blog.fcuzhhorod.com

JOHOR BAHRU, Malaysia – Sebuah perjalanan singkat melintasi perbatasan dari kantor pusat baru Dyson di Singapura adalah kota berkembang pesat yang dibangun berdasarkan bisnisnya: kawasan industri Malaysia yang didominasi oleh pemasok terbesarnya, ATA IMS Bhd.

ATA, salah satu penyedia layanan manufaktur elektronik terkemuka di Malaysia, mendorong kesuksesan Dyson dalam produk penyedot debu dan pembersih udara kelas atas, dengan memasok suku cadang untuk perusahaan yang menyumbang 80% pendapatannya.

Sepuluh karyawan saat ini dan mantan karyawan, serta seorang mantan manajer ATA, mengatakan bahwa pertumbuhan ini terjadi dengan dampak yang belum pernah terjadi sebelumnya: sebagian besar pekerja migran bekerja hingga 15 jam sehari, sering diminta untuk melewatkan hari istirahat untuk menjawab pertanyaan tersebut, dan dilatih untuk menyembunyikan kondisi kerja dan kehidupan sebenarnya bagi pengawas ketenagakerjaan dan Dyson.

Dalam wawancara selama dua bulan terakhir, para karyawan juga mengatakan bahwa ATA, yang menurut para analis adalah produsen kontrak global terbesar Dyson, telah mempekerjakan ribuan orang asing tanpa izin kerja.

Setelah mendapat pertanyaan dari Reuters pada 18 November, Dyson mengatakan bulan lalu bahwa pihaknya akan mendivestasikan bisnisnya dari ATA dalam enam bulan, mengutip audit independen baru-baru ini terhadap kondisi pekerja dan tuduhan dari pelapor yang tidak disebutkan namanya.

ATA mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa perusahaan tersebut diaudit oleh Responsible Business Alliance, sebuah badan yang banyak digunakan oleh perusahaan elektronik untuk melakukan audit pabrik. RBA mempekerjakan auditor pihak ketiga untuk melakukan inspeksi. Mereka menolak berkomentar.

Pada hari Senin, 29 November, ATA menyatakan telah melihat ringkasan audit Dyson, yang antara lain menemukan kondisi kehidupan yang buruk, kekhawatiran akan pembalasan, dan tunjangan yang belum dibayar. Mereka menggambarkan temuan tersebut sebagai “tidak meyakinkan” dan mengatakan bahwa mereka sedang mengkajinya. Reuters belum melihat audit tersebut.

ATA menolak berkomentar dan merujuk Reuters pada pernyataan publiknya baru-baru ini.

Dyson pada Selasa 30 November menyatakan tidak akan berkomentar karena tudingan tersebut terkait dengan ATA.

Pada hari Rabu, 1 Desember, Malaysia mengatakan akan membebankan biaya kepada ATA atas keluhan yang mereka terima dari departemen tenaga kerja. Perusahaan tidak menyebutkan apa tuduhan atau pengaduan tersebut atau apakah hal tersebut terkait dengan tuduhan para pekerja mengenai pabrik Dyson miliknya.

Menteri Sumber Daya Manusia Malaysia, M. Saravanan, mengatakan tuduhan kerja paksa di perusahaan-perusahaan Malaysia merugikan kepercayaan investor asing terhadap produk-produk yang dibuat di sana. Sebelumnya dia mengatakan pemerintah sedang menyelidiki keputusan Dyson.

Pasca langkah Dyson, saham ATA anjlok 60%. Beberapa analis telah meragukan kemampuan ATA untuk menarik pelanggan baru, dan pada hari Senin sebuah pernyataan dari perusahaan tersebut memperkirakan penurunan pendapatan dan pemotongan biaya.

Dengan kepergian Dyson, enam pekerja dan pemilik toko yang diwawancarai di Kawasan Industri Johor Bahru mengatakan mereka khawatir akan kehilangan mata pencaharian.

“Tidak ada lagi jaminan mendapatkan pekerjaan di sini,” kata seorang pekerja ATA yang sedang tidak bertugas dengan kemeja kerja pabrik berwarna biru royal pada hari Minggu baru-baru ini. Seperti orang lain, dia meminta untuk tidak disebutkan namanya karena takut akan pembalasan.

ATA secara resmi mempekerjakan sekitar 8.000 pekerja, meskipun empat pekerja ATA dan mantan eksekutif memperkirakan jumlah pekerjanya mencapai 17.000 hingga saat ini, termasuk mereka yang tidak memiliki izin. Sebagian besar dari 17.000 orang tersebut berasal dari Bangladesh dan Nepal, menurut para pekerja dan eksekutif.

Catat pendapatan

Pabrik ATA terkonsentrasi di kawasan industri yang berdekatan di pinggiran kota Johor Bahru, 30 menit berkendara ke Singapura, tempat Dyson berkantor pusat.

ATA membukukan rekor pendapatan sebesar 4,2 miliar ringgit ($991,74 juta) untuk tahun fiskal yang berakhir pada bulan Maret. Dyson, yang dimiliki oleh miliarder Inggris James Dyson, menyumbang hampir $800 juta dari jumlah tersebut.

Para analis mengatakan peningkatan pengawasan terhadap Malaysia dapat meningkatkan biaya produksi dan menghalangi investor. Amerika Serikat telah melarang enam perusahaan Malaysia selama dua tahun terakhir atas tuduhan kerja paksa.

“Biaya pasti akan meningkat, karena perhatian yang lebih besar harus diperhitungkan, tidak hanya dalam perekrutan, tetapi juga akomodasi pekerja. Konsekuensinya adalah biaya tenaga kerja yang jauh lebih tinggi,” kata Vincent Khoo, kepala penelitian Malaysia di broker UOB Kay Hian.

