‘Ikuti hukum, hormati hak-hak pekerja’
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Walikota Pasig melakukan intervensi dalam perselisihan antara anggota serikat pekerja dan pekerja pro-manajemen, dan membela hak para pengunjuk rasa untuk mogok
MANILA, Filipina – Walikota Pasig City Vico Sotto memihak para pekerja yang melakukan aksi mogok terhadap pembuat minuman kocok mutiara Zagu Foods Corporation dan mengatakan kepada perusahaan tersebut untuk mengikuti undang-undang ketenagakerjaan setelah dia melakukan intervensi pada hari Senin untuk meredam konfrontasi antara pemogok dan pekerja pro-manajemen pada malam hari, 8 Juli.
A video diposting oleh Sotto di miliknya halaman Facebook resmi pada hari Rabu, 10 Juli, memperlihatkan walikota berbicara dengan administrator di pabrik Zagu di Barangay Kapitolyo, Kota Pasig, beberapa saat setelah perkelahian.
Setelah mendengarkan penjelasan pengurus, Sotto menegurnya karena berusaha membubarkan protes, yang menurut Walikota sah selama para pengunjuk rasa tidak menghalangi “masuk dan keluarnya” truk pengantar dan barang-barang bisnis lainnya. .
“Itu hak mereka yang ada dalam undang-undang, mereka melaksanakannya dengan baik. Jangan hentikan mereka untuk menyerang. Itu adalah hak mereka (Itu adalah hak mereka sebagaimana tercantum dalam undang-undang, yang mereka jalankan dengan baik. Jangan melarang mereka melakukan mogok. Itu hak mereka),” kata Sotto kepada pengelola.
Serikat pekerja di Zagu telah melakukan pemogokan sejak 6 Juni untuk memprotes “kontrak kerja ilegal dan praktik perburuhan yang tidak adil”.
Anggota Organisasi Serikat Pekerja-Solidaritas Pekerja Zagu di Filipina untuk Pemberdayaan dan Reformasi (Organiza-Super) mengatakan bahwa beberapa dari mereka telah mengabdi pada perusahaan selama satu dekade, namun mereka tetap terikat kontrak dengan tenaga kerja outsourcing yang tidak memberikan mereka pekerjaan penuh. hak. tunjangan karyawan tetap.
Pada tanggal 28 Juni, Komisi Hubungan Perburuhan Nasional (NLRC) mengeluarkan perintah penahanan sementara (TRO) terhadap Organiza-Super, memerintahkan anggotanya untuk berhenti memblokir gerbang pabrik Zagu.
Perintah tersebut mengatakan bahwa anggota serikat pekerja dapat terus melakukan pemogokan.
Perjuangan pada Senin malam dimulai ketika sekitar 50 pekerja pro-manajemen mengepung para pemogok dan mendorong mereka menjauh dari gerbang dan pintu masuk pabrik. Konfrontasi mulai berubah menjadi kekerasan dan seseorang memberi tahu Sotto, yang tiba tak lama setelah ketegangan mereda.
Sotto mengatakan kepada administrator pro-manajemen: “Saya tidak ingin mendengar Anda memecat mereka yang melakukan mogok kerja lagi. Mari kita lihat proses sebenarnya. Nah, kalau ada TRO yang mengatakan akan pergi dari tempatnya sekarang, maka kita tidak bisa berbuat apa-apa. Tapi kalau hanya tertulis dilarang menutup pintu masuk dan keluar, kalau ada pintu keluar kebakaran di sana, mari kita tanyakan kepada mereka.”
(Saya tidak ingin mendengar Anda mengusir para picketer lagi. Mari kita ikuti proses yang benar. Sekarang, jika ada TRO yang mengatakan mereka harus pergi, maka kita tidak bisa berbuat apa-apa. Tapi jika hanya mengatakan mereka tidak memblokir pintu masuk dan keluar, atau jika ada pintu keluar kebakaran di sana, mari kita bicara dengan mereka.)
Dia menambahkan, “Sekarang, saya juga akan memberitahu mereka, pastikan Anda tidak memblokir pintu keluar kebakaran. ‘Itu saja. Apakah kita jelas? Saya harap kita tidak mempunyai masalah lagi. Terima kasih banyak,” lalu meninggalkan tempat kejadian.
(Sekarang. Saya juga akan berbicara dengan mereka dan memberitahu mereka untuk tidak memblokir pintu keluar kebakaran. Itu saja. Apakah kita jelas? Saya harap kita tidak akan mendapat masalah lagi. Terima kasih banyak.)
Serikat pekerja ZAGU telah melakukan pemogokan selama lebih dari sebulan. Saya mendapat laporan ada kekerasan di garis piket, jadi saya berangkat. Saya berbicara dengan manajemen dan memberi mereka kesempatan untuk menjelaskan mengapa mereka berusaha mengeluarkan para pemogok tersebut. Administrator menjawab bahwa mereka hanya menegakkan TRO NLRC — tetapi jelas dari TRO bahwa pemogokan dapat berlanjut selama tidak menghalangi masuk/keluarnya Zagu Foods Corp. (garis poster berada tepat di sisi tempat kejadian terjadi.) KEPADA PEMILIK DAN MANAJEMEN ZAGU: Hal ini tidak akan terjadi jika Anda tidak memiliki karyawan lebih dari 10 tahun, namun masih terikat kontrak. Tidak akan terjadi pemogokan jika Anda melakukan negosiasi dengan benar. Sudah 5 bulan bersama NCMB, Anda masih belum mendapatkan penawaran/penawaran balasan yang tepat. Mengapa menggunakan kekerasan? MEMATUHI HUKUM. HARGAI HAK PEKERJA ANDA.
Diposting oleh Vico Sotto pada hari Selasa, 9 Juli 2019
Dalam postingannya, Sotto berbicara kepada perusahaan: “Kepada pemilik dan manajemen Zagu: Hal ini tidak akan terjadi jika Anda tidak memiliki karyawan yang telah bekerja di sana selama 10+ tahun namun masih terikat kontrak. Tidak akan terjadi pemogokan jika Anda melakukan negosiasi dengan benar. Sudah 5 bulan bersama NCMB, Anda masih belum mendapatkan penawaran/penawaran balasan yang tepat. Mengapa menggunakan kekerasan? Mematuhi hukum. Hormati hak-hak pekerja Anda.”
(Kepada pemilik dan manajemen Zagu: Hal ini tidak akan terjadi jika Anda tidak memiliki karyawan yang telah bekerja dengan Anda selama lebih dari 10 tahun dan masih terikat kontrak. Tidak akan terjadi pemogokan jika Anda bernegosiasi dengan benar. Ini sudah terjadi. punya waktu 5 bulan di NCMB (Dewan Konsiliasi dan Mediasi Nasional) tapi Anda masih belum mendapatkan penawaran/penawaran balasan yang pantas. Mengapa harus berubah menjadi kekerasan? Ikuti hukum. Hormati hak-hak pekerja Anda.) – Rappler.com
