DOLE memerintahkan NutriAsia untuk mengatur 80 pekerja
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
(DIPERBARUI) NutriAsia mengatakan akan mengajukan banding ke Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III
MANILA, Filipina (DIPERBARUI) – Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) telah memerintahkan raksasa rempah-rempah NutriAsia Incorporated (NAI) untuk mengatur 80 pekerja di salah satu kontraktornya.
Dalam pernyataannya pada Selasa, 3 Juli, DOLE mengatakan pihaknya menemukan kontraktor Koperasi Multiguna AsiaPro (AMPC) terlibat dalam skema kontrak khusus pekerja, dan memerintahkan NutriAsia untuk menghentikan aktivitas kontrak dengan perusahaan tersebut.
Perintah tertanggal 25 Juni yang dikeluarkan oleh direktur DOLE Central Luzon Zenaida Angara Campita menyatakan bahwa AMPC “tidak memiliki kapasitas untuk memperoleh peralatan dan mesin sendiri karena mereka menyewa peralatan tersebut” dari NutriAsia.
Berdasarkan Kode Ketenagakerjaan, kontraktor atau subkontraktor hanya merekrut, memasok atau menempatkan pekerja untuk melaksanakan suatu pekerjaan, pekerjaan atau layanan untuk prinsipal.
Kontrak kerja hanya dapat dikatakan apabila kontraktor atau subkontraktor tidak mempunyai modal atau investasi yang besar untuk menyediakan peralatan atau tempat kerja, dan para pekerja yang ditempatkan di dalamnya melakukan aktivitas yang berkaitan langsung dengan usaha utama pemberi kerja kontraktor.
Pengawas ketenagakerjaan juga mencermati AMPC tidak hanya melakukan pengendalian dan pengawasan (atas) kinerja pekerjanya yang bekerja atau bekerja outsourcing, kata DOLE, Selasa.
“Mereka juga mencatat bahwa pekerja AMPC terlibat dalam pengendalian kualitas serta penelitian dan pengembangan yang semuanya terkait langsung dengan bisnis inti NAI.”
Dalam pernyataan yang dikirim ke Rappler, juru bicara NutriAsia Thelma Meneses mengatakan mereka “menghormati keputusan DOLE mengenai AMPC,” namun masih akan mengajukan banding.
“Seperti yang sekali lagi disampaikan Wakil Menteri Joel Maglunsod, tingkat daerah belum bersifat final dan eksekutor. Kami akan menggunakan hak kami untuk mengajukan banding ke kantor Menteri Tenaga Kerja (Silvestre Bello III),” kata Meneses.
B-Mirk menurut
Sementara itu, DOLE menilai kontraktor NutriAsia lainnya, B-Mirk Multi-Purpose Cooperative, Fast Services Corporation, Bison Security and Investigation Agency, City Service Corporation, dan Manchester Engineering “secara umum mematuhi” undang-undang ketenagakerjaan.
DOLE mengatakan B-Mirk dinyatakan patuh setelah menyerahkan bukti kepatuhan dan pengembalian dana pemotongan gaji yang tidak sah dari 519 pekerja. Total pengembalian dana berjumlah P806,353.11 dan dibayarkan kembali pada tanggal 15 Maret.
DOLE juga mengatakan B-Mirk mengatasi kesenjangan dalam standar keselamatan dan kesehatan kerja.
Sebelumnya pada bulan Juni, pekerja kontraktor NutriAsia di Marilao, Bulacan mengadakan protes terhadap perusahaan tersebut. Pada pertengahan Juni, polisi setempat menyebar dengan hebat para pekerja. (PERHATIKAN: Mengapa pekerja NutriAsia mogok)
Serikat pekerja yang melakukan pemogokan terhadap NutriAsia adalah bagian dari kelompok B-Mirk. Raksasa rempah-rempah tersebut sebelumnya mengatakan pihaknya “menyambut baik temuan DOLE” mengenai kepatuhan B-Mirk dan “berharap dapat membawa perselisihan tersebut ke penyelesaian damai.”
“Sangat disayangkan di masa lalu banyak reaksi negatif terhadap masalah ini karena informasi palsu, namun kami menyambut kebenaran dengan keputusan ini dan berharap semua pihak melakukan hal yang sama,” kata NutriAsia dalam pernyataan yang dikeluarkan lalu. June di situsnya telah diposting. .
“NutriAsia berpegang teguh pada nilai Malasakit (Welas Asih), Excellence, Respect, Integrity dan Ingenuity, Teamwork. Kami dengan rendah hati meminta semua orang untuk bergerak dan melanjutkan perjalanan menuju jalur yang adil dalam kepatuhan dan praktik ketenagakerjaan yang baik,” tambahnya.
Pada bulan Maret 2017, DOLE mengeluarkan Department Order (DO) No. 174 diterbitkan, yang menetapkan pedoman kontraktualisasi yang lebih ketat. Berdasarkan peraturan tersebut, agen tenaga kerja – bukan pemberi kerja utama – diperintahkan untuk mengatur pekerjanya. (BACA: Jaga ‘endo’ Tetap Hidup: Perintah Departemen DOLE No. 174)
Pada bulan April, Presiden Rodrigo Duterte memerintahkan DOLE untuk menyerahkan daftar perusahaan yang terlibat dalam kontraktualisasi. Departemen Tenaga Kerja menemukan bahwa 767 perusahaan terlibat dalam kontrak khusus pekerja. – Rappler.com
