogoti gaji
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Tingkat pengangguran Inggris berada pada angka 3,8% pada kuartal kedua tahun 2022, mendekati level terendah dalam setengah abad
LONDON, Inggris – Pasar tenaga kerja yang sangat panas di Inggris menunjukkan tanda-tanda penurunan dalam data resmi yang diterbitkan pada Selasa, 16 Agustus, karena dunia usaha menjadi lebih berhati-hati dalam perekrutan dan para pekerja mengalami penurunan upah pokok ketika disesuaikan dengan kenaikan inflasi.
Tingkat pengangguran sebesar 3,8% dalam tiga bulan hingga bulan Juni tidak berubah dari laporan bulan lalu, mendekati level terendah dalam setengah abad meskipun terdapat peringatan dari Bank of England (BoE) bahwa perekonomian kemungkinan akan tergelincir ke dalam resesi pada akhir tahun ini.
Jumlah orang yang bekerja meningkat sebesar 160.000 pada periode April-Juni dibandingkan kuartal sebelumnya, namun angka ini jauh di bawah ekspektasi dalam jajak pendapat para ekonom Reuters, yang memperkirakan peningkatan sebesar 256.000
Jumlah pengangguran sedikit meningkat, didorong oleh kembalinya masyarakat ke pasar tenaga kerja untuk mencari pekerjaan.
Lowongan dalam tiga bulan hingga Juli turun untuk pertama kalinya sejak pertengahan tahun 2020, namun tetap mendekati rekor tertinggi yaitu 1,274 juta.
Jake Finney, ekonom di firma akuntansi PwC, memperkirakan akan terus berlanjutnya kekurangan pekerja yang tersedia untuk mengisi lowongan guna membatasi tingkat pengangguran.
“Meskipun upaya perekrutan melambat, kami memperkirakan tingkat pengangguran akan tetap relatif stabil hingga sisa tahun ini,” katanya. “Dalam menghadapi kekurangan tenaga kerja, perusahaan-perusahaan Inggris lebih cenderung menimbun daripada mengurangi tenaga kerja.”
BoE memperkirakan tingkat pengangguran akan mulai meningkat mulai pertengahan tahun 2023 sebelum naik menjadi 6,3% dalam waktu tiga tahun.
Awal bulan ini, bank sentral menaikkan biaya pinjaman yang terbesar sejak tahun 1995 dan mengatakan pihaknya tetap siap untuk bertindak tegas jika tekanan tersebut semakin berlanjut.
Pasar tenaga kerja Inggris bangkit dari pandemi virus corona dengan tingkat pengangguran terendah sejak tahun 1974, sebagian besar disebabkan oleh kekurangan pekerja dalam dan luar negeri.
Sebagai tanggapan, pemberi kerja menaikkan gaji mereka untuk menarik dan mempertahankan staf.
Data Kantor Statistik Nasional menunjukkan upah, tidak termasuk bonus, 4,7% lebih tinggi pada kuartal kedua dibandingkan tahun sebelumnya, meningkat lebih cepat dalam tiga bulan hingga bulan Mei dan mungkin berkontribusi terhadap kekhawatiran di BoE.
Meskipun terdapat percepatan dalam pembayaran upah inti, para pekerja semakin merasakan dampak terbesar dari lonjakan inflasi.
Pendapatan yang disesuaikan dengan indeks harga konsumen turun 4,1%, penurunan terbesar sejak pencatatan dimulai pada tahun 2001.
“Besarnya beban gaji ini bahkan lebih parah dari angka resmi yang diperkirakan, karena perkiraan pertumbuhan gaji terus didorong secara artifisial oleh dampak skema cuti tahun lalu,” kata Nye Cominetti, ekonom senior di lembaga pemikir Resolusi Foundation.
Angka yang akan dipublikasikan pada hari Rabu 17 Agustus diperkirakan menunjukkan harga konsumen naik 9,8% dalam 12 bulan hingga Juli, menurut ekonom yang disurvei oleh Reuters, dan BoE memperkirakan kenaikan tersebut akan mencapai 13,3% pada bulan Oktober, tertinggi sejak saat itu. 1980. – Rappler.com
