blog.fcuzhhorod.com

WASHINGTON, AS – Pertumbuhan lapangan kerja di AS sedikit melambat pada bulan September sementara tingkat pengangguran turun menjadi 3,5%, hal ini menunjukkan ketatnya pasar tenaga kerja yang membuat Federal Reserve tetap melakukan kampanye pengetatan kebijakan moneter yang agresif untuk sementara waktu.

Meskipun penurunan tingkat pengangguran sebesar 3,7% pada bulan Agustus sebagian disebabkan oleh orang-orang yang meninggalkan angkatan kerja, lebih sedikit orang Amerika yang bekerja paruh waktu pada bulan lalu karena alasan ekonomi, laporan pekerjaan Departemen Tenaga Kerja menunjukkan pada hari Jumat, 7 Oktober. pasar terus menunjukkan ketahanan meskipun The Fed menaikkan suku bunga secara agresif, sehingga memperlambat permintaan.

“Pasar tenaga kerja masih sangat panas,” kata Michael Feroli, kepala ekonom AS di JPMorgan di New York. “Kondisi perekrutan yang sangat ketat menghasilkan pertumbuhan upah dan pendapatan nominal yang tidak konsisten dengan membawa inflasi kembali ke tingkat yang lebih dapat diterima.”

Nonfarm payrolls meningkat sebesar 263.000 pekerjaan pada bulan lalu setelah naik sebesar 315.000 pekerjaan yang tidak direvisi pada bulan Agustus, menurut survei dunia usaha. Meskipun merupakan yang terendah sejak April 2021, perolehan lapangan kerja melebihi rata-rata bulanan sebesar 167.000 pada tahun 2010-an. Pertumbuhan lapangan kerja rata-rata 420.000 per bulan pada tahun ini.

Ekonom yang disurvei oleh Reuters memperkirakan akan ada penambahan 250.000 pekerjaan, dengan perkiraan berkisar dari 127.000 hingga 375.000. Tingkat pengangguran diperkirakan tidak berubah di 3,7%.

Presiden Joe Biden mengatakan peningkatan lapangan kerja ini merupakan “tanda yang menggembirakan bahwa kita sedang bergerak menuju pertumbuhan yang stabil dan stabil.”

Laporan ketenagakerjaan menunjukkan perekonomian tidak berada dalam resesi, meskipun produk domestik bruto menyusut pada semester pertama. Namun risiko penurunan ekonomi tahun depan semakin meningkat seiring dengan upaya The Fed untuk melawan inflasi.

Bank sentral AS telah menaikkan suku bunga kebijakannya dari mendekati nol pada awal tahun ini ke kisaran saat ini sebesar 3% menjadi 3,25%. Laporan harga konsumen bulan September pada Kamis depan, 13 Oktober, akan membantu pembuat kebijakan menilai kemajuan mereka dalam mengendalikan inflasi menjelang pertemuan kebijakan pada 1-2 November.

Peningkatan luas dalam lapangan kerja pada bulan lalu dipimpin oleh industri rekreasi dan perhotelan, di mana jumlah gaji meningkat sebesar 83.000 pekerjaan. Sebagian besar keuntungan diperoleh dari restoran dan bar. Namun, sektor jasa rekreasi dan perhotelan masih memiliki 1,1 juta pekerjaan di bawah tingkat sebelum pandemi.

Layanan kesehatan menambah 60.000 lapangan pekerjaan pada bulan September, sehingga lapangan kerja di sektor ini kembali ke tingkat sebelum pandemi. Pekerjaan di industri jasa profesional dan bisnis meningkat sebanyak 46.000 pekerjaan. Manufaktur menambah 22.000 lapangan kerja, sementara konstruksi menambah 19.000 lapangan kerja, meskipun pasar perumahan terpukul oleh biaya pinjaman yang lebih tinggi.

Ada juga peningkatan dalam lapangan kerja grosir, namun industri kegiatan keuangan kehilangan 8.000 pekerjaan, sementara sektor transportasi dan pergudangan kehilangan 7.900 pekerjaan. Pekerjaan ritel turun 1.100 pekerjaan. Penggajian pemerintah turun sebanyak 25.000 pekerjaan.

“Perekonomian tidak mengalami resesi pada paruh pertama tahun 2022, juga tidak mengalami resesi pada kuartal ketiga,” kata Brian Bethune, profesor ekonomi di Boston College. “Namun para peramal resesi hanya menetapkan tanggal resesi mereka di masa depan.”

