blog.fcuzhhorod.com

Manila, Filipina – Legislator mengajukan pertanyaan tentang status pekerja kontrak di ABS-CBN, sambil terus berkonsultasi apakah mereka harus memberikan waralaba legislatif sehingga dapat melanjutkan resep penyiarannya.

Sebagai komite tuan rumah tentang waralaba legislatif dan kewajiban pemerintah yang baik serta pertanggungjawaban publik melanjutkan sidang bersama mereka pada hari Selasa, 30 Juni, pertanyaan-pertanyaan anggota parlemen yang berfokus pada program ABS-CBN atau pekerja proyek, istilah kantor, yang tergantung pada durasi pertunjukan yang mereka kerjakan.

ABS-CBN menuduh dan wakil pembicara Rodant Marcoleta mengutip beberapa kasus Buruh yang kehilangan jaringan di pengadilan sebagai bukti yang seharusnya tentang bagaimana ia memperlakukan karyawannya.

“Jika para pekerja ini, saya akan mengatakan, karakter di salah satunya TelenovelasJika itu mungkin melayani mikrokosmos bagaimana ABS-CBN (pertimbangkan) undang-undang perburuhan kita yang melindungi minat pekerja, bagaimana ABS-CBN (bayar) bibir ke konsep Capamela yang mereka ambil dari menara gading mereka, “kata Marcoleta.

Kemudian dalam persidangan yang sama, Perwakilan Distrik Pertama Agusan Del Norte Lawrence Fortun, chief operating officer ABS-CBN, meminta Cory Vidanes untuk menyiarkan mengapa jaringan tidak dapat mengatur pekerja program mereka.

Vidanes menunjuk pada ‘keunikan industri’, di mana semua program harus mencapai tujuan mereka di beberapa titik. Jika suatu program berakhir, kontrak pekerja program juga akan menggunakannya, tetapi mereka biasanya didaur ulang untuk pertunjukan ABS-CBN.

‘Karena keunikan industri kita adalah karena tidak ada program yang tetap mengudara selamanya. Semua program, ada awal, akhir. Jadi sulit untuk membuat ketidakpastian Anda di udara … jika mereka semua biasa, apa yang akan mereka lakukan tanpa program? ‘ Kata Vidanes.

(Keunikan industri adalah bahwa tidak ada program yang tetap mengudara selamanya. Semua program memiliki awal dan akhir. Jadi sulit untuk mengatur seseorang, mengingat ketidakpastian program untuk tetap mengudara. … jika mereka semua biasa, apa yang akan mereka lakukan tanpa program?)

Untungnya, presiden dan CEO ABS-CBN Carlo Karlo bertanya apakah mereka akan bersedia meningkatkan kondisi tenaga kerja untuk pekerja program mereka jika waralaba mereka diberikan.

Cat Bak berkata ya.

‘Kami bersedia melihat posisi mana dalam bisnis secara teratur dan mudah -mudahan Untuk secara bertahap mengimplementasikan perubahan ini dari waktu ke waktu. Dan untuk posisi yang tidak dapat diatur, tujuan kami adalah memastikan bahwa karyawan dan karyawan program memiliki serangkaian manfaat yang identik di beberapa titik, ”kata Katigbak.

‘Prinsip atau filosofi itu setelahTn. Ketua, yang telah menyebabkan peningkatan konstan dalam jumlah manfaat non-statutory yang terus kami berikan kepada karyawan proyek kami. Dan selama kami mampu melakukannya, tujuan kami adalah menambah daftar, ”tambahnya.

