blog.fcuzhhorod.com

Kaka Bag-ao, gubernur Kepulauan Dinagat, mengatakan strategi efektif melawan COVID-19 mempekerjakan orang-orang dari berbagai latar belakang

MANILA, Filipina – “Apa pun disiplin ilmu Anda, Anda akan selalu memiliki posisi untuk diisi,” kata Gubernur Provinsi Kepulauan Dinagat Arlene “Kaka” J. Bag-ao saat membahas peluang karir di bidang manajemen kesehatan selama pandemi Covid-19.

Bag-ao berdiskusi dengan Dr Jillian Lee, Pejabat Kesehatan Provinsi Kepulauan Dinagat, bagaimana provinsi kecil ini efektif sejauh ini tetap bebas COVID-19 sekaligus menjaga mata pencaharian komunitasnya tetap bertahan.

Terdiri dari 7 kotamadya, Kepulauan Dinagat hanya memiliki 13 dokter dan tidak ada rumah sakit yang terakreditasi. Daerah ini mempunyai 3 rumah sakit distrik, yang terdaftar sebagai peternakan sakit karena kekurangan staf medis dan perawat serta fasilitas diagnostik. (MEMBACA: Di Kepulauan Dinagat, pengendalian diri adalah kunci respons terhadap virus corona)

Namun, meskipun jumlah praktisi medis di wilayah tersebut terbatas dan sumber daya yang terbatas, provinsi kecil ini mampu mengatasi krisis kesehatan yang terjadi saat ini – yang juga dihadapi oleh provinsi lain.

jadi bagaimana mereka melakukannya? Mereka fokus sejak awal pada pengendalian dan mengintegrasikan sektor-sektor lain ke dalam sesi perencanaan mereka.

“Karena kesehatan tidak ada dalam ruang hampa,” kata Lee, menjelaskan bahwa setiap krisis kesehatan memerlukan kolaborasi antarsektor – mulai dari kesehatan hingga pertanian, perikanan, ritel, dan semua sektor lainnya.

Bag-ao menambahkan bahwa salah satu cara mereka dapat mengelola krisis secara efektif adalah dengan memobilisasi warga dari berbagai profesi dan bekerja sama dengan tujuan yang sama untuk memerangi virus.

“Meskipun saya percaya bahwa dokter harus menjadi yang terdepan dalam upaya respons kita, saya juga berpikir bahwa penting bagi kita untuk memanfaatkan keragaman lensa dan keterampilan yang kita miliki,” kata Bag-ao.

Gubernur menjelaskan, siapa pun yang ingin berkontribusi dalam penanggulangan COVID-19 di unit pemerintahan daerah masing-masing dapat melakukannya, apa pun latar belakangnya. Seseorang tidak perlu memiliki gelar kedokteran untuk dapat bekerja di sistem manajemen kesehatan pemerintah.

“Untuk menjamin strategi yang efektif dan efisien melawan COVID-19, kita membutuhkan aktor-aktor yang memiliki latar belakang di bidang hukum, organisasi masyarakat, informasi dan komunikasi, tanggap bencana, penegakan hukum, ekonomi, akuntansi dan banyak lainnya,” kata Bag-ao.

Misalnya, penelitian sangat penting untuk mengatasi krisis COVID-19. Bag-ao mengatakan meskipun pandemi ini bersifat medis, LGU memerlukan peneliti untuk mengumpulkan data di tingkat komunitas. Dia juga mencatat bahwa pekerjaan penelitian tidak terbatas pada karir atau bidang tertentu.

“Garda terdepan dalam menangani COVID-19 bukan di rumah sakit, melainkan di komunitas (Garis depan sebenarnya melawan COVID-19 bukan di rumah sakit, tapi di masyarakat),” Lee menambahkan.

Diskusi tersebut merupakan pembicaraan ke-3 dalam rangkaian webinar #CitizensInHealth: An Online Career Talk Series to Strengthen Our Public Health System yang berlangsung pada Sabtu, 13 Juni. Seri online ini merupakan kolaborasi Rappler, Ateneo de Manila University, Bagumbayan Initiative, GoodGovPH, EpiMetrics, Liyab, Covid-19 Action Network Philippines, Alliance for Improving Health Outcomes (AIHO), dan WeSolve Inc.

Bagi yang berminat pekerjaan di bidang manajemen kesehatan bisa berkunjung Karir Kesehatan Filipinagrup yang dikelola oleh AIHO. – Rappler.com