blog.fcuzhhorod.com

CSC mengatakan BACIWA ‘gagal menunjukkan bukti yang cukup dan meyakinkan’ bahwa pengurangan tenaga kerja dan pemutusan hubungan kerja (PHK) memang perlu.

Komisi Pelayanan Sipil (CSC) telah memerintahkan Distrik Air Kota Bacolod (BACIWA) untuk mempekerjakan kembali 60 karyawan yang diberhentikan setelah perusahaan air minum negara menyelesaikan perjanjian usaha patungan (JVA) dengan PrimeWater Infrastructure Corp (PrimeWater).

Resolusi CSC setebal 38 halaman, tertanggal 20 Agustus dan ditandatangani oleh Direktur Regional Western Visayas Nelson Sarmiento, memerintahkan agar para pekerja yang diberhentikan “diperkerjakan kembali tanpa kehilangan senioritas dan berhak atas gaji penuh sejak saat mereka diberhentikan hingga diterima kembali secara nyata. “

PrimeWater dipimpin oleh Paolo Villar, saudara laki-laki Sekretaris Mark Villar dan putra Senator Cynthia Villar dan mantan Senator Manny Villar. Perusahaan ini mengambil alih operasi BACIWA pada 16 November 2020. Dewan BACIWA kemudian mengeluarkan resolusi yang menyatakan 60 posisi karyawan tersebut diberhentikan dan memberhentikan mereka pada tanggal 31 Desember. Hal ini mendorong para pekerja yang diberhentikan untuk mempertahankan keamanan masa kerja mereka.

CSC mengatakan BACIWA “gagal menunjukkan bukti yang cukup dan meyakinkan” bahwa pengurangan tenaga kerja dan pemutusan hubungan kerja memang diperlukan.

“Inti dari PHK adalah jumlah tenaga kerja yang ada melebihi kebutuhan dalam operasional suatu instansi tertentu. Dengan kata lain, suatu jabatan seorang pegawai dapat dinyatakan mubazir bilamana jasa yang diberikannya sudah lebih dari yang wajar yang dibutuhkan oleh kebutuhan sebenarnya dari instansi tersebut. Tanggung jawab pemberi kerja adalah membuktikan dasar faktual dan hukum pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja berdasarkan pemecatan,” jelas CSC dalam resolusi tersebut.

“Tidak cukup bagi mereka untuk hanya menyatakan posisi mereka berlebihan. Bukti yang cukup sangat penting untuk menunjukkan situasi sebenarnya untuk membenarkan pemberhentian karyawan yang terkena dampak pemecatan,” tambah CSC.

Rappler menghubungi penjabat manajer umum BACIWA, Michael Soliva, mengenai masalah ini, namun dia belum menanggapi pertanyaan.

Kesulitan

Para pekerja yang dipecat diberi pilihan untuk mendaftar kembali ke PrimeWater atau memanfaatkan paket pensiun dini, yang mereka tolak karena mereka adalah “pegawai pemerintah biasa dengan posisi tetap”, presiden serikat pekerja BACIWA Leny Espina (BEU). dikatakan.

Espina, yang telah bekerja dengan BACIWA selama lebih dari 18 tahun, mengatakan mereka senang bahwa CSC telah membela para pekerja, yang telah berjuang untuk memenuhi kebutuhan hidup selama delapan bulan terakhir. Beberapa dari mereka mengambil pekerjaan sementara di perusahaan jasa pengiriman dan mata pencaharian lainnya untuk memperjuangkan tujuan mereka.

Espina mengatakan kepada Rappler bahwa sembilan pekerja yang diberhentikan menerima tawaran penyelesaian tunai BACIWA. “Saya memahami keputusan mereka mengingat situasi ekonomi kita saat ini…. Ini tentang kelangsungan hidup,” katanya. Para pekerja kehilangan pekerjaan pada awal tahun baru, setelah menerima gaji bulan Desember dan gaji bulan ke-13. Beberapa orang, seperti dia, tidak dapat menemukan pekerjaan lain.

Espina, yang baru saja kehilangan suaminya, jurnalis veteran Nonoy Espina, seorang aktivis hak asasi manusia dan kebebasan pers, mengatakan bahwa dia mengingat suaminya selama perkembangan ini karena dia ada untuk para pekerja sejak awal.

“Ini bukan karena saya istrinya atau karena saya ketua serikat pekerja. Sebab, beliau juga memperjuangkan hak-hak buruh,” ujarnya.

Pemimpin serikat pekerja mengatakan dia menangis setelah mengetahui resolusi CSC.

COA mempertanyakan perjanjian usaha patungan

Komisi Audit (COA) mengeluarkan laporan sebelumnya mempertanyakan legalitas perjanjian usaha patungan tersebut.

Dalam laporan audit COA tahun 2020, mereka meminta manajemen BACIWA untuk mencari klarifikasi dan rekonsiliasi guna menentukan legalitas perjanjian tersebut, karena hal tersebut “tidak sesuai dengan mandat dan piagam distrik (air).” Hal ini juga mencatat tidak adanya studi kelayakan atau pra-kelayakan, yang merupakan persyaratan dasar untuk menghadapi tantangan kompetitif.

COA mempertanyakan mengapa BACIWA tidak memasukkan aset dalam aset tetap (PPE) sebagai bagian dari kontribusinya pada usaha patungan dan malah menyewakannya kepada Prime Water sebagai hak pakai untuk umur simpan usaha tersebut selama 25 tahun.

Jika aset-aset ini dimasukkan, total kontribusi BACIWA bisa melebihi P150 juta dan dengan demikian harus mendapat persetujuan dari Dewan Koordinasi Investasi Otoritas Ekonomi dan Pembangunan Nasional, bukan dewan direksi BACIWA, kata laporan COA.

Anggota Dewan Kota Bacolod Wilson Gamboa Jr., yang telah mendukung para pekerja sejak hari pertama, berharap laporan COA dan resolusi CSC pada akhirnya akan mengakhiri kontrak usaha patungan, yang sebenarnya tidak untuk kepentingan pemerintah, para pekerja. tidak, tidak akan menghasilkan apa-apa. , dan publik.

Gamboa, dalam sidang rutin dewan kota pada Rabu, 25 Agustus, mendorong persetujuan resolusinya yang meminta manajemen BACIWA-PrimeWater menyerahkan laporan kinerjanya demi transparansi.

Konsumen mengeluhkan “layanan air yang sangat buruk, suram dan tidak efisien,” tambahnya.

Anda dapat mengakses dokumen KDS mengenai masalah ini Di Sini. – Rappler.com