• October 20, 2024
Menaikkan upah di tengah menyusutnya daya beli

Menaikkan upah di tengah menyusutnya daya beli

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.

Upah minimum rata-rata di sektor non-pertanian di seluruh wilayah mencapai P330,47 setiap hari pada bulan April, namun daya beli riil masyarakat Filipina hanya P208,38, kata ALU-TUCP

MANILA, Filipina – Sebuah kelompok buruh mengatakan pada Sabtu, 14 Juli, bahwa Presiden Rodrigo Duterte harus “menentukan dan menyesuaikan” tingkat upah karena kenaikan inflasi telah mengurangi daya beli pekerja.

Mengutip penelitian, Associated Labor Unions-Trade Union Congress of the Philippines (ALU-TUCP) mengatakan rata-rata upah minimum di sektor non-pertanian di semua wilayah adalah R330,47 setiap hari pada bulan April, namun daya beli riil masyarakat Filipina hanya P208 .38.

Artinya, gaji orang Filipina yang berpenghasilan P9,914.10 selama 30 hari, berdasarkan upah minimum rata-rata, hanya bernilai P6,251.40.

Sebagai perbandingan, ALU-TUCP menyatakan rata-rata upah minimum antar daerah pada bulan Oktober 2017 berada di P327 per hari. Daya beli berada di P212.45, atau P4.07 lebih tinggi dari angka bulan April.

Inflasi pada bulan April berada pada angka 4,5%, satu poin persentase lebih tinggi dibandingkan tingkat inflasi pada bulan Oktober 2017 sebesar 3,5%.

Menurut kelompok buruh, Metro Manila mengalami tingkat erosi daya beli yang paling cepat dan terbesar.

Pada bulan Oktober 2017, daya beli upah minimum P512 berada di P362.80. Pada bulan April, daya beli turun sebesar P10.76 menjadi P352.13 – P6.69 lebih rendah dari rata-rata.

Gaji yang lebih tinggi

Kelompok buruh sejak itu mendorong upah minimum yang lebih tinggi karena harga yang lebih tinggi. Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan mengatakan pada akhir Mei bahwa mereka akan mempelajari kemungkinan pemogokan mengingat situasi saat ini.

Berdasarkan UU Republik No. 6727 atau Undang-Undang Rasionalisasi Upah, setiap wilayah di Filipina memiliki upah minimum unik yang ditentukan oleh Dewan Pengupahan dan Produktivitas Tripartit Regional (RTWPB) berdasarkan ambang batas kemiskinan, tingkat lapangan kerja, dan biaya hidup yang spesifik di wilayah tersebut.

Berdasarkan undang-undang, perintah pengupahan menentukan besaran upah minimum dalam jangka waktu 12 bulan. Namun daerah lain mungkin juga mengeluarkan perintah upah baru berdasarkan peristiwa penting seperti kenaikan harga barang, minyak, dan tarif transportasi.

Dalam kasus ALU-TUCP, kelompok buruh menginginkan Presiden turun tangan.

“Karena kondisi pengawasan, Presiden Duterte harus mengambil yurisdiksi atas dewan penggajian dan, sebagai Kepala Eksekutif, menentukan dan menyesuaikan tingkat upah. Di saat yang sama, pemerintah harus membantu meningkatkan gaji pekerja dengan memberikan program jaring pengaman sosial,” kata Tanjusay.

Berdasarkan kenaikan inflasi yang luar biasa, Duterte harus mengambil keputusan untuk membantu mengangkat kehidupan pekerja keluar dari kemiskinan, tambahnya.

Blok Makabayan di DPR mengajukan rancangan undang-undang yang meminta upah minimum nasional harian P750 untuk pekerja pada bulan Mei, dan penghapusan RTWPB.

Pada bulan September 2016, Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III mengatakan pemerintah sedang mempertimbangkan a undang-undang upah minimum nasional yang akan menyesuaikan gaji minimum yang sebanding dengan Metro Manila. (MEMBACA: Apakah sudah waktunya untuk menerapkan upah minimum nasional?)

Inflasi kembali mencapai titik tertinggi baru sebesar 5,2% di bulan Juni. Kisaran target inflasi pemerintah pada tahun 2018 adalah antara 2% dan 4%.

Para manajer ekonomi telah mengklaim bahwa tingkat inflasi bulan ke bulan telah “menurun” dalam beberapa bulan terakhir dan mereka memperkirakan harga akan kembali normal pada paruh kedua tahun 2018. – Rappler.com

SDY Prize