blog.fcuzhhorod.com

Perekonomian berada dalam resesi, jutaan pekerjaan hilang, dan ribuan bisnis tutup secara permanen, bukan karena virus kecil.

Namun para miliarder telah terlindungi dari dampak pandemi virus corona dan kini mendapatkan lebih banyak uang ketika dunia sedang dilanda krisis.

Rappler menganalisis dokumen keuangan yang diajukan oleh perusahaan-perusahaan terbesar di Filipina ke Bursa Efek Filipina (PSE) dan menemukan bahwa beberapa taipan memperoleh penghasilan 36% lebih banyak dibandingkan masa sebelum pandemi.

Kami secara khusus mengamati gaji para eksekutif dari beberapa konglomerat publik terbesar di negara ini, terutama SM Investments, Ayala Corporation, GT Capital, LT Group, JG Summit, dan Metro Pacific Investments Corporation.

Kami mengecualikan beberapa perusahaan besar yang memiliki perusahaan induk.

Namun kami menyertakan perusahaan-perusahaan yang bukan bagian dari konglomerat yang terdiversifikasi seperti Jollibee dan GMA Network, karena para eksekutif mereka mengalami perubahan pendapatan paling drastis serta pergerakan pendapatan perusahaan yang paling menonjol selama pandemi.

Sementara itu, beberapa perusahaan besar seperti San Miguel Corporation milik Ramon Ang, Alliance Global milik Andrew Tan, dan ABS-CBN milik keluarga Lopez tidak termasuk dalam kumpulan data karena mereka belum menyerahkan dokumen kepada regulator.

Kami juga mengecualikan bank dalam cerita ini, karena kami akan menulis laporan terpisah mengenai gaji dan bonus para eksekutif mereka.

Gaji para eksekutif memberi kita gambaran sekilas tentang bagaimana kekayaan didistribusikan di bawah kapitalisme, terutama selama krisis kesehatan dan ekonomi terburuk dalam sejarah baru-baru ini.

Kami menemukan bahwa meskipun pandemi ini mungkin telah mengguncang kapitalisme, gaya hidup mewah dari 1% masyarakat kelas atas masih belum tersentuh.

jaringan GMA

Rappler menemukan bahwa para eksekutif raksasa media GMA Network menerima kenaikan gaji dan bonus terbesar pada tahun 2020. Ini dari seluruh perusahaan yang mengajukan laporan keuangan per 15 April.

Enam eksekutif teratas GMA, termasuk Chairman dan Chief Executive Officer (CEO) Felipe Gozon dan President dan Chief Operating Officer (COO) Gilberto Duavit Jr, mengalami peningkatan bonus sebesar 42,8%, yang secara kolektif berjumlah P258,63 juta pada tahun 2020 dari P181 . 13 juta pada tahun 2019.

Pejabat tinggi di Kapuso jaringan juga mengalami peningkatan gaji, yang secara kolektif meningkat sebesar 36,6% dari P279,59 juta pada tahun 2019 menjadi P381,98 juta pada tahun 2020.

Para eksekutif memperoleh total P640,61 juta pada tahun 2020.

Laporan keuangan tidak merinci gaji pejabat eksekutif. Namun jika totalnya dibagi rata, masing-masing akan mendapat P106,77 juta.

Direktur dan pejabat lain yang memimpin unit jaringan memperoleh total P837,84 juta pada tahun 2020, naik 10% dari P756,28 juta yang diperoleh pada tahun 2019.

GMA mengatakan kepada regulator melalui laporan keuangannya bahwa direktur dan anggota dewan tidak menerima lebih dari 2,5% laba bersih pada tahun sebelumnya.

