Bisnis tidak dapat memaksa staf untuk divaksinasi – Guevarra
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Menteri Kehakiman Menardo Guevarra mengatakan dia tidak setuju dengan pernyataan Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III sebelumnya bahwa resolusi IATF mengizinkan perusahaan untuk mempertahankan gaji pekerja yang tidak divaksinasi.
Menteri Kehakiman Menardo Guevarra mengatakan resolusi Satuan Tugas Antar Lembaga (IATF) untuk Manajemen Penyakit Menular yang Muncul yang menurunkan pembatasan di wilayah tertentu ke Tingkat Siaga 3 tidak dimaksudkan untuk memberikan dasar hukum untuk menghentikan vaksinasi, tidak memaksa, bertentangan dengan Partai Buruh. Pernyataan Sekretaris Silvestre Bello III sebelumnya.
Itu Resolusi IATFdirilis pada 13 Oktober, menyatakan bahwa semua karyawan bisnis yang diizinkan buka di area di bawah Tingkat Kewaspadaan 3 harus divaksinasi lengkap.
Pada Kamis, 21 Oktober, Bello mengatakan resolusi IATF memberikan dasar hukum bagi dunia usaha untuk mewajibkan pekerjanya melakukan vaksinasi.
“Anda sekarang memiliki dasar hukum, resolusi IATF. Sekarang ada alasan untuk menahan pembayaran karena pelanggaran keputusan IATF,” kata dia Penanya Bello mengutip seperti yang dikatakan dalam sebuah wawancara televisi.
Guevarra membalasnya melalui pesan kepada wartawan pada Sabtu, 23 Oktober.
“Saya sangat menyesal harus berbeda pendapat dengan rekan saya tercinta, Sekretaris Bello mengenai masalah ini. Subjek resolusi IATF yang menempatkan NQF di bawah Tingkat Kewaspadaan 3 dan memberi wewenang kepada bisnis tertentu untuk membuka pintunya bagi klien atau pelanggan hanya mengizinkan mereka untuk melakukannya selama semua staf atau karyawan mereka telah divaksinasi,” kata Guevarra.
“Tetapi mereka tidak boleh memaksa karyawan atau stafnya untuk melakukan vaksinasi karena ada undang-undang, Undang-Undang Program Vaksinasi COVID-19 tahun 2021, yang secara tegas menyatakan bahwa kartu vaksinasi bukan merupakan persyaratan wajib untuk bekerja (baik untuk perekrutan maupun pemeliharaan). lapangan kerja), antara lain,” imbuhnya.
Pasal 12 dari Undang-Undang Republik No.11525 Kartu vaksinasi tersebut tidak akan dianggap sebagai persyaratan wajib tambahan untuk tujuan pendidikan, pekerjaan, dan keperluan transaksi pemerintah serupa lainnya.
Telepon lagi nanti menarik kembali pernyataannya sebelumnya dan mengklarifikasi pada hari Jumat, 22 Oktober, bahwa bisnis tidak dapat memecat atau menahan gaji karyawan yang tidak divaksinasi.
Meski begitu, Guevarra mengatakan pada hari Sabtu bahwa dia akan mendiskusikannya lebih lanjut dengan Bello dan pejabat IATF lainnya.
“Kami pasti akan menaruhnya di atas meja,” katanya. “Satu-satunya pendekatan yang diperbolehkan adalah bujukan moral, bersamaan dengan akses yang lebih besar terhadap vaksin.”
Guevarra mengatakan dia tidak dapat mengangkat topik tersebut pada pertemuan IATF pada hari Kamis karena dibatalkan dan dijadwalkan ulang.
“Kami bisa mengklarifikasi masalah ini dalam pertemuan itu. saya minta maaf (Permintaan maaf) atas kebingungan yang mungkin timbul. Tapi kecuali undang-undang vaksinasi tahun 2021 diubah, atau IRR (aturan dan ketentuan pelaksanaannya) diklarifikasi, ini adalah undang-undang yang sudah ada yang tidak dapat diubah oleh lembaga eksekutif mana pun,” katanya.
Hingga Selasa, 19 Oktober, total 53.315.069 dosis vaksin COVID-19 telah diberikan di Filipina. Sebanyak 24.694.717 orang telah menerima vaksinasi lengkap, atau mencakup 22,41% dari total populasi negara tersebut. – Rappler.com
