blog.fcuzhhorod.com

Staf Inditex di Spanyol mengatakan mereka berada di bawah tekanan ketika pemilik merek fesyen cepat saji Zara mengumumkan rencananya untuk menutup hingga 1.200 toko di seluruh dunia, meskipun ada kesepakatan perusahaan dengan serikat pekerja Spanyol untuk memproyeksikan lapangan kerja.

Pengecer pakaian terbesar di dunia ini menutup gerai-gerai yang lebih kecil sambil memperluas toko-toko utama dan penutupan di Spanyol ini merupakan yang pertama dari 700 gerai yang diperkirakan akan terjadi di Eropa tahun ini, serta 100 gerai di Amerika dan 400 gerai lainnya di dunia.

Berdasarkan perjanjian bulan Desember yang dilihat oleh Reuters dengan dua serikat pekerja Spanyol, Inditex bertujuan untuk memberikan lowongan baru kepada semua staf yang terkena dampak sesuai dengan kontrak lama dan senioritas mereka dalam jarak 25 kilometer (16 mil) dari tempat mereka bekerja sebelumnya.

Namun serikat pekerja dan staf mengatakan hal itu tidak akan direncanakan.

Dalam laporan internal yang dilihat oleh Reuters, serikat pekerja UGT menganalisis lowongan yang ditawarkan oleh Inditex dan menemukan 40% pekerjaan baru berada di luar provinsi tempat pekerja tersebut bekerja, dan dalam beberapa kasus di wilayah lain di negara tersebut.

Laporan tersebut mengatakan 1 dari 4 pekerja yang ditawari pekerjaan baru di Spanyol sejauh ini telah berhenti.

“Jika pekerja yang biasanya bekerja 40 jam ditawari kerja 12 jam, berjam-jam lamanya, hal ini tidak mempertahankan pekerjaan,” kata Cristina Estevez, perwakilan ritel UGT.

UGT, serikat pekerja Spanyol terbesar kedua di Inditex, menandatangani perjanjian dengan perusahaan bersama dengan sindikat terkemuka CCOO.

Seorang juru bicara Inditex mengatakan kepada Reuters melalui email bahwa mereka mematuhi perjanjian serikat pekerja dan bahwa relokasi “menghormati semua prinsip, kata-kata dan semangatnya, yang memprioritaskan pemeliharaan pekerjaan”.

Perusahaan menawarkan lebih dari satu lowongan untuk setiap pekerjaan yang hilang, kata juru bicara tersebut, seraya mencatat bahwa sejauh ini 75% pekerja telah berhasil direlokasi.

Lebih banyak pekerjaan baru

Penjualan pakaian di Inditex dan pesaingnya seperti H&M dan Next pulih dari rekor terendah pada akhir tahun lalu ketika pandemi COVID-19 pertama kali melanda, didorong oleh belanja online dan pemulihan yang cepat di Tiongkok.

Namun pemulihan industri ritel di negara-negara Barat terhambat oleh lockdown yang berlangsung hingga tahun 2021 dan lambatnya peluncuran vaksin di beberapa negara.

Meskipun sebagian besar pekerjaan ritel yang hilang pada kuartal pertama tahun 2020 di Amerika Serikat dan Eropa telah pulih, jumlah orang yang bekerja di sektor ini masih jauh di bawah tingkat sebelum pandemi, menurut data dari Eikon Datastream dan Eurostat.

Di Amerika Serikat, kekurangan lapangan kerja mencapai sekitar 400.000 pekerjaan, sementara di Eropa jumlahnya hampir 350.000, data menunjukkan.

Inditex mengatakan pada bulan Juni bahwa pihaknya akan menutup 1.000 hingga 1.200 toko kecilnya yang kurang menguntungkan di seluruh dunia pada akhir tahun 2021. Pandemi ini menyebabkan perusahaan membukukan kerugian untuk pertama kalinya, meskipun Inditex mengaitkan penutupan tersebut dengan hasil yang kuat dari model online dan di dalam toko yang terintegrasi.

Sejauh ini, Inditex telah mengumumkan penutupan 114 toko di Spanyol yang berdampak pada 986 lapangan kerja, kata CCOO, dan serikat pekerja memperkirakan 186 toko lainnya akan tutup tahun ini.

Jumlah lowongan yang ditawarkan sejauh ini setara dengan 126% posisi yang terkena dampak, kata juru bicara Inditex.