Membuat segalanya mulai dari komponen iPhone hingga semikonduktor, Malaysia bergantung pada manufaktur listrik dan elektronik, terutama untuk ekspor dan pertumbuhan ekonomi. Antara Januari dan Oktober 2021, produk-produk tersebut menyumbang 36% dari total ekspor.

Menurut data pemerintah, orang asing merupakan 10% – 1,48 juta – dari angkatan kerja Malaysia, meskipun persentase tersebut lebih tinggi di sektor manufaktur. Pemerintah dan kelompok buruh memperkirakan ada jutaan migran tidak berdokumen.

‘Kami membutuhkan kerja sama Anda’

Menurut ATA dan Dyson, audit yang dilakukan ATA belum menunjukkan adanya masalah hingga saat ini. Audit tahun 2020 memberi ATA skor sempurna mengenai kondisi kerja, kata ATA pada bulan Mei. Dyson belum mengkonfirmasi jumlah ini.

Para karyawan mengatakan kepada Reuters bahwa supervisor ATA melatih staf pabrik tentang apa yang harus diberitahukan kepada auditor. Dua orang mengatakan bahwa supervisor memberi tahu mereka bahwa jika mereka mengatakan yang sebenarnya tentang kondisi kerja, Dyson akan menghentikan perintahnya dari ATA.

Pada bulan Juli, seorang supervisor ATA menginstruksikan para pekerja di grup WhatsApp untuk memberi tahu auditor bahwa mereka tidak bekerja pada hari Minggu dan tidak bekerja lembur lebih dari tiga jam sehari. Supervisor tidak menanggapi panggilan berulang kali dari Reuters. Para pekerja sering kali bekerja pada hari Minggu dan lembur hingga enam jam, menurut para pekerja dan slip gaji yang dilihat oleh Reuters.

“Kami membutuhkan kerja sama Anda… mohon informasikan kepada seluruh karyawan… untuk menghindari masalah selama audit,” bunyi pesan tertanggal 2 Juli dan dilihat oleh Reuters.

Para karyawan juga mengatakan pabrik telah dibersihkan dan peralatan keselamatan dibagikan sebelum audit, dan pekerja tanpa izin diminta untuk menjauh.

Ketika pejabat Dyson berkunjung, ATA menghentikan pekerjaan hari Minggu dan mengurangi jam lembur, kata para karyawan. ATA dan Dyson menolak berkomentar.

Investigasi Amerika

Bea Cukai dan Perlindungan Perbatasan AS membuka penyelidikan terhadap ATA pada bulan April atas praktik perekrutan yang tidak etis serta kondisi kerja dan kehidupan yang buruk, menurut aktivis hak-hak buruh independen Andy Hall, yang meminta penyelidikan. Dia menunjukkan kepada Reuters surat tertanggal 19 April dari agensi yang memberitahukan kepadanya tentang penyelidikan tersebut. CBP menolak berkomentar.

Dhan Kumar Limbu, 32, dari Nepal, mengatakan orang-orang yang bekerja dengan Hall menghubunginya pada bulan April sebagai bagian dari penyelidikannya terhadap ATA, dan Limbu mengatakan dia berbagi rincian tentang kondisi kerja dan kehidupan dengan mereka. Hall mengkonfirmasi akun Limbu.

Limbu mengatakan bahwa pada bulan Juni, petugas ATA membawanya ke kantor polisi, di mana dia ditanyai tentang berbagi informasi dengan para aktivis dan kemudian dipukuli oleh polisi. Dia meninggalkan Malaysia dan sekarang kembali ke Nepal. Limbu mengatakan kepada Reuters bahwa dia memberi tahu pengacara Dyson tentang kondisi kerja ATA dalam sebuah wawancara pada 1 Oktober.

Dyson tidak menyebutkan nama pelapor, namun mengatakan kepada Reuters dalam sebuah pernyataan bulan lalu: “Kami telah segera menugaskan sebuah firma hukum internasional untuk melakukan penyelidikan penuh dan memberikan dukungan yang dapat diberikan kepada pelapor untuk membantu penyelidikan.” .” Dyson tidak menyebutkan perusahaan mana yang dia pertahankan.

ATA juga telah menyewa sebuah firma hukum untuk meninjau klaim Limbu dan mengatakan dalam sebuah pernyataan pekan lalu bahwa temuan awal menunjukkan “tuduhan tersebut mungkin tidak berdasar.” Polisi mengatakan mereka sedang menyelidiki apakah petugas memukuli Limbu.

Para karyawan mengatakan ATA telah mulai melakukan beberapa perubahan sejak tuduhan tersebut terungkap pada bulan Mei, ketika ATA pertama kali secara terbuka membantah tuduhan tersebut. Perusahaan memberikan penggantian kepada beberapa pekerja sebesar 7.000 ringgit pada bulan Juli atas apa yang mereka bayarkan kepada perantara tenaga kerja di negara asal mereka, menurut Limbu, pekerja lain dan slip gaji yang dilihat oleh Reuters.

ATA juga berhenti mempekerjakan pekerja asing tanpa izin dan mengunci asrama padat yang menampung 60 orang dalam satu kamar, kata para pekerja.

Limbu dan karyawan lain yang diwawancarai Reuters mengatakan Dyson seharusnya tetap tinggal untuk memastikan kondisi kerja dan kehidupan pekerja migran ditingkatkan.

“Niat saya berbagi informasi adalah untuk memperbaiki kondisi para pekerja dan mendapatkan hari istirahat. Tapi sekarang dengan keputusan Dyson, masyarakat akan kehilangan pekerjaan,” kata Limbu. – Rappler.com