blog.fcuzhhorod.com

‘Kita bisa belajar banyak dari wirausaha sosial dan inovator yang menerapkan kreativitas, kepemimpinan, dan keterampilan yang dibutuhkan dalam bisnis untuk memecahkan masalah sosial’

Berikut ini adalah Bagian 1 dari seri dua bagian. Anda dapat membaca Bagian 2 di sini.

Sepanjang sejarah umat manusia, ketidaksetaraan telah menciptakan batasan antara kelompok marginal dan hak asasi manusia, peluang dan hak untuk bertindak atas kehidupan mereka sendiri. Pandemi COVID-19 yang sedang berlangsung telah memperkuat kesenjangan yang ada, sekaligus menciptakan hambatan baru. Karantina dan lockdown komunitas, meskipun diperlukan, secara tidak proporsional berdampak pada komunitas yang aksesnya terhadap kebutuhan dan layanan dasar, layanan kesehatan, atau bahkan transportasi untuk kembali ke negara tersebut sudah kurang. Langkah-langkah untuk mengurangi kontak fisik semakin memperkuat tembok isolasi dan memperdalam kesenjangan antara mereka yang mampu menghadapi perubahan ini dan mereka yang tidak bisa.

Maka solusi juga harus dikembangkan untuk mengatasi permasalahan tersebut. Kita dapat belajar banyak dari wirausaha sosial dan inovator yang menerapkan kreativitas, kepemimpinan, dan keterampilan yang dibutuhkan dalam bisnis untuk memecahkan masalah sosial.

Masyarakat Asoka

Di sinilah peran Persekutuan Ashoka. Sejak awal berdirinya, pekerjaan yang dilakukan oleh masyarakat adalah memberikan pengakuan dan mendukung para inovator sosial terkemuka di dunia yang karyanya mampu mengungkap hambatan-hambatan yang ada di masyarakat dan menawarkan solusi untuk memecahkannya.

Pada tahun 2006, Terri Jayme Mora dan saya mulai meneliti bagaimana membawa Ashoka Fellowship ke Filipina. Kami berdua berbasis di Washington DC pada saat itu, dengan Terri bekerja di kantor global Ashoka: Innovators for the Public, sementara saya sedang menyelesaikan masa jabatan di World Resources Institute. Dengan dukungan Pendiri dan Ketua Dewan Ashoka Bill Drayton dan Presiden Ashoka Diana Wells, kami akhirnya memutuskan untuk membawa Fellowship ini ke Filipina. Jelas sekali bahwa negara kita adalah lahan subur bagi inovasi sosial, bagi ide-ide baru untuk mengatasi kemiskinan, kerusakan lingkungan, kerawanan pangan, ketidakadilan sosial dan masalah-masalah mengakar lainnya yang sulit dipecahkan.

Kami benar. Empat belas tahun kemudian, kami telah mengumpulkan sumber daya yang signifikan, sebagian besar dari donor dalam negeri, dan telah membentuk komunitas Ashoka Fellows yang dinamis dan akan berjumlah selusin pada akhir bulan ini.

Rekan Ashoka di Filipina

Ashoka Filipina, yang dewannya kini diketuai oleh filantropis visioner Rico Gonzalez, mencari, mengakui, dan mendukung inovator sosial yang mengubah sistem dalam masyarakat untuk memecahkan masalah-masalah mendesak. Orang-orang ini menjalani proses yang ketat sebelum ditawari Ashoka Fellowship, keanggotaan seumur hidup dalam jaringan global pembuat perubahan dan mitra. Hampir 4.000 Ashoka Fellows hadir di berbagai bidang dan komunitas di lebih dari 90 negara, bekerja menuju masyarakat di mana setiap orang adalah pembuat perubahan.

Di Filipina, 12 Ashoka Fellows menciptakan perubahan sistemis bagi seluruh warga Filipina. Berikut ini adalah 9 orang yang sebelumnya diterima di Serikat:

Girlie Garcia-Lorenzo mendirikan Kythe Foundation, Inc. mendirikan dan mengintegrasikan dukungan psikososial untuk anak-anak yang sakit kronis ke dalam sistem layanan kesehatan setempat, menjangkau lebih dari 8.000 pasien dan keluarga di seluruh negeri. Sebagai presiden Aliansi Organisasi Pasien Filipina (PAPO), ia juga berhasil melobi pengesahan Undang-Undang Pengendalian Kanker Terpadu Nasional.

