blog.fcuzhhorod.com

Kelompok bisnis menyerukan Presiden Rodrigo Duterte untuk memveto RUU keamanan tenurial pada menit-menit terakhir. Kelompok buruh sebelumnya menyebut RUU tersebut ‘lemah’.

MANILA, Filipina – Tampaknya tidak ada seorang pun yang menginginkan bentuk RUU Keamanan Tenurial yang ada saat ini – baik dari kelompok buruh maupun kamar dagang.

Kelompok buruh mengatakan langkah tersebut gagal mengatasi isu-isu utama seperti berakhirnya kontrak atau skema endo, dan “tidak layak untuk didukung.” (MEMBACA: Pekerja menolak RUU anti-endo yang ‘lemah’)

Sementara itu, organisasi bisnis terbesar di negara tersebut menganggap RUU ini berlebihan dan dapat berdampak negatif terhadap perekonomian Filipina dan bahkan terhadap pekerja itu sendiri.

Kelompok-kelompok berikut menandatangani pernyataan bersama yang meminta Presiden Rodrigo Duterte untuk memveto RUU tersebut pada menit-menit terakhir:

• Kamar Dagang Amerika di Filipina
• Kamar Dagang Australia Selandia Baru
• Kamar Dagang Kanada di Filipina
• Kamar Dagang Eropa Filipina
• Landasan Kebebasan Ekonomi
• Asosiasi TI dan Proses Bisnis Filipina
• Kamar Dagang dan Industri Jepang di Filipina
• Kamar Dagang Korea Filipina
• Klub Bisnis Makati
• Asosiasi Manajemen Filipina
• Kantor Pusat Regional Asosiasi Perusahaan Multinasional Filipina
• Kamar Dagang dan Industri Filipina
• Industri Semikonduktor dan Elektronika di Filipina

“Ini melanggar hak manajerial yang tercantum dalam Konstitusi, dan tidak termasuk pekerja kontrak yang dipekerjakan oleh lembaga pemerintah,” kata kelompok pengusaha tersebut.

Mereka menambahkan bahwa Perintah Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan no. 174 dan perintah eksekutif Duterte no. Pasal 51 sudah melarang kontrak khusus pekerja dan bentuk kontrak ilegal lainnya.

“Lebih dari undang-undang baru yang dapat berdampak buruk terhadap daya saing global negara ini, penegakan hukum dan kebijakan yang lebih kuat adalah hal yang sangat penting,” kata kelompok pengusaha tersebut.

Mereka juga berpendapat bahwa kontrak kerja merupakan pelaksanaan hak prerogatif manajerial dan penilaian bisnis, yang didasarkan pada dua hak konstitusional: hak dan kebebasan untuk berkontrak dan hak atas properti.

Kelompok-kelompok usaha juga menyatakan bahwa RUU anti-endo tidak memberikan kesempatan yang sama kepada pengusaha swasta karena meningkatkan biaya menjalankan bisnis, menghambat operasi dan memperlambat pertumbuhan.

Mereka memperingatkan bahwa RUU tersebut dapat menyebabkan hilangnya lapangan kerja, karena dunia usaha dapat memilih untuk menghilangkan pekerjaan berketerampilan rendah yang saat ini ada dalam kontrak.

RUU anti-endo sudah ada di meja Duterte untuk ditandatangani.

Konvensi ini hanya mendefinisikan kontrak kerja, suatu bentuk pekerjaan ilegal, seperti ketika:

• kontraktor pekerjaan hanya menyuplai pekerja, merekrut dan menempatkan pekerja pada kontraktor
• pekerja yang dipasok ke kontraktor melakukan tugas atau aktivitas yang menurut industri terkait langsung dengan bisnis inti kontraktor
• kontraktor mempunyai kendali dan pengawasan langsung terhadap pekerja yang disediakan kontraktor

RUU anti-endo juga mengklasifikasikan pekerja dalam 4 jenis pekerjaan: reguler, percobaan, proyek, dan musiman. Pekerja proyek dan musiman mempunyai hak yang sama dengan pekerja tetap, seperti pembayaran upah minimum dan tunjangan perlindungan sosial.

Pelanggar akan dikenakan denda hingga P5 juta, dan sekretaris tenaga kerja mempunyai wewenang untuk menutup operasi kontraktor tenaga kerja “secara preventif atau permanen”. – Rappler.com