• January 15, 2025
COA ke PhilHealth: Pengembalian manfaat tambahan P164-M ilegal

COA ke PhilHealth: Pengembalian manfaat tambahan P164-M ilegal

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.

Komisi Audit mengingatkan PhilHealth bahwa dana operasionalnya sebagian besar berasal dari kontribusi anggota yang ‘harus dikelola dan dilindungi dengan integritas maksimal’

MANILA, Filipina – Komisi Audit (COA) telah menguatkan keputusannya bahwa Perusahaan Asuransi Kesehatan Filipina (PhilHealth) memberikan hampir P164 juta tunjangan tidak sah kepada pejabat dan staf pada tahun 2009, 2010 dan 2014.

Pada hari Kamis, 2 Agustus, COA mengeluarkan dua keputusan yang menolak permohonan pejabat PhilHealth untuk mencabut pelarangan bonus dan tunjangan yang tidak sah.

Komisi mengatakan pembayaran bonus dan hadiah uang tunai sebesar P80,79 juta pada tahun 2009 dan 2010 tidak memiliki dasar hukum karena tidak ada persetujuan sebelumnya dari Kantor Presiden. COA juga menemukan pelanggaran terhadap surat edaran Departemen Anggaran dan Manajemen (DBM) no. 11 dikutip.

Lima pemberitahuan penolakan dikeluarkan pada tahun 2011:

  • Bonus insentif kinerja sebesar P38,708 juta tahun 2009
  • Paket Natal P36,4 juta tahun 2010
  • Hadiah ulang tahun senilai P5,69 juta untuk tahun 2010

Dua pemberitahuan penolakan lainnya dikeluarkan pada tahun 2015:

  • P79.367 juta hibah bantuan pendidikan
  • P3,695 juta hadiah ulang tahun tunai

PhilHealth sebelumnya mengajukan banding atas penolakan tersebut, dengan alasan bahwa piagamnya memberikan otonomi fiskal kepada perusahaan untuk kompensasi staf.

Namun, COA menguatkan posisi direktur klaster bahwa klaim PhilHealth tidak berdasar karena kewenangan dewan tidak mutlak.

COA juga mengingatkan PhilHealth bahwa pendanaannya sebagian besar berasal dari kontribusi anggotanya.

“Seperti asuransi sosial lainnya, kontribusi anggota diperlakukan sebagai dana perwalian, dan oleh karena itu harus dikelola dan dilindungi dengan integritas maksimal,” kata komisi tersebut.

COA mengatakan hanya Dewan PhilHealth dan petugas sertifikasinya yang dapat dimintai pertanggungjawaban atas insentif kinerja sebesar P80,79 juta, paket Natal, dan hadiah ulang tahun. Karyawan tetap dikatakan menerima tunjangan ini hanya dengan “keyakinan yang jujur ​​bahwa jumlah tersebut merupakan hutang mereka”.

Dalam kasus bantuan pendidikan dan hadiah uang tunai ulang tahun sebesar P83,062 juta, COA mengatakan pembelaan dengan itikad baik PhilHealth tidak berlaku karena ada aturan yang melarang kompensasi tambahan tersebut.

“Undang-undang dan peraturan yang memerlukan persetujuan terlebih dahulu dari Kantor Presiden dan DBM sudah ada sebelum pemberian dan penerimaan hibah dan manfaat. Faktanya, beberapa kecaman sebelumnya telah dikeluarkan terhadap (Philhealth) yang seharusnya membuat pemohon lebih sadar dan perhatian,” kata COA. – Rappler.com

Keluaran SDY