• September 21, 2024
Pekerja Visayas Tengah akan mendapat kenaikan gaji P31 di bulan Juni

Pekerja Visayas Tengah akan mendapat kenaikan gaji P31 di bulan Juni

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.

Namun, beberapa kelompok buruh mempertanyakan mengapa kenaikan upah tidak sebesar kenaikan upah yang diberikan di Visayas Barat

CEBU, Filipina – Komisi Gaji dan Produktivitas Nasional pada Senin, 30 Mei, menyetujui usulan kenaikan upah minimum P31 di Visayas Tengah.

Upah minimum harian saat ini di wilayah tersebut berkisar antara P351 hingga P404. Dengan perintah upah no. ROVII-23 kisaran ini sekarang berada di antara P382 dan P435 tergantung pada industrinya.

Kenaikan tersebut akan mulai berlaku pada Selasa, 14 Juni.

Menurut pengacara Evita Mendoza-Balane, sekretaris dewan OKI RTWPB-7 (Dewan Upah dan Produktivitas Tripartit Regional-Wilayah 7), ini adalah pertama kalinya mereka menyetujui peningkatan sebesar ini dalam 33 tahun.

“Ini adalah jumlah tertinggi yang kami keluarkan di Wilayah 7 dalam 33 tahun. Tertinggi sebelumnya adalah P25 pada tahun 1989,” kata Balane dalam wawancara sebelumnya, Rabu, 25 Mei.

Namun, beberapa kelompok buruh di wilayah tersebut menyatakan bahwa peningkatan tersebut masih belum cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar, mengingat kenaikan harga barang akibat inflasi.

Aliansi Pekerja Cebu-Gerakan May One (AMA Sugbo-KMU) menyebutnya sebagai “penghinaan terhadap pekerja” dan dalam sebuah pernyataan di halaman Facebook mereka menunjukkan bahwa kenaikan P31 jauh dari kenaikan P55 dan P110 yang diterapkan di Visayas Barat.

Pada tanggal 20 Mei, RTWPB di Visayas Barat mengeluarkan Perintah Upah No. mengeluarkan RBVI-26, yang memberikan kenaikan P55 untuk usaha non-pertanian yang memiliki lebih dari 10 pekerja dan kenaikan P110 untuk usaha yang memiliki lebih sedikit pekerja.

Maksud saya di papan upah kami, barang di Cebu lebih murah dibandingkan di Visayas Barat? Merupakan penghinaan besar bagi para pekerja yang mengetahui harga sebenarnya dan harga pokok barang-barang di wilayah ini karena upah minimum tidak lagi mencukupi.,” kata Jaime Paglinawan, ketua AMA Cebu-KMU.

(Apakah dewan pengupahan kita bermaksud mengatakan bahwa barang-barang kebutuhan pokok di sini di Cebu lebih murah dibandingkan di Visayas Barat? Ini merupakan penghinaan besar bagi para pekerja yang mengetahui harga riil dan biaya barang-barang konsumsi di wilayah ini, sedemikian rupa sehingga upah minimum upah saja tidak cukup.)

“P404 sudah berada di bawah ambang kemiskinan dan meskipun kami tidak ingin menggunakan istilah ‘miskin’, namun tetap saja ‘lebih miskin dari pada miskin’,” kata juru bicara ALU-TUCP Niño Torrevillas dalam wawancara pada Rabu, 25 Mei. .

Torrevillas menjelaskan bahwa dengan kenaikan harga komoditas pokok saat ini, yang mencakup tarif utilitas dan transportasi, penerima upah minimum dengan keluarga beranggotakan lima orang hanya akan dapat menggunakan P15 dari P435 untuk makanan.

Menurutnya, ALU-TUCP akan berupaya membuka dialog dengan RTWPB-7 untuk menunjukkan kekurangan dari kenaikan P31 yang disetujui. Sebelumnya pada bulan Maret, ALU-TUCP meminta kenaikan P430.

“Jika Anda mengikuti petisi, ada banyak alasan seperti kenaikan inflasi, daya beli peso, dan lain-lain. Semua faktor ini diperhitungkan,” kata Balane.

Balane menjelaskan, dewan memberikan besaran tersebut antara lain berdasarkan faktor ambang kemiskinan, indeks harga konsumen, dan tingkat inflasi.

Dia menambahkan bahwa negosiasi dan konsultasi juga dilakukan antara sektor ketenagakerjaan terkait, manajemen dan lembaga pemerintah sebelum akhirnya dewan menyetujui jumlah tersebut.

Kenneth Co, presiden Kamar Dagang dan Industri Cebu, mengatakan kepada Rappler melalui pesan teks bahwa dia yakin jumlah tersebut merupakan “peningkatan yang wajar”.

“Saya yakin ini adalah peningkatan yang wajar. Jumlahnya lebih tinggi dari perkiraan kami, namun para pekerja kami juga membutuhkannya,” kata Co.

Dia mengatakan untuk mengimbangi biaya tambahan akan berarti meningkatkan produktivitas sehingga mereka tidak perlu melepaskan satu pun pekerja. – Rappler.com

judi bola terpercaya