Ilegal bagi pemberi kerja untuk menerapkan aturan ‘tidak ada vaksin, tidak ada pekerjaan’ – Bello
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Mewajibkan vaksinasi COVID-19 bagi karyawan sebelum mereka diizinkan bekerja sama saja dengan diskriminasi, kata Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III
Pengusaha yang tidak mengizinkan karyawannya bekerja tanpa mendapatkan vaksin COVID-19 akan dikenakan denda, kata Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III.
Berbicara kepada wartawan pada Rabu, 3 Maret, Bello mengatakan pengusaha bisa dihukum pemerintah dengan denda administratif karena menerapkan kebijakan “tidak ada vaksin, tidak ada pekerjaan”.
“Tidak sah bagi pemberi kerja untuk mewajibkan pekerjanya divaksinasi (terhadap COVID-19) sebelum mereka dapat memasuki tempat kerja. Tidak ada dasar hukum untuk itu,” kata Bello.
Pernyataan kepala tenaga kerja ini muncul ketika serikat pekerja memperingatkan akan adanya “kebijakan yang muncul” di antara perusahaan swasta yang tidak mengizinkan karyawannya pergi bekerja tanpa imunisasi terhadap COVID-19.
“Ini akan menjadi diskriminasi,” kata Bello, sambil menambahkan bahwa departemen tersebut akan mengeluarkan pedoman mengenai masalah ini.
Ketakutan akan perlunya vaksinasi di tempat kerja dan institusi telah diatasi sebelumnya dalam rapat pleno Senat saat interpelasi usulan paspor vaksin.
Senator Aquilino “Koko” Pimentel III menegaskan bahwa persyaratan vaksinasi dapat bersifat diskriminatif terhadap mereka yang tidak ingin disuntik vaksin COVID-19.
Senin, 1 Maret lalu, Filipina yang tertinggal vaksin secara resmi meluncurkan program vaksinasi dengan dosis yang disumbangkan oleh Tiongkok. Namun beberapa ahli kesehatan menentang CoronaVac dari Sinovac, dengan alasan tingkat kemanjuran yang lebih rendah yaitu 50,4% dari uji coba Fase 3 di Brasil.
Badan Pengawas Obat dan Makanan (FDA) awalnya tidak merekomendasikan Sinovac untuk petugas kesehatan, namun kelompok penasihat Departemen Kesehatan kemudian memberi lampu hijau karena ini adalah satu-satunya vaksin yang saat ini tersedia di Filipina.
Senator Joel Villanueva, ketua komite buruh Senat, pada hari Kamis, 4 Maret, meminta Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan untuk mengeluarkan pedoman tersebut “segera”.
“Seorang pekerja yang belum kebal terhadap virus tidak boleh kehilangan kekebalannya jika dipecat secara sewenang-wenang,” kata Villanueva.
“Jika suatu merek bahkan ditolak oleh dokter, Anda dapat memahami dari mana keraguan itu berasal.” – Rappler.com
