Kedai kopi karena suatu tujuan
Pusat pelatihan vokasi di Bangkok ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat berkebutuhan khusus
Proses perekrutan telah berkembang.
Dengan perusahaan yang menggunakan sistem pelacakan pelamarDengan kerangka rekrutmen otomatis yang menyaring resume hanya berdasarkan penggunaan kata kunci, mendapatkan pekerjaan kini menjadi lebih sulit daripada sebelumnya.
Selain keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan, pemberi kerja juga memperhatikan faktor-faktor lain seperti kepribadian, temperamen, budaya, dan peluang untuk maju. – yang membuat peluang pencari kerja semakin kecil.
Apa lagi yang diperuntukkan bagi penyandang disabilitas?
Max Simpson, salah satu pendiri Bertindak dengan Theerasebuah pusat pelatihan kejuruan bagi orang-orang berkebutuhan khusus, melihat masalah mendesak ini ketika bekerja di sekolah internasional untuk kebutuhan khusus di Bangkok.
“Ada sedikit peluang bagi siswa untuk memasuki dunia kerja pada usia 18 tahun,” katanya.
Ketika Max mulai membawa siswanya ke toko roti kecil bebas gluten di dekat sekolahnya, dia melihat potensi dalam menciptakan lingkungan yang dapat menunjukkan apa yang mampu dicapai oleh orang-orang berkebutuhan khusus.
Toko roti ini dimiliki oleh Ada, yang dibuka toko agar bisa menghabiskan lebih banyak waktu bersama putranya yang mengidap autisme.
Karena adik laki-lakinya juga didiagnosis menderita autisme, Max bertekad untuk memberikan kesempatan yang adil kepada orang-orang berkebutuhan khusus. Jadi dia berhenti dari pekerjaannya di sekolah dan berkolaborasi dengan Theera untuk menciptakan Thailand perusahaan sosial pertama memberikan pelatihan kejuruan kepada orang dewasa dengan ketidakmampuan belajar.
Mereka menawarkan perpaduan praktis dan berbasis teori mengajukan. Steps with Theera menggunakan pengaturan kedai kopi sebagai platform bagi mereka untuk belajar keterampilan yang dapat ditransfer seperti komunikasi, interaksi, mengikuti instruksi dan pemecahan masalah.
Mereka juga dapat menghabiskan hari bekerja di kantor, belajar membuat kode situs web, dan membuat desain kaos oblong untuk dijual di toko online mereka. Max dan Theera menyesuaikan aktivitas dengan keterampilan murid-muridnya agar pengalaman mereka berkelanjutan dan memuaskan.
Ketika ditanya apa perbedaan Steps with Theera dengan lembaga lain yang membantu orang-orang berbadan sehat lainnya, Max mengatakan bahwa mereka berusaha memastikan bahwa mereka bekerja dengan semua pemangku kepentingan karena mereka percaya bahwa ini adalah kunci kesuksesan.
“Bagi kami, ini termasuk siswa kami, keluarga mereka, mitra layanan kami, dan masyarakat. Untuk mencapai kesetaraan lapangan kerja, kita perlu bermitra, mendukung, melatih, dan terhubung dengan para pemangku kepentingan ini,” kata Max.
Steps with Theera bekerja dengan perusahaan untuk memberikan pengalaman kerja, magang, dan pada akhirnya pekerjaan tetap yang dibayar kepada peserta pelatihan mereka.
Baru-baru ini, 3 muridnya mulai magang di Hyatt Regency, mitra kerja terbaru mereka.
“Semua lulusan Steps telah beralih ke pekerjaan berbayar yang berkelanjutan. Selama setahun terakhir kami telah mempekerjakan pekerja magang di posisi administrasi, pekerja toko, barista, admin teknologi, dan staf toko roti. “Kesuksesan diukur dengan cara yang berbeda-beda, namun ketika mereka mendapatkan slip gaji pertama, itu adalah salah satu momen ajaib,” katanya.
Steps with Theera berencana membuka beberapa bisnis berkelanjutan dalam beberapa bulan ke depan, termasuk toko tanpa limbah.
Jika Anda berada di Thailand dan ingin bekerja dengan Steps with Theera atau mendaftarkan teman atau anggota keluarga Anda untuk berlatih bersama mereka, kirim email ke [email protected]
– Rappler.com
#GoodRap adalah kolom mingguan yang bertujuan untuk menampilkan kisah-kisah ringan namun penuh makna dari sini dan seluruh dunia. Kami berharap ini memberikan oase bagi siapa saja yang ingin melarikan diri dari kesuraman dan malapetaka dunia sehari-hari.
