Twitter memainkan ‘permainan bodoh’ untuk menggagalkan tuntutan hukum mantan pekerja – pengacara
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Lebih dari 1.000 pekerja mengklaim Twitter telah menolak membayar pesangon yang dijanjikan atau memberi mereka pemberitahuan terlebih dahulu mengenai PHK massal yang diwajibkan oleh hukum. Twitter membantah klaim tersebut.
Twitter menolak untuk menengahi klaim hukum yang diajukan oleh ratusan mantan karyawan yang tidak dapat memberikan salinan kontrak kerja yang mereka tandatangani, setelah perusahaan berhasil memindahkan klaim class action mereka ke arbitrase, menurut pengajuan pengadilan.
Shannon Liss-Riordan, seorang pengacara untuk lebih dari 1.000 orang yang dipecat atau dipecat oleh Twitter tahun lalu, mengatakan dia bisa dipaksa untuk mengajukan ratusan tuntutan ke pengadilan hanya untuk membuat Twitter memberikan salinan perjanjian tersebut ketika Twitter akan mengirimkannya. ke arbitrase.
Liss-Riordan dan Twitter mengajukan pengajuan bersama di pengadilan federal di San Francisco pada hari Kamis, 2 Februari, untuk memberikan informasi terbaru kepada pengadilan sebelum sidang yang dijadwalkan pada 9 Februari.
Para pekerja mengklaim Twitter telah menolak membayar pesangon yang dijanjikan atau memberi mereka pemberitahuan terlebih dahulu mengenai PHK massal yang diwajibkan oleh undang-undang, namun hal ini dibantah oleh perusahaan.
Seorang hakim federal bulan lalu mengatakan beberapa penggugat class action harus menengahi klaim mereka. Yang lain tidak menandatangani perjanjian arbitrase, sehingga kasusnya tetap di pengadilan.
Liss-Riordan mengatakan dalam sebuah wawancara pada hari Jumat bahwa Twitter kemungkinan mencoba untuk menunda kasus arbitrase dengan harapan beberapa pekerja akan membatalkan klaim mereka.
“Itu hanyalah permainan bodoh yang coba dimainkan oleh Twitter,” katanya. “Tidak ada yang menyerah.”
Twitter tidak menanggapi permintaan komentar. Dalam pengajuan hari Kamis, pengacara perusahaan tersebut menuduh Liss-Riordan mencoba mempersingkat proses arbitrase dengan tidak menyusun seluruh perjanjian.
“Tampak jelas bahwa penasihat hukum Penggugat terburu-buru mengajukan lebih dari 1.000 klaim yang tidak lengkap dan tidak memadai untuk arbitrase dengan tujuan menggunakan biaya manajemen kasus awal yang besar terhadap Twitter,” tulis mereka.
Perusahaan juga mengatakan bahwa pihaknya tidak diharuskan memberikan uang pesangon kepada pekerjanya dan pembayaran yang diberikan kepada karyawan yang akan berhenti kerja “bernilai besar berdasarkan kondisi keuangan Twitter.”
Apa yang disebut “arbitrase massal”, di mana ratusan atau ribuan orang mengajukan klaim individu yang serupa, dapat menyebabkan kerugian jutaan dolar bagi perusahaan saja. Pengacara penggugat semakin sering menggunakan taktik ini untuk melawan perusahaan yang mengharuskan karyawan atau pelanggannya menandatangani perjanjian arbitrase.
Liss-Riordan mengajukan tiga tuntutan hukum lainnya terhadap Twitter akibat PHK tersebut, termasuk tuduhan bahwa perusahaan tersebut menargetkan karyawan perempuan dan memaksa keluar pekerja penyandang disabilitas. Perusahaan bergerak untuk menolak klaim tersebut.
Kasusnya adalah Cornet v. Twitter Inc, Pengadilan Distrik AS untuk Distrik Utara California, No. 3:22-cv-06857.
Untuk penggugat: Shannon Liss-Riordan dari Lichten & Liss-Riordan.
Untuk Twitter: Brian Berry dari Morgan Lewis & Bockius. – Rappler.com
