Bicam menyetujui rancangan undang-undang yang memberikan cuti hamil selama 105 hari
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Senat dan Dewan Perwakilan Rakyat kini harus meratifikasi rancangan undang-undang tersebut sebelum dapat ditandatangani menjadi undang-undang oleh Presiden Rodrigo Duterte.
MANILA, Filipina – Sebuah komite konferensi bikameral yang terdiri dari anggota parlemen dari Senat dan Dewan Perwakilan Rakyat menyetujui rancangan undang-undang yang bertujuan memberikan perpanjangan cuti melahirkan bagi pegawai pemerintah dan sektor swasta pada Senin, 1 Oktober.
Versi RUU yang telah direkonsiliasi memberikan 105 hari cuti melahirkan bagi semua ibu yang bekerja. Dari jumlah tersebut, 7 hari dapat dialihkan kepada ayah dalam apa yang disebut “kuota ayah”. Tambahan 15 hari juga diberikan kepada ibu tunggal yang bekerja dengan total 120 hari cuti hamil yang dibayar.
Para ibu juga mempunyai pilihan untuk memperpanjang cuti selama 30 hari tambahan, meskipun cuti tersebut tidak dibayar.
Ketentuan ini berlaku untuk semua kehamilan.
Berdasarkan undang-undang saat ini, ada batas cuti melahirkan sebanyak 4 kehamilan dan perempuan hanya diperbolehkan cuti melahirkan berbayar selama 60 hari.
Anggota DPR menyetujui ketentuan tersebut setelah RUU DPR (HB) No. 4113 sebelumnya mengusulkan cuti hamil berbayar selama 100 hari sedangkan versi Senat – RUU Senat (SB) No. 1305 – mengusulkan cuti hamil berbayar selama 120 hari.
Jika RUU tersebut disahkan, maka pengusaha yang melanggar hukum akan dikenakan denda minimal P20.000. Ini adalah hukuman tertinggi dalam SB No. 1305, yang mengusulkan denda minimal P5.000 hingga P20.000 dan penjara minimal 6 tahun satu hari hingga 12 tahun. Sementara itu, HB No. 4113 tidak ada penalti yang diajukan.
RUU ini juga menugaskan Sistem Jaminan Sosial untuk menanggung biaya tunjangan kehamilan tambahan bagi pekerja perempuan di sektor swasta tanpa meningkatkan iuran pekerja.
Senat dan DPR sekarang harus meratifikasi rancangan undang-undang tersebut sebelum dapat ditandatangani menjadi undang-undang oleh Presiden Rodrigo Duterte. (MEMBACA: Duterte mendukung cuti hamil yang lebih lama)
Versi rekonsiliasi RUU tersebut muncul setelah Senat SB No. 1305 pada bulan Maret 2017 sedangkan Rumah HB No. 4113 pada bulan Agustus 2018.
‘Kemenangan Bersejarah’
Para anggota parlemen memuji pengesahan RUU tersebut di tingkat komite konferensi bikameral sebagai sebuah kemenangan yang mengakui hak-hak perempuan.
“Pada saat pekerja perempuan semakin terbebani oleh tekanan untuk memenuhi kebutuhan hidup di tengah kenaikan harga, cuti melahirkan yang dibayar lebih lama adalah salah satu dari sedikit hal positif yang dapat dilakukan pemerintah. Ini adalah pengakuan atas peran produktif perempuan dalam perekonomian kita (Ini mengakui peran produktif perempuan dalam perekonomian kita),” kata perwakilan Gabriela Emmi de Jesus dalam sebuah pernyataan.
Akbayan juga mengatakan, “Hal ini membuka jalan bagi kemenangan bersejarah bagi pekerja perempuan Filipina, karena hal ini lebih dari sekedar masalah kesehatan ibu atau menjaga kekayaan negara untuk generasi mendatang, namun yang paling penting, hal ini adalah hak perempuan di tempat kerja. . “ – dengan laporan dari Mara Cepeda dan Camille Elemia/Rappler.com