Pendapatan jaringan tersebut tumbuh sebesar 130,7% dari P2,6 miliar pada tahun 2019 menjadi P6 miliar pada tahun 2020 karena jaringan saingannya ABS-CBN ditolak waralabanya oleh Kongres, sehingga mendorong pendapatan iklan dari GMA. (BACA: Lebih sedikit pemirsa, opsi iklan: Bagaimana penutupan ABS-CBN mengubah lanskap media PH)

Dengan kinerja keuangan GMA yang spektakuler pada tahun 2020, Gozon dan eksekutif lainnya kemungkinan besar akan semakin kaya. Bonus dan gaji mereka diperkirakan meningkat hampir 5% pada tahun 2021.

Sementara itu pesaing Kapamilya jaringan ABS-CBN meminta PSE untuk perpanjangan waktu penyerahan dokumen mereka, dengan alasan “tantangan dalam persiapan dan penyelesaian laporan keuangan selama Karantina Komunitas yang Ditingkatkan.”

perusahaan telekomunikasi

Pejabat dari Globe dan PLDT juga mendapat rejeki nomplok selama pandemi ini.

Ketua PLDT Manuel Pangilinan dan empat pejabat tinggi lainnya mendapat gaji total P130 juta pada tahun 2020, 12,4% lebih tinggi dibandingkan gaji yang mereka terima pada tahun 2019 sebesar P115 juta.

Pejabat PLDT secara kolektif mendapat tambahan bonus P1 juta pada tahun 2020, dengan bonus mencapai P15 juta.

Total kompensasi lima perwira teratas mencapai P145 juta. Jika mereka membagi jumlah tersebut secara merata, masing-masing akan mendapat P29 juta.

Direktur dan pejabat lainnya mendapat kenaikan gaji sebesar 7,6% pada tahun 2020, mencapai P440 juta, tetapi mengalami pengurangan bonus sebesar 1,8% sebesar P54 juta.

Sekali lagi, PLDT tidak merinci gaji masing-masing pejabat tinggi, namun mencatat bahwa direktur menerima P250,000 untuk setiap kali mereka menghadiri rapat dewan. Selain itu, direktur komite menerima P125,000 untuk setiap rapat komite yang dihadiri. (BACA: Manny Pangilinan akan tinggalkan jabatan CEO PLDT ‘segera’)

Lonjakan penggunaan internet akibat pandemi meningkatkan laba bersih PLDT sebesar 8% menjadi P24,3 miliar pada tahun 2020.

Dengan keuntungan yang lumayan, para petinggi PLDT mengharapkan kenaikan bonus sebesar 6% dan kenaikan gaji sebesar 3% pada tahun 2021.

Sementara itu, pimpinan Globe Ernest Cu dan empat pejabat tinggi lainnya secara kolektif memperoleh gaji dan bonus sebesar P295 juta pada tahun 2020, naik 6,4% dari P277 juta pada tahun 2019, dan 103% lebih tinggi dibandingkan PLDT.

Jika jumlahnya dibagi rata, setiap eksekutif akan mendapat P59 juta.

Perusahaan telekomunikasi yang dipimpin Ayala membayar bonus kepada eksekutif puncaknya sebesar P161 juta, meningkat 8,8% dari P148 juta pada tahun 2019.

Berbeda dengan PLDT, laba bersih Globe menyusut 8% menjadi P20,4 miliar.

Akibatnya, para eksekutif puncak mengharapkan pemotongan bonus sebesar 19% untuk tahun 2021.

Investasi SM

Raksasa real estat dan mal SM Investments mengalami kenaikan gaji sebesar 6,5% dan bonus sebesar 4,7% pada tahun 2020, masing-masing sebesar P132 juta dan P22 juta.

Jumlah tersebut merupakan total pendapatan direktur eksekutif Harley Sy dan empat orang lainnya.

Pejabat dan direktur berpangkat lebih rendah mengalami peningkatan yang lebih besar, dengan total bonus meningkat 33% menjadi P413 juta dan gaji meningkat 12% menjadi P413 juta.