‘Menertawakan kami’

Enam serikat pekerja Spanyol yang dihubungi oleh Reuters, termasuk CCOO dan UGT, mengatakan tingginya persentase penawaran di berbagai wilayah untuk jam kerja yang lebih sedikit dan lebih banyak pada malam hari serta akhir pekan berada di luar kisaran yang mereka harapkan.

Beberapa pekerja mengatakan opsi yang ditawarkan kepada mereka berarti memotong jam kerja mingguan mereka dari 30 menjadi 40 menjadi di bawah 20, dengan shift dipindahkan ke malam hari dan akhir pekan, menurut dokumen yang dilihat oleh Reuters yang menunjukkan daftar lowongan baru.

“Mereka pada dasarnya mengundang kami untuk pergi,” kata seorang pekerja Zara di Guadalajara, dekat ibu kota Madrid, yang berbicara tanpa mau disebutkan namanya karena takut akan dampak buruk terhadap kariernya.

“Lowongan yang mereka tawarkan di toko kami adalah 8 atau 16 jam seminggu, selalu di akhir pekan, atau bahkan hanya hari Minggu, ketika hampir semua staf bekerja 20, 40 jam seminggu. Mereka menertawakan kami,” katanya.

Juru bicara Inditex mengatakan pihaknya menawarkan alternatif terbaik yang tersedia di wilayah tersebut kepada pekerja di Guadalajara.

Berdasarkan perjanjian bulan Desember, Inditex berkomitmen untuk mengganti biaya transportasi hingga 90 euro per bulan ketika relokasi dalam jarak 25 kilometer tidak memungkinkan, dan untuk menanggung biaya relokasi jika staf harus pindah. Jika tidak, pekerja dapat memilih untuk berhenti bekerja dan menerima kompensasi sesuai dengan masa kerja mereka di perusahaan.

Beberapa pekerja di Barcelona telah ditawari posisi kosong di Santander, yang berjarak 7 jam berkendara, kata serikat pekerja UGT. Serikat pekerja CGT yang berbasis di Madrid mengatakan seorang pekerja telah ditawari pekerjaan di Melilla, sebuah kota otonom Spanyol di Afrika Utara.

“Ini adalah redundansi terselubung,” kata Anibal Maestro, sekretaris KWB Zara di Madrid. “Ketika Anda mengusulkan langkah seperti itu, Anda memaksa para pekerja untuk berhenti.”

Cek kosong

Juru bicara Inditex mengatakan kesepakatannya dengan serikat pekerja menjelaskan fakta bahwa lowongan yang terletak lebih jauh mungkin menarik bagi beberapa staf, dengan contoh 5 orang yang meminta untuk pindah jarak jauh.

Retailer fesyen tersebut, yang merupakan retailer fesyen dengan pendapatan terbesar di dunia, memperluas jaringan toko globalnya sebanyak 1.942 toko dari tahun 2012 hingga mencapai puncaknya sebanyak 7.199. Namun hanya 450 toko yang akan dibuka antara tahun 2020 dan 2022, kata perusahaan tersebut, seiring dengan upaya untuk meningkatkan proporsinya. dari penjualan online menjadi 25% dari 14%.

Di tempat lain di Eropa, negosiasi mengenai penutupan masih berlangsung, menurut UNI Global Union, yang mengawasi proses tersebut dengan serikat pekerja nasional di seluruh wilayah.

Dalam konferensi video dengan Dewan Pekerjaan Eropa (EWC) pada bulan Juni, Inditex meyakinkan mereka bahwa semua staf yang terkena dampak penutupan akan menerima tawaran pekerjaan alternatif.

“Kedua belah pihak sepakat bahwa mendapatkan pekerjaan, melatih staf untuk menjalankan fungsi-fungsi baru yang muncul dari transformasi digital, dan pengorganisasian buruh…adalah kunci dalam rencana kerja tersebut,” kata Inditex dan EWC dalam pernyataan bersama pada 21 Desember.

Juru bicara Inditex mengatakan mempertahankan lapangan kerja bagi pekerja yang ada adalah prioritas di mana pun terjadi penutupan.

Namun para pekerja di lapangan tetap merasa takut, terutama mereka yang terkait dengan serikat pekerja yang tidak menandatangani perjanjian tersebut.

“Kesepakatan itu adalah cek kosong bagi perusahaan,” kata pekerja Zara dan anggota serikat AST Jose Angel Parejo, menambahkan bahwa dia khawatir 13 tahun dia bekerja di perusahaan itu akan berakhir ketika tokonya di pusat kota Madrid tutup bulan ini. “Mereka berkomitmen terhadap kesetaraan dalam kuantitas lowongan, namun tidak dalam kualitas.” – Rappler.com