blog.fcuzhhorod.com

Dengan lonjakan kasus COVID-19 baru-baru ini yang menyebabkan penerapan kembali Karantina Komunitas yang Ditingkatkan (ECQ) di Metro Manila, Cavite, Rizal dan Laguna, sebagian besar, jika tidak semua, masyarakat Filipina telah beralih ke vaksin sebagai sisa kesempatan mereka untuk berjuang, yang dicap oleh pemerintah sebagai vaksin. “peluru perak” melawan pandemi ini. Namun, hal ini juga tidak terlihat bagus dalam hal vaksinasi.

Pemerintahan daerah sebenarnya sangat dinamis. Di Metro Manila, Kota Quezon, Pasig, Makati, Marikina, Valenzuela dan Taguig unggul dalam program vaksinasi mereka. Keberhasilan serupa juga terlihat di provinsi-provinsi tersebut, meskipun booming yang terjadi saat ini tidak membuat mereka terhindar.

Sayangnya, pemerintah pusat masih kesulitan memenuhi tugas utamanya – mendapatkan dosis vaksin yang diperlukan agar kita mencapai kekebalan kelompok (herd immunity). Pejabat yang bertanggung jawab atas misi ini cukup rendah hati untuk menerima tanggung jawab dan meminta maaf atas kegagalan ini.

Data menunjukkan bahwa pada 12 April 2021, hanya 1,05 juta dari lebih dari 109 juta penduduk Filipina, atau 0,96% dari populasi, telah menerima setidaknya satu dosis dari berbagai vaksin untuk melawan COVID-19. Dibandingkan dengan negara-negara serupa lainnya dalam hal perekonomian, Filipina kurang baik. Kamboja telah memvaksinasi 6,58% penduduknya, Sri Lanka 4,32% (11 April), Indonesia 3,76%, dan Bangladesh 3,43%.

Selain itu, dalam waktu sekitar satu bulan, Filipina hanya memvaksinasi 0,75% penduduknya – jauh dari target yang ditetapkan pemerintah sebesar 70% pada akhir tahun 2021. Jika tingkat vaksinasi tidak ditingkatkan secara eksponensial, maka akan memakan waktu bertahun-tahun – ya , tahun – untuk mencapai target ini. Negara ini masih tertinggal dan kesenjangan ini diperkirakan akan semakin melebar dalam beberapa bulan mendatang.

Masuk ke sektor swasta

Sekitar waktu yang sama pada tahun 2020, kami menulis artikel, “Bisnis yang tidak biasa: Ketika komunitas bisnis merespons suatu virus,” tentang respons sektor swasta terhadap wabah awal COVID-19 dalam bentuk bantuan ekonomi dan infrastruktur medis. Setahun kemudian, setelah segala tantangan yang dihadapi negara ini, sektor swasta kembali memberikan bantuannya.

Komunitas bisnis Filipina – dipimpin oleh Enrique Razon, Ayala Group, Jollibee Foods Corp., Aboitiz Group, DMCI, San Miguel Corp. dan Manny Pangilinan, antara lain, secara terbuka menyatakan niatnya untuk memulai program vaksinasi bagi para pemangku kepentingan, terutama karyawannya. Secara kolektif, komitmen vaksin sektor swasta sejauh ini setidaknya berjumlah 7 juta dosis.

Untuk mengontekstualisasikan langkah ini, Jaime Augusto Zobel de Ayala menekankan pentingnya kemitraan swasta-publik dalam tugas ini: “Kekuatan sektor swasta – sumber daya, kecerdikan, energi, dan disiplin manajemen kinerja – merupakan hal yang sangat penting bagi Pemerintah untuk melengkapi langkah ini.” mesinnya yang sangat besar; dan bahkan mengembangkan cara-cara baru untuk memberikan bantuan penting dan bentuk dukungan lainnya kepada para pemangku kepentingan kami.”

Sektor swasta, yang memiliki pengalaman dalam rantai pasokan, operasi, dan manajemen logistik, antara lain, sangat mampu dalam pengadaan dan distribusi vaksin.

Berlakunya Undang-Undang Republik No. 11525, atau Undang-Undang Program Vaksinasi COVID-19 tahun 2021, bersama dengan arahan lisan Presiden Rodrigo Duterte “untuk mengizinkan sektor swasta mengimpor sesuka hati” merupakan perkembangan yang baik. Namun, hal ini berarti bahwa menurut undang-undang tersebut, perjanjian tripartit antara sektor swasta, pemerintah pusat dan pemasok vaksin masih diperlukan, namun diharapkan dapat dilakukan tanpa banyak penundaan atau birokrasi.

Gejala manajemen yang buruk

Ketika kita semua kehilangan sesuatu atau seseorang karena ketidakmampuan ini, tidak sulit untuk membayangkan bahwa komunitas bisnis, yang mungkin merupakan satu-satunya sektor dengan modal ekonomi dan sosial yang cukup untuk secara teoritis melakukan pengadaan vaksin secara mandiri dari pemerintah, telah memutuskan tanggung jawab apa yang harus mereka tanggung meskipun mereka bisa. diterima di tangannya sendiri.

Sektor bisnis melakukan pengadaan vaksin bukan sebagai suatu usaha (tentunya bukan untuk mencari keuntungan), namun sebagai tanda nyata kepemimpinan dan kasih sayang, yang tentunya sangat didambakan oleh masyarakat Filipina dari pemerintahan terpilih mereka.

Meskipun peran aktif yang dimainkan oleh sektor swasta tampaknya dibutuhkan oleh Filipina dan rakyatnya pada saat-saat sulit ini, hal ini hanyalah gejala dari kegagalan respons pandemi dan buruknya tata kelola.