Melalui organisasinya, A Single Drop for Safe Water, Kevin Lee bekerja dengan pemerintah daerah dan mitra lainnya untuk membantu menciptakan permintaan akan sistem air, sanitasi, dan kebersihan yang berkualitas di masyarakat, dan untuk memberdayakan pemerintah daerah dalam memenuhi kebutuhan konstituennya akan sistem yang berkelanjutan. orang Filipina.

Tina Liamzon mendirikan Ateneo Overseas Philippines Training Program for Leadership, Innovation, Financial Literacy and Social Entrepreneurship (ALSE OF-LIFE), membangun komunitas global pekerja migran Filipina yang berdaya melalui program kepemimpinan dan pendidikan yang mendorong mereka menjadi pendorong perubahan di Filipina dan di negara tuan rumah mereka.

Laurindo Garcia adalah pendiri Be Inclusive, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk mengatasi diskriminasi yang terus berlanjut dengan membangun ekosistem perusahaan di Asia yang menggunakan inklusi sebagai strategi bisnis. Ketika pencatatan rahasia HIV di Singapura bocor pada awal tahun 2019, Laurindo bekerja sama dengan Action for Aids untuk menggalang 64 perusahaan agar berjanji memberikan perlakuan non-diskriminatif terhadap pekerja yang mengidap HIV.

Oleh Arugaan, Ines Fernandez mengubah para ibu sukarelawan dari pendidik menjadi pemimpin dengan melatih mereka agar memiliki pengetahuan tentang praktik menyusui yang benar, makanan asli yang sehat, dan konseling kontak. Dia juga memainkan peran integral dalam pengesahan Undang-Undang Promosi Menyusui yang Diperluas.

JP Maunes Layanan Tuna Rungu yang Dapat Diakses Filipina, Inc. (PADS) didirikan untuk membangun dan mempromosikan olahraga adaptif, yang dianggap sebagai inisiatif utama untuk lebih memperkuat dan memperluas wadah pengarusutamaan inklusi penyandang disabilitas di semua aspek masyarakat. Pada tahun 2017, PADS membentuk tim perahu naga lintas disabilitas pertama dalam sejarah Filipina, Tim Perahu Naga Adaptif PADS. Pada tahun yang sama, tim tersebut memenangkan medali emas di Festival Perahu Naga Hong Kong ke-9 dengan percobaan pertamanya.

Kolam Angsa Amina Evangelista adalah Direktur Eksekutif Pendiri Roots of Health, yang menggabungkan pendidikan reproduksi dan seksualitas yang komprehensif dengan akses terhadap perawatan dan layanan klinis gratis di Palawan, serta membangun dukungan kuat berbasis komunitas untuk memberdayakan perempuan dan generasi muda untuk membuat keputusan yang tepat dan hidup sehat hidup hidup.

Oleh BagoSphere, Zhihan Lee menggunakan model “pendidikan jarak jauh” di mana organisasi tersebut bekerja secara langsung dengan pemberi kerja untuk mengembangkan program yang membekali generasi muda pedesaan dengan keterampilan profesional yang dibutuhkan. Setelah lulus, BagoSphere menempatkan siswanya di salah satu perusahaan mitranya dan memberikan dukungan khusus saat mereka terus menjajaki peluang kerja dan karier.

Bai Rohaniza Sumndad-Usman dari Teach Peace Build Peace Movement memobilisasi tim relawan inti yang dipimpin oleh pemuda yang memfasilitasi program pembentukan nilai terkait perdamaian di seluruh negeri, dan pembuatan materi pendidikan perdamaian – sebuah inisiatif yang dia tiru di sekolah-sekolah nasional.

Jumat mendatang, tanggal 30 Oktober, Ashoka Filipina akan melantik 3 Fellow baru ke dalam Fellowship global. Bagian 2 artikel ini akan memperkenalkannya kepada publik. – Rappler.com

Tony La Viña mengajar hukum dan mantan dekan Sekolah Pemerintahan Ateneo.

Jose Luis Pablo adalah Manajer Komunikasi Ashoka Filipina.