blog.fcuzhhorod.com

Kami memperingati Hari Perempuan Internasional dengan mengakui tidak hanya pencapaian mereka, namun juga perjuangan dan upaya kolektif mereka melawan kesenjangan.

Ya, hari ini kita merayakan kontribusi perempuan terhadap perubahan sosial, politik dan ekonomi. Namun hari ini kita juga harus mengingatkan bahwa perjuangan untuk kesetaraan gender belum dimenangkan.

Mulai tahun 2022 tersebut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) melaporkan bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan global berada di bawah 47%. Untuk pria adalah 72%. Kesenjangan ini menceritakan sebuah cerita lama: tidak semua perempuan dan anak perempuan mempunyai akses terhadap pendidikan, pelatihan dan pekerjaan yang layak. Kita perlu mengubah narasi ini.

Hari ini adalah sebuah wahyu – masih banyak yang harus dilakukan. Jutaan perempuan terus mengalami kondisi kerja yang buruk dan upah yang tidak adil serta pelecehan seksual, fisik, emosional, institusional dan ekonomi. Faktanya, kesenjangan upah berdasarkan gender tidak pernah hilang. Secara global, perempuan masih memperoleh penghasilan 20% lebih rendah dibandingkan laki-laki, menurut data ILO.

Hari ini adalah ajakan untuk mendengarkan wanita yang sudah terlalu lama menderita dalam kesunyian. Mereka tidak hanya didiskriminasi di tempat kerja, namun juga di rumah dan di komunitas mereka sendiri, dimana kepemimpinan dan pekerjaan mereka dalam bidang kepedulian masih belum dibayar, tidak diakui dan dimanfaatkan.

Hari ini adalah seruan untuk bertindak.

Untuk mengangkat perempuan dari pinggir lapangan, pertama-tama kita harus mendengarkan. Mari kita sediakan platform untuk suara dan inisiatif perempuan dari berbagai SOGIE (orientasi seksual, identitas dan ekspresi gender), perempuan penyandang disabilitas, perempuan adat, perempuan etnis minoritas, perempuan migran dan pengungsi, perempuan lanjut usia, gadis muda dan remaja, dan semua perempuan .

Kisah-kisah tentang wanita yang ‘tak kasat mata’

Pada Hari Perempuan Internasional, biarkan perempuan yang terpinggirkan menceritakan kisah mereka. Kisah-kisah mereka berbicara tentang penindasan namun tidak berakhir di situ. Kisah-kisah tersebut merupakan bukti kerja keras dan tekad mereka untuk mencapai kebebasan, kesetaraan, dan masa depan berkelanjutan, tidak hanya bagi diri mereka sendiri, namun juga bagi rekan kerja mereka; seluruh komunitas mereka; generasi muda; serta ayah, saudara laki-laki, suami dan anak laki-laki mereka. Hal terakhir ini membuktikan bahwa perjuangan untuk kesetaraan gender tidak boleh dilakukan hanya oleh perempuan dan anak perempuan saja. Untuk mengakhiri ketidaksetaraan, laki-laki dan anak laki-laki juga harus mempelajari dan memahami hak-hak perempuan, mengadvokasi keberagaman dan inklusi, serta melupakan stereotip berbasis gender.

Kisah tentang Pekerja pertanian perempuan Pakistan, misalnya, terkait di seluruh Asia. Mereka merupakan kontributor terbesar bagi perekonomian informal di Pakistan, namun mereka memperoleh gaji lebih dari dua kali lipat dibandingkan laki-laki. Meskipun perempuan-perempuan ini berada di garis depan dalam memberi makan negara, mereka berjuang melawan kerawanan pangan dan kekurangan gizi. Banyak di antara mereka yang terpaksa menikah di usia dini, dan tidak punya pilihan selain bekerja di ladang sebagai buruh wajib mertua.

Dalam Filipina, pertambangan berdampak pada lingkungan dan perempuan. Operasi penambangan mengancam sektor pertanian dan perikanan – yang merupakan penggerak utama perekonomian pedesaan setempat. Pendangkalan tambang menyebabkan berkurangnya jumlah kepiting dan ikan. Perempuan tidak hanya kehilangan pendapatan, keluarga mereka juga kehilangan sumber makanan pribadi. Karena mata pencaharian mereka terganggu, perempuan kesulitan menyekolahkan anak-anak mereka.

Sementara itu, operasi penambangan di Mongolia mengorbankan kesehatan perempuan, sehingga menyebabkan keguguran, masalah kesehatan mental, dan masalah paru-paru. Yang terakhir ini juga mempengaruhi bayi baru lahir. Selain itu, ternak menjadi sakit sehingga mengurangi pendapatan perempuan yang bekerja sebagai penggembala.

Di Sri Lanka, perempuan yang bekerja di pabrik garmen melaporkan adanya pelecehan seksual dan verbal, ketidakamanan kerja, dan cedera terkait pekerjaan karena kurangnya peralatan keselamatan. Kesehatan mereka juga terganggu karena mereka dipaksa untuk tidak makan di tempat kerja.

Semua perempuan ini berbicara, saling mendukung dan melawan ketidakadilan bersama-sama.

Pada Hari Perempuan Internasional, kita harus menyerukan kepada pemerintah dan sektor swasta untuk berbuat lebih baik – tidak hanya di atas kertas, namun juga dalam kenyataan.

Siapa yang membela para pembela?

Perempuan yang bekerja untuk menjamin hak asasi manusia disebut Women Human Rights Defenders (WHRDs). Mereka terdiri dari petani, nelayan, ibu-ibu, aktivis, jurnalis, dan perempuan mana pun – dari latar belakang apa pun – yang memperjuangkan hak asasi manusia untuk semua.

Ketika membela hak-hak orang lain, WHRD mempertaruhkan nyawanya sendiri. Mereka menghadapi pelecehan hukum, penangkapan sewenang-wenang, penahanan, kebrutalan polisi, pencemaran nama baik, dan dalam kasus ekstrim, pembunuhan.

Pada tahun 2022 saja, FORUM-ASIA mencatat 217 kasus pelanggaran terhadap WHRD. Lebih dari satu dari empat pelanggaran yang terdokumentasi telah dilakukan terhadap WHRD, sehingga menjadikan mereka kelompok pembela HAM yang paling menjadi sasaran. Angka-angka ini hanya menegaskan bahwa perempuan berada di garis depan dan pusat dalam memajukan hak asasi manusia dan mencapai kesetaraan sosial.

Di Hari Perempuan Internasional, mari kita bertanya: siapa yang membela para pembela HAM? Sama seperti upaya WHRD untuk menegakkan hak-hak semua orang, kini giliran kita untuk membela hak-hak tersebut.

Akhirnya, semoga perayaan kita terhadap perempuan melampaui tanggal 8 Maret^st. Semoga kita memperingati dan melindungi hak-hak perempuan dan pembelanya setiap hari mulai saat ini. – Rappler.com

Kisah-kisah yang disebutkan dalam artikel ini dikumpulkan melalui serangkaian misi pencarian fakta yang dilakukan pada tahun 2022 oleh FORUM-ASIA bersama anggota dan mitra komunitasnya. Anda dapat membaca laporan lengkapnya Di Sini. Untuk mempelajari lebih lanjut, silakan hubungi [email protected].

Fritzie Rodriguez adalah pekerja pembangunan dan mantan jurnalis. Dia adalah petugas program FORUM-ASIA.