Halfords di Inggris menargetkan para pensiunan di pasar kerja yang ketat
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Perdana Menteri Inggris Rishi Sunak menolak seruan untuk melonggarkan peraturan imigrasi, sehingga pemberi kerja seperti Halfords tidak punya pilihan selain mencari rekrutmen di dalam negeri.
LONDON, Inggris – Halfords berencana merekrut 1.000 teknisi baru dalam 12 bulan ke depan dengan menarik pensiunan untuk bekerja di pusat perbaikan mobilnya, seiring ketatnya pasar tenaga kerja di Inggris yang mendorong pengusaha mencari sumber daya baru untuk mendorong pertumbuhan.
Perusahaan-perusahaan di Inggris sedang berjuang untuk merekrut staf. Tingkat pengangguran mencapai titik terendah sejak tahun 1974 pada bulan Oktober, ketika jumlah angkatan kerja menyusut sejak pandemi COVID-19.
Banyak dari kekurangan ini mencerminkan peningkatan besar dalam jumlah penduduk lanjut usia yang tidak bekerja dan tidak aktif mencari pekerjaan.
Halfords, yang menjual layanan dan produk mobil dan sepeda, mengatakan pada hari Rabu 23 November bahwa mereka akan menargetkan orang-orang yang telah pensiun dalam beberapa tahun terakhir tetapi sekarang mungkin mempertimbangkan untuk kembali bekerja karena krisis biaya hidup.
“Kita harus ambisius dan kreatif dalam memenuhi permintaan teknisi,” kata CEO Graham Stapleton dalam sebuah pernyataan.
“Kami ingin memberi orang-orang cara terbaik untuk kembali bekerja.”
Pasca pandemi, hampir semua negara kaya lainnya kecuali Inggris telah mengalami pemulihan pasar tenaga kerja sepenuhnya.
Kurangnya pekerja merupakan kekhawatiran Bank of England, yang melihatnya sebagai faktor yang meningkatkan inflasi dan upah dalam jangka pendek, dan membatasi pertumbuhan Inggris dalam jangka panjang.
Perdana Menteri Rishi Sunak pada hari Senin 21 November menolak seruan untuk melonggarkan peraturan imigrasi, sehingga pemberi kerja seperti Halfords tidak punya pilihan selain mencari rekrutmen di dalam negeri.
Halfords juga mengatakan ingin mendorong lebih banyak perempuan untuk berlatih memperbaiki mobil.
Dengan menawarkan pekerjaan yang lebih fleksibel, termasuk jam kerja paruh waktu, dan magang bagi para lansia, ditambah pembukaan akademi pelatihan, Halfords berharap hal ini akan menarik para pensiunan.
Dan kombinasi itu bisa jadi hanya tiketnya.
Menurut survei Kantor Statistik Nasional terhadap lansia yang meninggalkan pekerjaan selama pandemi dan tidak kembali, 58% mengatakan mereka akan mempertimbangkan untuk kembali bekerja, namun banyak yang menginginkan jam kerja yang lebih fleksibel, gaji yang baik, atau memiliki kemampuan untuk bekerja. di rumah.
Halfords, yang beroperasi di lebih dari 600 bengkel di seluruh Inggris, adalah penyedia layanan mobil terbesar dan memperkirakan permintaan untuk servis kendaraan, pemeliharaan, dan tes MOT tahunan pada mobil akan meningkat seiring bertambahnya usia armada mobil di negara tersebut.
Halfords juga memperingatkan pada hari Rabu bahwa pendapatan setahun penuh akan berada di bawah perkiraan karena masyarakat Inggris menghabiskan lebih sedikit uang untuk hal-hal yang tidak penting. – Rappler.com
