blog.fcuzhhorod.com

‘Kontak fisik yang tidak diminta, bahkan jika dilakukan dengan bercanda, tidak memiliki tempat di tempat kerja, terutama di pelayanan publik,’ kata Divisi Kedua Mahkamah Agung, namun Mahkamah Agung menjunjung tinggi penetapan bersalah atas pelanggaran sederhana, bukan pelanggaran berat.

MANILA, Filipina – Mahkamah Agung telah memecat dan mendiskualifikasi juru kamera Radio Television Malacañang (RTVM) yang pernah bergabung dengan dinas pemerintah atas insiden tahun 2012 di mana seorang rekan perempuan merasa dilecehkan karena kontak fisik yang tidak diminta.

Divisi Kedua Mahkamah Agung menerapkan kembali keputusan Komisi Pelayanan Publik (PSC) sebelumnya yang menyatakan juru kamera lama Vergel Tabasa bersalah atas pelanggaran sederhana. Korban mengajukan pengaduan atas pelecehan seksual atau perbuatan tercela yang serius karena digelitik di lutut yang tidak diminta.

Mahkamah Agung membatalkan tunjangan Tabasa, termasuk pensiun, kecuali tunjangan cuti/terminal yang masih harus dibayar dan kontribusi pribadi dalam Sistem Asuransi Negara, dan mendiskualifikasi dia secara permanen dari pelayanan publik.

“Kontak fisik yang tidak diminta, meskipun dilakukan dengan bercanda, tidak mendapat tempat di tempat kerja, terutama di pelayanan publik,” kata Divisi Dua. dalam sebuah keputusan tanggal 26 Februari, namun baru dirilis ke media pada tanggal 22 Juni.

Surat tersebut ditandatangani oleh Hakim Madya Henri Jean Paul Inting, dengan persetujuan Hakim Madya Senior Estela Perlas-Bernabe, dan Hakim Madya Andres Reyes Jr (pensiun) dan Ramon Paul Hernando.

BACA PUTUSAN MAHKAMAH AGUNG LAINNYA TENTANG PELECEHAN SEKSUAL:

Apa yang telah terjadi? Rekan perempuan tersebut, yang merupakan staf kontrak RTVM, mengajukan pengaduan internal terhadap Tabasa pada bulan Juni 2013 terkait insiden yang terjadi di kantor mereka pada bulan Desember 2012.

“Suatu saat pada tanggal 28 Desember 2012 siang hari, dia sedang duduk di bangku Kantor Teknik menonton Eat Bulaga ketika Tabasa tiba-tiba duduk di sampingnya dan menyudutkannya,” demikian catatan Pengadilan Tinggi.

Tabasa kemudian menggelitik lutut kanannya hingga membuatnya terkejut dan terhina. Terlepas dari protesnya, Tabasa juga menahannya sehingga siku kirinya terbentur lemari di dekatnya saat dia melepaskan diri dari Tabasa,” tulis catatan tersebut.

Rekan perempuan tersebut mengatakan bahwa dia menangis dan memberi tahu rekan kerjanya tentang kejadian tersebut, namun bukannya meminta maaf, Tabasa malah mengejeknya dan sambil tersenyum mengucapkan kalimat berikut. ‘Oh kamu menangis’ (Aku diberitahu kamu menangis?).”

RTVM memutuskan Tabasa bersalah atas pelanggaran sederhana dan memecatnya dari dinas, sebuah keputusan yang dikonfirmasi oleh CSC pada Maret 2016.

Apa keputusannya? CSC menganggap bahwa ini adalah pelanggaran ringan kedua yang dilakukan Tabasa, yang pertama adalah pertengkaran verbal dengan rekannya yang lain.

Tabasa membawanya ke Pengadilan Banding (CA) dan berargumentasi bahwa masa kerjanya merupakan hal yang meringankan. Tabasa telah bergabung dengan RTVM sejak 1987.

PT menguatkan temuan bersalah atas pelanggaran sederhana, namun memihak Tabasa dalam argumen masa kerja dan mengurangi hukuman menjadi hanya skorsing 6 bulan tanpa gaji dan tunjangan.

Membalikkan Pengadilan Banding, Mahkamah Agung memutuskan bahwa masa kerja Tabasa bukanlah keadaan yang meringankan tetapi keadaan yang memberatkan karena “senioritasnya mendorong dia untuk melakukan tindakan yang tidak diminta.”

RTVM mengajukan banding atas keputusan CA ke Mahkamah Agung.

“Meskipun Tabasa bisa saja mempunyai niat terbaik untuk menikmati momen menyenangkan bersama (rekan kerja) sambil menonton acara televisi sore hari, penerimaan yang terakhir terhadap lelucon tersebut jelas menolak. Untuk alasan yang jelas, (rekan kerja) Kou tidak disalahkan atas persepsinya sendiri mengenai kesopanan dan kesopanan yang dibutuhkan pegawai dalam pelayanan publik,” kata Mahkamah Agung.

“Menyentuh lutut jelas tidak pantas dan tidak pantas dan Tabasa tidak punya hak untuk melakukannya… Memang benar, Tabasa tidak hanya menunjukkan kebobrokan moral dan kurangnya rasa hormat terhadap rekan kerja perempuan tetapi juga tidak profesionalismenya dalam interaksinya. dengan rekan-rekannya,” kata pengadilan tinggi.

Mengenai apakah ini merupakan pelanggaran ringan atau pelanggaran berat, Mahkamah Agung mengatakan pihaknya tidak dapat meninjau temuan faktual CSC dan CA karena peraturan tentang certiorari menyatakan bahwa hanya persoalan hukum yang dapat diajukan pada tingkat mereka. Oleh karena itu, Mahkamah Agung mengatakan pihaknya “tidak menemukan alasan yang baik untuk menyimpang” dari putusan sebelumnya atas kesalahan sederhana. – Rappler.com