Kami telah dipimpin oleh pemerintah ini melalui manajemen pengawal. Masyarakat Filipina diminta oleh pemerintah untuk menunggu, dan kita masih menunggu tes massal, pedoman karantina yang jelas, dan vaksinasi. Kita telah menunggu begitu lama hingga tindakan sektor swasta tampaknya menjadi hal yang penting dalam respons kita terhadap pandemi ini, padahal tindakan tersebut seharusnya hanya saling melengkapi dengan tindakan pemerintah.

Seperti halnya dalam bisnis, hal itu memerlukan waktu. Penundaan vaksinasi, lonjakan kasus baru, dan rumah sakit yang kewalahan juga menimbulkan kerugian, yang sayangnya menyebabkan lebih banyak kematian hingga mencapai ratusan setiap harinya. Lebih dari sekedar penutupan bisnis atau pengurangan jumlah tenaga kerja, belas kasih yang tampaknya tak terbatas dalam komunitas kita adalah dampak yang harus kita tanggung. Sektor swasta menyadari bahwa penantian ini harus segera diakhiri atau kita akan mengalami kerugian yang jauh lebih besar.

Kompetensi dan niat baik komunitas bisnis Filipina hanya dapat membawa kita sejauh ini, seperti yang terlihat dalam tanggapan mereka tahun lalu; itu tentu saja menyelamatkan banyak nyawa. Namun kegagalan pemerintah akan terus menjatuhkan rakyatnya sendiri.

Keadilan vaksin

Kami menggemakan seruan aktivis iklim Greta Thunberg mengenai keadilan vaksin, dan meneruskan poin-poin tindakan berikut untuk dipertimbangkan oleh sektor swasta dalam program vaksinasi mereka.

Kami menyerukan vaksinasi yang benar-benar inklusif. Sebagian besar perusahaan telah mengumumkan rencana mereka untuk setidaknya memberikan vaksin kepada karyawannya. Beberapa bahkan menawarkan hak istimewa tersebut kepada keluarga dan kerabat karyawannya.

Boleh kami tambahkan, pendekatan yang lebih inklusif dalam vaksinasi tidak hanya mencakup pekerja secara hukum dan keluarganya, namun juga mereka yang terlibat dalam korporasi dalam berbagai kapasitas, meskipun mereka tidak memenuhi syarat sebagai “karyawan”. Hal ini mencakup antara lain pekerja outsourcing, pekerja musiman, dan pekerja berstatus percobaan. Cakupan vaksinasi dapat diperluas lebih jauh ke rantai pasokan untuk memastikan bahwa komunitas bisnis pemasok bahan mentah atau setengah jadi juga terlindungi.

Kami menyerukan kebijakan ketenagakerjaan yang bebas diskriminasi terkait vaksinasi. Meskipun kami memuji peran proaktif sektor swasta dalam pengadaan vaksin bagi karyawannya yang mampu menjawab permasalahan akses dan pasokan, terdapat pertanyaan yang sama pentingnya, yaitu “Apa yang terjadi pada karyawan yang menolak untuk menerima vaksinasi, meskipun vaksin tersebut tersedia?”

Kami memahami bahwa tujuan perusahaan adalah untuk mengamankan tenaga kerja mereka dan mencegah gangguan di masa depan jika terjadi penularan COVID-19 yang melibatkan satu karyawan saja. Namun, haruskah karyawan yang tidak divaksinasi yang menyebabkan gangguan tersebut di masa depan harus bertanggung jawab, dengan mengorbankan pekerjaannya, hanya karena dia menolak untuk divaksinasi lebih awal? Kami harap tidak. Hal ini membawa kita pada undangan ketiga kepada sektor swasta di bawah ini.

Kami menyerukan kampanye yang lebih proaktif untuk meningkatkan kepercayaan terhadap vaksin. Keberhasilan program vaksinasi, khususnya terhadap penyakit menular seperti COVID-19, bergantung pada banyaknya orang yang menerima vaksinasi dalam suatu populasi. Sayangnya, Filipina tidak memiliki tingkat kepercayaan yang baik terhadap vaksin di kalangan penduduknya.

Menurut SWS, hanya 66% orang dewasa Filipina yang bersedia menerima vaksinasi. Hal ini juga diharapkan menjadi hal yang umum dalam program vaksinasi yang dilaksanakan oleh sektor swasta, dan oleh karena itu kampanye yang aktif dan efektif di kalangan karyawan dan komunitas karyawan sangatlah penting.

Jika vaksinasi yang dipimpin oleh sektor swasta tidak hanya dimaksudkan sebagai jalan pintas untuk meningkatkan produktivitas mereka dan memulihkan keuntungan yang hilang akibat pandemi, namun sebenarnya tentang kemurahan hati, kasih sayang dan kepemimpinan, serta kemitraan, maka sektor swasta yang diusulkan – dan diimplementasikan. – program vaksinasi yang benar-benar adil dan manusiawi.

Saat kita menantikan vaksinasi yang sebenarnya, negara ini akan selangkah lebih dekat menuju keadilan vaksin, ketika kita mendedikasikan upaya kita untuk meningkatkan kepercayaan terhadap vaksin di semua sektor masyarakat Filipina.

Semoga pada tahun 2022, tepatnya tanggal 12 Juni, kita sudah bisa mendeklarasikan kemerdekaan dari pandemi virus corona yang hanya membawa penderitaan, penyakit, dan kematian bagi masyarakat kita. – Rappler.com