blog.fcuzhhorod.com

Manajer di unit City Retail Alibaba “telah dipecat dan tidak akan pernah dipekerjakan kembali,” kata CEO Daniel Zhang.

Raksasa e-commerce Tiongkok, Alibaba Group, telah memecat seorang manajer yang diduga melakukan pelecehan seksual terhadap seorang karyawan perempuan dan akan menerapkan kebijakan untuk mencegah pelecehan seksual, kata CEO Daniel Zhang pada Senin (9 Agustus).

Manajer tersebut – di unit Ritel Kota Alibaba, yang menawarkan pengiriman bahan makanan dari supermarket lokal – “telah dipecat dan tidak akan pernah dipekerjakan kembali,” kata Zhang dalam sebuah memo yang diterbitkan di intranet Alibaba yang dilihat oleh Reuters dan kemudian diberitahukan.

Pria tersebut mengatakan kepada manajemen bahwa ada “tindakan intim” dengan karyawan tersebut ketika dia sedang mabuk, kata Zhang dalam memo tersebut, dan menambahkan bahwa polisi sedang menyelidiki masalah tersebut.

Reuters tidak dapat menghubungi individu tersebut untuk memberikan komentar.

“Alibaba Group memiliki kebijakan yang tidak menoleransi pelanggaran seksual, dan memastikan tempat kerja yang aman bagi seluruh karyawan kami adalah prioritas utama Alibaba,” kata juru bicara perusahaan kepada Reuters ketika ditanya tentang memo tersebut.

Selama akhir pekan, seorang anggota staf perempuan memposting akun 11 halaman di intranet Alibaba yang mengatakan bahwa atasannya dan kliennya melakukan pelecehan seksual terhadapnya saat dalam perjalanan bisnis, dan bahwa manajernya gagal mengambil tindakan.

Topik-topik yang terkait dengan insiden tersebut telah menjadi tren teratas di Weibo, mikroblog mirip Twitter di Tiongkok, yang dipicu oleh diskusi tentang gerakan anti-pelecehan seksual #MeToo menyusul skandal seks selebriti minggu lalu.

Zhang mengatakan presiden unit Ritel Kota dan kepala sumber daya manusia mengundurkan diri atas insiden tersebut, dan kepala bagian sumber daya manusia Alibaba “menerima kerugian.”

Investigasi terhadap individu lain yang dirujuk dalam akun korban sedang berlangsung, tambah Zhang dalam memo itu.

Alibaba akan mengadakan pelatihan pencegahan pelecehan seksual di seluruh perusahaan dan memulai saluran bagi staf untuk melaporkan insiden tersebut, kata Zhang dalam memo itu. Pemerintah juga akan mengeluarkan kebijakan anti-pelecehan seksual yang formal dan tidak memberikan toleransi.

Zhang juga mengatakan Alibaba sangat menentang “budaya buruk pemaksaan minum minuman keras”.

Memo tersebut merinci kisah korban mengenai insiden tersebut, di mana dia mengingat atasannya memerintahkan dia untuk minum alkohol bersama rekan-rekannya saat makan malam dalam perjalanan bisnis.

“Terlepas dari gender, apakah itu permintaan yang dibuat oleh pelanggan atau supervisor, karyawan kami mempunyai wewenang untuk menolaknya,” kata Zhang dalam memo tersebut.

“Kejadian ini merupakan penghinaan bagi seluruh karyawan Alibaba. Kita harus membangun kembali, dan kita harus berubah,” katanya.

Dalam obrolan grup di aplikasi perpesanan tempat kerja Alibaba, DingTalk, yang didedikasikan untuk masalah ini, staf menuntut keadilan bagi korban dan tindakan tegas untuk mencegah pelecehan seksual, kata seorang karyawan kepada Reuters.

Pemberitahuan yang diposting di obrolan tersebut menunjukkan bahwa grup tersebut memiliki lebih dari 6.000 anggota pada hari Minggu, kata karyawan tersebut.

Staf Alibaba lainnya mulai mem-posting ulang catatan panjang yang ditulis oleh seorang penulis anonim yang mengaku telah menjadi karyawan Alibaba selama sembilan tahun dan menyatakan kesetiaannya kepada perusahaan tersebut.

“Tidak peduli apa yang terjadi, selama ini saya akan tetap menyukainya seperti sebelumnya, meskipun saya mungkin menghinanya sambil menangis,” kata penulis Alibaba dalam catatan yang dibagikan secara luas di WeChat. – Rappler.com