DOLE memerintahkan PLDT untuk mengatur pekerja ‘tanpa syarat’
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
(DIPERBARUI) Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III mengatakan PLDT harus secara otomatis mengatur pekerja yang terkena dampak, alih-alih memaksa mereka melamar kembali pekerjaan tersebut.
MANILA, Filipina (DIPERBARUI) – Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) menyatakan bahwa raksasa telekomunikasi PLDT Incorporated harus mengatur karyawan penyedia layanannya.
Bertentangan dengan posisi PLDT yang menyatakan bahwa perintah DOLE agar kontraktor berhenti dan mogok kerja akan menggusur pekerja, Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III mengatakan bahwa PLDT harus menyerap pekerja sebagaimana diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan.
“(T)kantornya mengklarifikasi bahwa berdasarkan undang-undang yang ada, pengaturan pekerja akibat ditemukannya kontrak kerja saja menjadi efektif, dan tidak tunduk pada syarat apapun,” kata Bello dalam perintah klarifikasi. dia menandatanganinya pada Rabu 11 Juli.
“Setiap tindakan atau kondisi yang dikenakan yang menggagalkan atau cenderung menggagalkan perintah untuk mengatur adalah mencolok dan akan ditangani sesuai dengan hukum,” tambahnya.
Rappler menghubungi PLDT untuk mengomentari perintah tersebut, namun perusahaan telekomunikasi tersebut belum mengeluarkan pernyataan hingga berita ini diposting.
DOLE menemukannya 38 kontraktor jasa PLDT terlibat dalam skema kontrak khusus pekerja. Artinya pelayanan yang diberikan oleh para pekerja merupakan fungsi utama perusahaan.
DOLE memerintahkan PLDT pada bulan Januari untuk mengatur lebih dari 7.300 pekerja dari 38 kontraktor. PLDT mengajukan mosi peninjauan kembali, namun ditolak oleh DOLE pada bulan April.
‘Jangan hentikan regulasi’
Dan Joshua Nazario, presiden Organisasi Pekerja dan Karyawan untuk Hak (POWER) PLDT, mengatakan kepada Rappler bahwa perusahaan telekomunikasi telah meminta para pekerja yang terkena dampak untuk melamar kembali pekerjaan.
“Kami diminta melamar kembali pekerjaan di PLDT. Hal ini tidak boleh terjadi karena kami dianggap sebagai pegawai tetap yang sudah berada di bawah PLDT, sesuai perintah DOLE,” kata Nazario dalam bahasa Filipina.
Ia menambahkan, mereka saat ini berada dalam “status ditangguhkan” selama 180 hari, yang berarti mereka tidak dibayar sambil menunggu untuk kembali bekerja. (BACA: #SavePLDTContractuals: Mantan pekerja PLDT berbagi cerita tentang pengangguran)
Dalam wawancara dengan Bello, ia mengatakan PLDT secara otomatis akan menempatkan pekerjanya pada pekerjaan tetap, tanpa harus melamar lagi.
“Seluruh pegawai kontraktor yang telah kami nyatakan sebagai pegawai tetap diminta untuk melamar kembali. Hal ini tidak perlu dilakukan karena mereka sudah dianggap sebagai pekerja (di bawah PLDT). Ini adalah taktik (perusahaan) untuk memperpanjang proses tersebut,” kata Bello kepada Rappler dalam bahasa campuran bahasa Inggris dan Filipina.
Kepala buruh menambahkan bahwa PLDT harus mematuhi perintah tersebut karena bersifat “final dan dapat dilaksanakan”.
PLDT mengajukan banding ke Pengadilan Banding (CA), namun Bello mengatakan perintah tersebut masih berlaku kecuali CA mengeluarkan perintah penahanan sementara (TRO).
“Mereka belum mengeluarkan TRO, jadi kami bisa terus melaksanakan perintah tersebut,” kata Bello.
Memperbaiki proses
Senator Joel Villanueva, ketua Komite Senat untuk Perburuhan, Ketenagakerjaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, juga mendesak PLDT untuk memulai proses regulasi.
“Melanjutkan manuver dan ketentuan hukum hanya akan menciptakan citra negatif perusahaan bahwa PLDT adalah pelanggar undang-undang ketenagakerjaan,” kata Villanueva dalam pernyataannya, Rabu.
Villanueva meminta pemerintah menerapkan “protokol konsiliasi yang cepat dan efektif untuk memastikan koreksi dan kepatuhan terhadap temuan pengawasan ketenagakerjaan.”
“Sudah saatnya DOLE menerapkan mekanisme yang efektif untuk memastikan kepatuhan tanpa membebani proses di antara pihak-pihak terkait,” kata senator tersebut.
Selain menempatkan pegawainya pada posisi tetap, PLDT juga diperintahkan untuk memberikan tunjangan uang kepada sekitar 2.000 pekerja dengan jumlah total P51,6 juta.
Bulan Juni lalu, DOLE menandai PLDT sebagai salah satu perusahaan teratas yang melakukan praktik kontrak ilegal, dengan lebih dari 8.000 pekerja terkena dampaknya.
Pada tahun 2017, DOLE juga memerintahkan PLDT dan kontraktornya untuk mengatur hampir 10.000 karyawannya dan membayar tunjangan yang belum dibayar sebesar P66 juta. – Rappler.com
