Kelompok buruh mengincar keluhan terhadap Bello terkait kesepakatan dengan majikan
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III yang memberikan moratorium pengawasan ketenagakerjaan selama tiga tahun kepada Konfederasi Pengusaha Filipina adalah sebuah kesalahan.
MANILA, Filipina – Kelompok buruh “secara serius” mempertimbangkan untuk mengajukan pengaduan terhadap Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III ke Kantor Ombudsman mengenai perjanjian penyelesaian baru-baru ini dengan kelompok pengusaha.
Dalam jumpa pers pada Kamis, 7 Februari, Koalisi Persatuan Buruh dan Kilusang Mayo Uno (KMU) menyebut tindakan Bello yang “salah” menandatangani nota kesepakatan (MOA) dengan Konfederasi Pengusaha Filipina (ECOP) untuk melanjutkan. .
Berdasarkan perjanjian tersebut, pengusaha akan mengatur pekerja dan DOLE akan memberi mereka pengecualian selama 3 tahun dari pengawasan ketenagakerjaan.
“Nagkaisa dan KMU memperingatkan Menteri Bello tentang konsekuensi buruk dari tindakannya. Dengan menandatangani MOA dengan pemberi kerja, dia mungkin bertanggung jawab berdasarkan Undang-Undang Anti-Suap dan Praktik Korupsi,” kata Sonny Matula, ketua Senator Bet en Nagkaisa.
Kelompok buruh menyebutkan Pasal 3 (g) UU Republik No. 3019 yang mengkualifikasikan “praktik korupsi” pejabat publik:
Mengadakan kontrak atau transaksi apa pun atas nama Pemerintah yang secara jelas dan substansial merugikan hal tersebut, tanpa memandang apakah pegawai negeri mendapat manfaat atau akan memperoleh manfaat dari hal tersebut.
Dengan memberikan moratorium pengawasan ketenagakerjaan selama 3 tahun bagi perusahaan yang akan mengatur pekerja, kelompok tersebut mengatakan Bello bisa saja melanggar Pasal 208 Revisi KUHP.
Pasal 208 menyatakan bahwa setiap pejabat publik harus diberhentikan sementara atau dipenjarakan demi mencegah penuntutan terhadap pelanggar hukum. Dalam kasus ini, kelompok buruh berpendapat, bisnis yang dibiarkan dapat melakukan pelanggaran hukum ketenagakerjaan.
Matula menambahkan, Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) gagal berkonsultasi dengan kelompok pekerja sebelum menandatangani perjanjian.
“Sekretaris Bello juga bisa melanggar undang-undang tripartit dengan membuat perjanjian dengan pengusaha di belakang pekerja. Kami baru mendengarnya dari konferensi persnya,” kata Matula.
Pada hari Rabu, 6 Februari, Bello mengumumkan Rencana Regularisasi Sukarela Nasional dengan ECOP, yang bertujuan untuk mengatur 220.000 pekerja di 3.200 perusahaan di seluruh negeri.
Ketua DOLE mengatakan bahwa moratorium pengawasan ketenagakerjaan untuk perusahaan tertentu hanya akan dicabut jika pengaduan terhadap perusahaan tersebut diajukan ke departemen tersebut. – Rappler.com
