blog.fcuzhhorod.com

Dari lebih dari 55.000 pekerjaan yang diumumkan oleh CEO Andy Jassy, ​​​​lebih dari 40.000 akan berada di Amerika Serikat, sementara lainnya akan berada di negara-negara seperti India, Jerman, dan Jepang.

Amazon.com Inc berencana mempekerjakan 55.000 orang untuk posisi korporasi dan teknologi di seluruh dunia dalam beberapa bulan mendatang, kata Kepala Eksekutif Andy Jassy kepada Reuters.

Jumlah tersebut setara dengan lebih dari sepertiga jumlah karyawan Google pada 30 Juni, dan hampir sama dengan seluruh jumlah karyawan Facebook.

Dalam wawancara pers pertamanya sejak ia menduduki jabatan puncak Amazon pada bulan Juli, Jassy mengatakan bahwa perusahaan tersebut memerlukan lebih banyak kekuatan untuk memenuhi permintaan di bidang ritel, cloud, dan periklanan, serta banyak hal lainnya. Dia mengatakan komitmen baru perusahaan untuk meluncurkan satelit ke orbit guna memperluas akses broadband, yang disebut Project Kuiper, juga akan membutuhkan banyak karyawan baru.

Dengan pameran kerja tahunan Amazon yang dijadwalkan dimulai pada 15 September, Jassy berharap sekarang adalah waktu yang tepat untuk merekrut. “Banyak sekali pekerjaan selama pandemi yang tergeser atau diubah, dan banyak sekali orang yang memikirkan pekerjaan yang berbeda dan baru,” kata Jassy, ​​​​mengutip survei AS oleh PwC bahwa 65% pekerja menginginkannya. . sebuah pertunjukan baru.

“Itu adalah bagian dari apa yang membuat kita berpikir ‘Hari Profesional’ sangat tepat waktu dan sangat berguna,” katanya. Karyawan baru ini akan mewakili peningkatan 20% dalam staf teknologi dan perusahaan Amazon, yang saat ini berjumlah sekitar 275.000 orang di seluruh dunia, kata perusahaan itu.

Langkah Amazon, yang merupakan perekrutan terbaru yang dilakukannya, mengikuti periode pengawasan ketat terhadap praktik ketenagakerjaan dan penentangan dari International Brotherhood of Teamsters. Awal tahun ini, upaya yang gagal oleh beberapa pekerja di Alabama untuk mengorganisir pekerjaan gudang Amazon yang memberatkan dan sikap agresifnya terhadap serikat pekerja terungkap. Pasca pertarungan tersebut, Jeff Bezos, CEO pengganti Jassy, ​​mengatakan Amazon membutuhkan visi yang lebih baik bagi karyawannya.

Ketika ditanya bagaimana ia dapat mengubah budaya kerja Amazon yang menuntut, Jassy mengatakan fokusnya yang kuat pada pelanggan dan kecerdikannya menyiapkan perbaikan.

“Semua orang di perusahaan mempunyai kebebasan – dan juga ekspektasi – untuk melihat secara kritis bagaimana perusahaan bisa menjadi lebih baik dan kemudian mencari cara untuk menjadikannya lebih baik.”

Posisi yang dipasarkan Amazon mencakup peran teknik, sains penelitian, dan robotika, posisi yang sebagian besar merupakan posisi baru bagi perusahaan dibandingkan posisi yang ditinggalkan orang lain, katanya.

Dengan dibukanya kembali perekonomian AS dan pasar tenaga kerja yang lebih ketat, beberapa perusahaan kesulitan mengisi kekosongan dan menyeimbangkan pekerjaan jarak jauh dan tatap muka. Tidak jelas berapa banyak pekerjaan di Amazon – seperti lowongan teknik kompetitif – yang telah dibuka selama beberapa waktu.

Amazon, yang sebelumnya menggembar-gemborkan “budaya yang berpusat pada kantor”, kemudian mengurangi visinya dan menawarkan para pekerja kesempatan untuk menghabiskan waktu hanya tiga hari seminggu secara langsung di kantornya mulai tahun depan.

Sebagai perusahaan swasta terbesar kedua di Amerika Serikat, Amazon mempekerjakan lebih dari 500.000 orang pada tahun 2020, terutama di bidang pergudangan dan pengiriman. Daerah itu mempunyai omzet yang signifikan.

Perusahaan ini berinvestasi besar-besaran dalam membangun lebih banyak gudang dan menaikkan gaji untuk menarik pekerja, guna memenuhi permintaan yang tinggi dari pembeli yang mencari produk yang diantar ke rumah mereka. Jassy mengatakan Amazon “sangat kompetitif dalam hal kompensasi.” Dia berkata, “Kita telah memimpin dengan upah minimum $15,” dan di beberapa negara bagian, rata-rata, “upah awal adalah $17 per jam.”

Dari lebih dari 55.000 pekerjaan yang diumumkan Jassy, ​​lebih dari 40.000 akan berada di Amerika Serikat, sementara lainnya akan berada di negara-negara seperti India, Jerman dan Jepang.

Amazon sebelumnya menjanjikan perekrutan teknologi besar-besaran pada tahun 2017 ketika mereka mencari lokasi untuk kantor pusat keduanya. Para pejabat di berbagai kota dan negara bagian di seluruh Amerika Utara menolak perusahaan tersebut karena lapangan kerja dan dana pajak yang mereka keluarkan.

Arlington, Va., pemenang kontes “HQ2” yang sejauh ini hanya memiliki sebagian kecil dari 25.000 peran yang dijanjikan Amazon selama satu dekade, saat ini memiliki sekitar 2.800 lowongan. Kota Bellevue tempat Amazon tumbuh di dekat kampung halamannya di Seattle memiliki 2.000 kota lainnya.

Pameran karir akan bersifat global. Itu setelah Amazon melihat 22.000 orang memilih tahun lalu dari India, antara lain di luar Amerika Serikat, kata Jassy. – Rappler.com