Saham-saham di Wall Street diperdagangkan melemah. Dolar menguat terhadap sekeranjang mata uang. Harga Treasury AS turun.

Perempuan meninggalkan dunia kerja

Pasar keuangan hampir memperkirakan kenaikan suku bunga keempat sebesar 75 basis poin pada pertemuan Fed bulan depan, menurut FedWatch Tool CME.

Ketahanan pasar tenaga kerja disebabkan oleh keengganan dunia usaha untuk memberhentikan pekerjanya setelah adanya masalah perekrutan selama setahun terakhir, karena pandemi COVID-19 memaksa beberapa orang keluar dari angkatan kerja, sebagian karena penyakit berkepanjangan yang disebabkan oleh penyakit yang berkepanjangan. virus.

Meskipun data pemerintah minggu ini menunjukkan bahwa lapangan kerja turun sebesar 1,1 juta, penurunan terbesar sejak April 2020, menjadi 10,1 juta pada hari terakhir bulan Agustus, masih terdapat 4 juta lebih banyak lowongan pekerjaan dibandingkan jumlah pengangguran di Amerika. Survei Institute for Supply Management pada Rabu 5 Oktober juga menunjukkan bahwa beberapa industri jasa melaporkan kekurangan tenaga kerja pada bulan September.

Para ekonom mengatakan dunia usaha telah mengisi posisi-posisi yang terbuka karena mereka berjuang untuk menambah jumlah karyawan guna mengimbangi peningkatan permintaan terhadap produk-produk mereka, sehingga meningkatkan perolehan lapangan kerja.

Survei rumah tangga yang menjadi dasar penghitungan tingkat pengangguran menunjukkan bahwa 57.000 orang meninggalkan angkatan kerja pada bulan lalu, sehingga membantu menurunkan tingkat pengangguran. Sekitar 390.000 perempuan berusia 20 tahun ke atas telah putus sekolah.

Akibatnya, tingkat partisipasi angkatan kerja, atau proporsi penduduk usia kerja Amerika yang memiliki atau sedang mencari pekerjaan, turun menjadi 62,3% dari 62,4% pada bulan Agustus. Angka ini 1,1 poin persentase di bawah level pada bulan Februari 2020.

Tingkat partisipasi perempuan berusia 20 tahun ke atas turun menjadi 58% dari 58,4% pada bulan Agustus.

Rincian lain dari survei rumah tangga juga kuat. Pekerjaan rumah tangga meningkat pesat dan jumlah orang yang bekerja paruh waktu karena alasan ekonomi turun 306.000 menjadi 3,8 juta.

Hal ini menyebabkan tingkat pengangguran yang lebih luas, yang mencakup orang-orang yang ingin bekerja tetapi berhenti mencari pekerjaan dan mereka yang bekerja paruh waktu karena tidak dapat mendapatkan pekerjaan penuh waktu, turun menjadi 6,7% dari 7% pada bulan Agustus.

Dengan pasar tenaga kerja yang masih ketat, kenaikan upah tetap tinggi. Penghasilan rata-rata per jam naik 0,3% setelah kenaikan serupa di bulan Agustus. Hal ini menurunkan kenaikan upah tahunan menjadi 5% dari 5,2% pada bulan Agustus. Rata-rata jam kerja dalam seminggu tidak berubah pada 34,5 jam selama empat bulan berturut-turut.

Meskipun pertumbuhan pendapatan telah melambat dari puncaknya sebesar 5,6% pada bulan Maret, pelacak upah Bank Sentral Atlanta, yang dianggap sebagai ukuran yang lebih dapat diandalkan karena mengendalikan efek komposisi seperti tingkat keterampilan, pekerjaan dan geografi, berjalan pada angka 6,7%.

Pertumbuhan upah saat ini tidak sejalan dengan target inflasi 2% yang ditetapkan The Fed.

“Kabar baik dari perspektif pertumbuhan adalah kekuatan pasar tenaga kerja menjaga total gaji rumah tangga di wilayah positif, bahkan menyebabkan peningkatan inflasi,” kata Eric Winograd, ekonom senior di AllianceBernstein di New York.

“Ini adalah argumen penting yang mendukung soft landing ekonomi masih mungkin terjadi.” – Rappler.com