Namun karena virus corona telah menutup mal dan mengakibatkan penurunan pendapatan sebesar 48% (P23,4 miliar dari P44,6 miliar) pada tahun 2020, pejabat tinggi tidak akan mendapatkan kenaikan gaji dan bonus untuk tahun 2021.

Pejabat dan direktur berpangkat lebih rendah juga mendapat pemotongan gaji sekitar 14% pada tahun 2021, serta pemotongan bonus sebesar 15%.

Konglomerat lainnya

Konglomerat yang terdiversifikasi berhasil memberikan pendapatan yang sama kepada para manajer pada tahun 2020 seperti yang mereka peroleh pada tahun 2019.

Misalnya, GT Capital, yang memiliki kepentingan di bidang perbankan, mobil, real estat, dan asuransi, memberikan total P77,9 juta petinggi kepada pejabat tinggi pada tahun 2020, hampir sama dengan jumlah P76 juta pada tahun 2019.

Hal ini terjadi meskipun terjadi penurunan pendapatan sebesar 53% pada tahun 2020 meskipun pinjaman buruk di Metrobank meningkat dan permintaan mobil Toyota rendah.

Namun direktur dan manajer yang berpangkat lebih rendah mendapat peningkatan besar-besaran sebesar 37% pada tahun 2020, dengan total pendapatan mencapai P48,9 juta.

Konglomerat tertua di negara itu, Ayala Corporation, memotong total kompensasi eksekutif puncak pada tahun 2020, sebesar P618,9 juta, atau turun 1,5% dari P628,2 juta pada tahun 2019.

Jaime Augusto Zobel de Ayala dan saudara lelakinya Fernando, serta tiga perwira tinggi lainnya, menerima kenaikan gaji sebesar 4% tahun lalu, namun diimbangi dengan pengurangan bonus sebesar 3%.

Penurunan pendapatan Ayala sebesar 51% pada tahun 2020 berarti Zobel bersaudara dan pejabat lainnya akan mengambil potongan total kompensasi sebesar 25% untuk tahun 2021.

Meskipun para pejabat tinggi Ayala mempertahankan tingkat pendapatan yang sama pada tahun 2020, para direktur dan pejabat berpangkat lebih rendah secara kolektif mengalami penurunan gaji sebesar 17% dan bonus sebesar 18%.

Total kompensasi pejabat rendah pada tahun 2020 mencapai P1,1 miliar, namun akan berkurang setidaknya 16,7% menjadi P934,8 juta pada tahun 2021, terutama karena kondisi keuangan konglomerat yang disebabkan oleh pandemi.

Sedangkan Aboitiz Equity Ventures belum merilis laporan keuangan tahunannya.

Namun kinerja Aboitiz Power, yang diungkapkan di hadapan perusahaan induknya dan menyumbang lebih dari 60% total pendapatan konglomerat, memberi kita gambaran tentang keuangan grup tersebut.

Lima pejabat dengan gaji tertinggi di Aboitiz Power, termasuk Presiden Emmanuel Rubio dan Ketua Erramon Aboitiz, mendapat kenaikan gaji sebesar 2,6% sebesar P100,8 juta pada tahun 2020, tetapi pemotongan bonus sebesar 65% terlihat pada tahun 2021 karena rendahnya permintaan listrik . disebabkan oleh pandemi ini.

Namun, pejabat dan direktur lainnya mendapat kenaikan gaji sebesar 45% pada tahun 2020, sebesar P25 juta.

Secara umum, konglomerat yang terdiversifikasi telah berhasil memberikan uang tunai lebih dari cukup kepada atasan mereka meskipun terjadi resesi dan PHK di tingkat terbawah hierarki perusahaan.

Namun bagi perusahaan-perusahaan yang bergerak di industri non-esensial, transportasi dan restoran, para manajer harus memotong pendapatan mereka secara signifikan agar tetap bertahan. (Baca Bagian 2: Miliarder yang menerima pemotongan gaji selama pandemi)– Rappler.com