blog.fcuzhhorod.com

Kenaikan upah dua digit pada saat inflasi dua digit muncul sebagai tantangan kebijakan berikutnya bagi bank sentral di Hongaria dan Polandia

BUDAPEST, Hongaria – Ketika harga-harga naik, Noemi Turi, 24 tahun, menawarkan permintaan gaji kepada majikannya di Budapest sebesar 16% di atas apa yang ia anggap dapat diterima beberapa bulan yang lalu, karena inflasi dua digit di seluruh Eropa Timur mendorong pemicu tuntutan upah

Usaha kecil tersebut, di mana mahasiswa Hongaria tersebut bekerja sebagai manajer media sosial dan copywriter, mengabulkan hampir seluruh jumlah yang diminta.

“Saya berada dalam posisi tawar yang baik karena manajemen tahu persis berapa biaya yang harus dikeluarkan saat ini,” kata Turi. “Mereka tahu saya tidak mengutip angka ini secara tiba-tiba.”

Dia mengatakan hidup dari gaji ke gaji tanpa uang tabungan bukanlah suatu pilihan saat dia memulai kehidupan dewasanya. Dia tidak mengungkapkan berapa banyak penghargaan yang diterimanya.

Kenaikan upah dua digit pada saat inflasi dua digit muncul sebagai tantangan kebijakan berikutnya bagi bank sentral di Hongaria dan Polandia, yang kenaikan suku bunga besar-besaran sejauh ini gagal mengendalikan inflasi.

Pertumbuhan upah sektor swasta Hongaria pada kuartal pertama berjalan jauh di atas perkiraan bank sentral pada tahun 2022, dengan beberapa analis memperkirakan kenaikan sebesar 15% pada tahun ini. Pertumbuhan upah korporasi Polandia juga telah melampaui ekspektasi pasar sejak awal tahun ini.

Kenaikan upah minimum, pemotongan pajak bagi para pemula karir dan bonus gaji sektor publik di bawah belanja kampanye yang membantu terpilihnya kembali Perdana Menteri Viktor Orban pada bulan April telah memperburuk tantangan inflasi di Hongaria.

Dengan rencana kenaikan upah minimum sebanyak dua langkah senilai hampir 15% pada tahun pemilu 2023, Polandia tampaknya akan mengalami kesulitan serupa, dan beberapa analis mengatakan spiral harga upah sudah terjadi di negara dengan ekonomi terbesar di kawasan ini.

“Sulit untuk membantah bahwa spiral harga upah belum terjadi di Polandia dan kami memperkirakan inflasi akan meningkat di atas 15% pada musim panas dan tetap dalam angka dua digit hingga setidaknya kuartal kedua tahun depan,” kata Liam Peach dari Capital Economics.

“Bauran kebijakan Polandia tidak cukup ketat untuk mendinginkan perekonomian, karena kebijakan moneter yang lebih ketat hanya berjalan perlahan dan sebagian diimbangi oleh kebijakan fiskal yang lebih longgar.”

Dan guncangan harga pangan yang akan terjadi dalam beberapa bulan mendatang meningkatkan risiko tingginya inflasi dan ekspektasi upah yang mengakar, sehingga memaksa bank sentral di wilayah timur UE untuk menaikkan suku bunga lebih tinggi dari perkiraan pasar saat ini.

“Inflasi CEE terus meningkat dan kejutannya naik,” kata analis di Goldman Sachs. “Kami berpendapat bahwa perluasan kenaikan harga di CEE mencerminkan dampak putaran kedua yang kuat dari inflasi yang melampaui batas.”

‘Perubahan haluan yang mengkhawatirkan’

Setelah menandai kenaikan suku bunga pertama sejak tahun 2011 pada minggu lalu, Presiden Bank Sentral Eropa Christine Lagarde mengatakan ekspektasi inflasi di kawasan euro “tertahan dengan baik” dan, meskipun terjadi kenaikan upah baru-baru ini, tidak ada risiko kenaikan suku bunga tersebut.

Upah di zona Euro juga meningkat, namun beberapa kenaikan gaji mungkin hanya terjadi sebentar saja karena para pemberi kerja di seluruh blok tersebut memilih untuk memberikan bonus satu kali saja dibandingkan kenaikan upah permanen.

Sebaliknya, ekspektasi inflasi Hongaria berjalan jauh di atas target bank sentral, sementara dua pertiga perusahaan Polandia yang disurvei pada bulan Maret memperkirakan pertumbuhan harga di masa depan akan melampaui inflasi saat ini, yang kini berada pada titik tertinggi dalam hampir seperempat abad.

Komentar minggu lalu oleh Gubernur Bank Nasional Polandia Adam Glapinski bahwa bank tersebut mendekati akhir dari siklus kenaikan suku bunganya memberikan tekanan pada zloty, yang bersama dengan forint telah membuat kinerja mata uang di kawasan ini lebih buruk pada tahun ini.

“Ini adalah pembalikan yang mengkhawatirkan, mengingat tidak ada perbaikan dalam risiko inflasi: kami melihat ekspektasi inflasi yang cukup tinggi, percepatan inflasi inti, dan dampak putaran kedua yang kuat,” kata ekonom di ING. “Tekanan upah juga tinggi sementara daya tawar perusahaan lemah.”

Situasi Hongaria semakin tidak menentu setelah nilai tukar forint jatuh ke rekor terendah minggu ini, di bawah tekanan dari berbagai faktor domestik, termasuk Bank Nasional Hongaria yang mengurangi separuh laju kenaikan suku bunga meskipun inflasi masih meningkat.

Lemahnya mata uang forint, yang telah melemah sekitar 7% terhadap euro pada tahun ini saja, juga memicu inflasi.

“Perkembangan inflasi membenarkan kelanjutan pengetatan moneter yang seharusnya lebih lama, dan tingkat terminal akan dicapai lebih lambat dan pada tingkat yang lebih tinggi dari perkiraan sebelumnya,” kata Orsolya Nyeste dari Erste Bank.

Bank sentral Hongaria mengatakan kenaikan upah dalam beberapa bulan mendatang akan menjadi salah satu faktor utama yang menentukan lamanya dan cakupan siklus pengetatan. Hal ini juga dapat menimbulkan tantangan daya saing di masa depan.

Meskipun tingkat upah di Hongaria masih jauh di bawah upah di Eropa Barat, survei yang dilakukan oleh Kamar Dagang Jerman menunjukkan bahwa kenaikan upah yang tinggi menjadi kekhawatiran utama bagi perusahaan-perusahaan Jerman di Hongaria.

Perusahaan-perusahaan Jerman memperkirakan kenaikan upah rata-rata hampir 10% tahun ini, yang merupakan rekor tertinggi.

Mercedes-Benz mengatakan akan menaikkan gaji di pabriknya di Hongaria mulai Juli berdasarkan kesepakatan tahun 2020, sementara produsen mobil saingannya Audi mengatakan telah menaikkan gaji rata-rata lebih dari sepertiga pekerjanya di Hongaria selama tiga tahun terakhir.

Sandor Baja, direktur pelaksana di perusahaan kepegawaian Randstad, mengatakan tingginya pergantian pekerja memperburuk tantangan upah di Hongaria, dengan para pekerja mendapatkan gaji yang jauh lebih tinggi ketika mereka mengambil pekerjaan baru di perusahaan lain karena kekurangan tenaga kerja.

“Fakta bahwa sekitar 30% pekerja mengatakan bahwa mereka sangat mempertimbangkan untuk berganti pekerjaan seharusnya menimbulkan ketakutan di hati para pemberi kerja,” katanya. – Rappler.com

$1 = 384,06 forint