Di antara manfaat yang ada yang diprakarsai oleh perusahaan untuk pekerja program ABS-CBN adalah sebagai berikut:

• Subsidi beras
• Hadiah uang tunai setara dengan bulan ke -13 dibayar
• Pinjaman kontingensi
• Asuransi jiwa
• Keranjang Natal atau Kontrol Hadiah
• Rencana Pembelian Karyawan
• Membayar bahaya
• Asuransi rawat inap, yang juga mencakup tanggungan
• Cuti kecelakaan 30 hari
• T-shirt perusahaan
• Penghargaan Layanan
• Bonus saat perusahaan melebihi target
• Rencana pensiun opsional jika mereka lebih suka pensiun lebih awal

ParAñaque City 2nd District Representative Joy Myra Tambunting, yang bekerja sebagai produser untuk ABS-CBN selama beberapa tahun sebelum memasuki politik, juga meminta pengacara Josabeth Alonso dari jaringan jika pemerintah pernah menemukan ilegal untuk mempekerjakan karyawan atau kontraktor independen.

Alonso menjawab tidak dan berkata “Tidak pernah ada contoh bahwa Departemen Tenaga Kerja (dan pekerjaan) menemukan itu ilegal. ‘

Waralaba, dinamika politik di rumah

Tetapi apakah praktik perburuhan yang tidak adil diklaim, bahkan dasar yang harus Anda pertimbangkan untuk memberikan waralaba untuk bisnis penyiaran?

Pusat dan Kantor Kampanye Progresif. Katanya,

‘Kami tidak hanya meminta pembaruan sederhana dari waralaba ABS-CBN. Saran kami sebagai wakil seorang pekerja adalah persetujuan dari versi yang lebih baik-versi yang jelas-jelas pro-pekerja, mematuhi hukum dan mengakui dekade layanan pekerja, Kata Alvero.

(Kami tidak hanya meminta pembaruan sederhana dari waralaba ABS-CBN. Kami sebagai perwakilan pekerja menyatakan persetujuan versi yang lebih baik sebelum versi yang jelas pro-pekerja, mengikuti hukum dan mengakui dekade karyawan.)

Dia meminta anggota parlemen untuk memasukkan ketentuan bahwa pekerja ABS-CBN memberikan dua kursi di Dewan Direksi, salah satunya harus ditugaskan kepada seorang wanita.

Dia juga mengatakan waralaba harus secara eksplisit mengakui hak -hak pekerja, perundingan bersama dan negosiasi, dan hak untuk menyerang.

Bagi bekas Dekan Pemerintah Atheneo, Tony La Viña, pada akhirnya bagi Kongres untuk memutuskan apakah masalah perburuhan harus menjadi pertimbangan utama dalam penghargaan atau penolakan waralaba.

Dia mengatakan bahwa dinamika politik sering datang ke permainan ketika datang ke waralaba legislatif.

“Itu sangat tergantung pada Kongres. Mereka bisa sangat ketat atau sangat liberal tentang masalah ini. Persetujuan waralaba dan pembaruan bukanlah tindakan hukum, tetapi bersifat politis, ”kata La Viña kepada Rappler.

Presiden Rodrigo Duterte, yang menganggap mayoritas anggota rumah sebagai sekutunya, telah lama mengeluarkan ancaman terhadap ABS-CBN. Pembicara Alan Peter Cayetano, langkah lari Duterte dalam pemilihan 2016, juga memiliki kapak untuk mengasah terhadap jaringan. (Membaca: Timeline: Duterte Melawan Pembaruan Waralaba ABS-CBN)

Praktik perburuhan tidak menjadi masalah besar ketika waralaba dari jaringan penyiaran utama lainnya, GMA 7, diperbarui. Pada April 2017, Duterte Hukum ditandatangani Pembaruan waralaba GMA 7 selama 25 tahun, meskipun jaringan telah kehilangan kasus tenaga kerja yang diajukan pekerja kontraktual terhadapnya hanya dua tahun sebelumnya.

GMA kemudian akan membawa kasus ini ke Pengadilan Banding, yang masih menguasai pekerja dan mengatakan bahwa mereka adalah karyawan reguler yang perlu dipulihkan dan mendapatkan upah dan tunjangan punggung penuh. . Rappler.com