Akses negara-negara kaya terhadap perawat asing selama Omicron menimbulkan kekhawatiran etis
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Negara-negara Barat merekrut personel militer serta sukarelawan dan pensiunan, namun banyak juga yang meningkatkan perekrutan internasional sebagai bagian dari tren yang memperburuk kesenjangan kesehatan.
JENEWA, Swiss – Gelombang infeksi COVID-19 yang dipicu oleh Omicron telah menyebabkan negara-negara kaya meningkatkan rekrutmen perawat dari negara-negara termiskin, sehingga memperburuk kekurangan staf dalam angkatan kerja yang kewalahan di sana, kata Dewan Perawat Internasional.
Penyakit, kelelahan, dan pergantian staf di tengah meningkatnya kasus Omicron telah mendorong tingkat ketidakhadiran ke tingkat yang belum pernah terjadi selama dua tahun pandemi ini, kata Howard Catton, kepala eksekutif kelompok yang berbasis di Jenewa yang mewakili 27 juta perawat dan 130 organisasi nasional yang diwakilinya.
Untuk mengisi kesenjangan tersebut, negara-negara Barat telah merespons dengan merekrut personel militer serta sukarelawan dan pensiunan, namun banyak juga yang meningkatkan perekrutan internasional sebagai bagian dari tren yang memperburuk kesenjangan kesehatan, lanjutnya.
“Kami benar-benar melihat peningkatan perekrutan internasional ke negara-negara seperti Inggris, Jerman, Kanada, dan Amerika Serikat,” kata Catton dalam wawancara dengan Reuters berdasarkan laporan yang ia tulis mengenai COVID-19 dan angkatan keperawatan global. .
“Saya benar-benar takut dengan ‘perbaikan cepat’ ini – mirip dengan apa yang kita lihat pada APD (alat pelindung diri) dan vaksin di mana negara-negara kaya menggunakan kekuatan ekonomi mereka untuk membeli dan menimbunnya – jika memang demikian. staf perawat, hal ini hanya akan memperburuk kesenjangan.”
Bahkan sebelum pandemi ini terjadi, terdapat kekurangan 6 juta perawat secara global, dengan hampir 90% dari kekurangan tersebut terjadi di negara-negara berpenghasilan rendah dan menengah ke bawah, menurut data ICN.
Beberapa perawat yang direkrut baru-baru ini ke negara-negara kaya berasal dari Afrika sub-Sahara, termasuk Nigeria, dan sebagian Karibia, kata Catton, sambil mencatat bahwa perawat sering kali termotivasi oleh gaji yang lebih tinggi dan kondisi yang lebih baik dibandingkan di negara asal mereka.
Laporan ICN mengatakan bahwa proses ini juga difasilitasi dengan memberikan status imigrasi istimewa kepada perawat.
“Intinya adalah beberapa orang akan melihat hal ini dan mengatakan bahwa negara-negara kayalah yang menanggung biaya pendidikan perawat dan petugas kesehatan baru,” katanya.
Bahkan negara-negara kaya pun akan kesulitan untuk memenuhi “segunung simpanan perawatan yang belum terpenuhi” ketika pandemi ini berakhir, Catton memperingatkan, seraya menyerukan lebih banyak investasi dan rencana 10 tahun untuk memperkuat angkatan kerja.
“Kita memerlukan upaya global yang terkoordinasi, kolaboratif, dan bersama yang didukung oleh investasi serius, bukan sekadar kata-kata hangat, basa-basi, dan tepuk tangan,” ujarnya. – Rappler.com
