blog.fcuzhhorod.com

Sebuah hotel di Kota Davao menawarkan cara bagi penderita Down Syndrome untuk menunjukkan kemampuannya

MANILA, Filipina – Orang tua yang bangga bersorak saat putra-putrinya lulus magang hotel di Davao City pada Jumat, 16 November. Di mana-mana ada kamera yang berbunyi klik dan air mata kebahagiaan.

Tapi ini bukan wisuda biasa.

Setidaknya 7 siswa penderita Down Syndrome berhasil menyelesaikan program pelatihan 10 hari tentang dasar-dasar industri perhotelan pada akhir Oktober, melalui kemitraan antara Down Syndrome Association of the Philippines, Incorporated (DSAPI) Davao dan Green Windows Hotel.

“Saya sangat bangga dan sangat bahagia. Apa prestasinya juga prestasi kita,” Joy Omar, ibu dari Benrafii yang berusia 27 tahun, mengatakan kepada Rappler. (Saya sangat bangga dan senang sekali. Prestasinya juga merupakan prestasi kita.)

Dikenal karena kualitas istimewanya dalam bersikap gembira, para siswa dengan sindrom Down menjadi lebih antusias setelah mereka diterima dalam program pelatihan, menurut orang tua mereka.

Bagi Omar, program ini merupakan inisiatif luar biasa yang menjadi cara bagi putranya dan murid-murid lainnya untuk menunjukkan kemampuan mereka.

“Mereka punya kekuatan, mereka bisa melakukan banyak hal. Kami hanya harus mendukung mereka dan memberi mereka kesempatan untuk menunjukkan kemampuannya,” kata Umar.

(Mereka punya kekuatan, ada hal-hal yang bisa mereka lakukan. Kita hanya perlu mendukung mereka dan memberi mereka kesempatan untuk menunjukkan apa yang mereka punya.)

Hal serupa juga diungkapkan oleh Daina Borja, ibu dari Eloisa Jane yang berusia 23 tahun, yang menceritakan betapa bangganya putrinya setiap kali dia ditanyai oleh tetangganya tentang magangnya.

“Kami bertanya apa yang mereka lakukan, mereka didorong untuk melakukan sesuatu. Ketika kami pergi keluar di pagi hari, jika ditanya kemana dia akan pergi, dia dengan bangga mengatakan bahwa itu adalah pekerjaannya.” kata Borja.

(Kami bertanya padanya apa yang mereka lakukan, dan itu akan mendorongnya untuk berbuat lebih banyak. Setiap kali kami keluar di pagi hari dan seseorang bertanya ke mana dia pergi, dia dengan bangga mengatakan bahwa dia akan pergi bekerja.)

Sindrom Down adalah kelainan genetik yang biasanya dikaitkan dengan keterlambatan fisik dan intelektual. (BACA: Down Syndrome dan 10 Hal yang Saya Pelajari)

Penyertaan

Dengan berkembangnya industri perhotelan di kota ini, kepala penjualan dan pemasaran Green Windows Hotel, Pio Sto Domingo, mengatakan mereka menyadari bahwa “pembangunan disertai dengan inklusi.” Itu sebabnya mereka bermitra dengan DSAPI, sebuah organisasi nirlaba yang mendukung keluarga yang memiliki anak dengan sindrom Down.

“Orang-orang dengan sindrom Down menyambut baik dan kami memiliki keinginan (untuk) menawarkan mereka kesempatan bekerja dengan memberikan pelatihan,” kata Sto Domingo.

Para peserta pelatihan menerima sertifikat kelulusan dan salinan resume masing-masing untuk upaya pencarian kerja mereka.

Sudah 10 tahun menjadi anggota DSAPI, Omar mengatakan kesempatan yang diberikan kepada anaknya merupakan mimpi yang menjadi kenyataan.

Para orang tua mengatakan bahwa penderita Down Syndrome masih menghadapi stigma. Harapan utama mereka adalah hidup di dunia yang menerima sepenuhnya penyandang Down Syndrome.

“Saat mereka didiskriminasi, orang tua kamilah yang paling tersakiti, tapi kami tidak begitu memahaminya lagi,” kata Borja.

(Setiap kali mereka didiskriminasi, kami – para orang tua – adalah pihak yang paling dirugikan, namun kami berusaha mengabaikannya.)

Para orang tua mengatakan mereka kini menunggu program pelatihan lain yang akan ditangani oleh perusahaan mitra DSAPI lainnya.

Inisiatif menangkap hati secara online

Foto-foto para peserta pelatihan menjadi viral secara online, dan banyak yang memuji hotel tersebut karena mempromosikan tempat kerja yang inklusif.

Hingga tulisan ini dibuat, postingan hotel tersebut telah mendapat lebih dari 13.000 reaksi dan lebih dari 11.000 kali dibagikan.

Orang tua dari anak-anak penderita Down Syndrome lainnya juga berkomentar, mereka berharap anak-anak mereka memiliki kesempatan serupa.

Menurut Sto Domingo, mereka berencana untuk melanjutkan inisiatif ini dan melibatkan individu lain yang berkebutuhan khusus. Ia juga berharap dunia usaha lain akan mendorong keberagaman dan inklusi. – Rappler.com