Pekerja Jaringan GMA memenangkan kasus regularisasi di Pengadilan Banding
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
“Setelah meninjau catatan, kami menyimpulkan bahwa responden swasta adalah karyawan tetap GMA pemohon,” kata Divisi Khusus 14 CA.
MANILA, Filipina – Pekerja media raksasa penyiaran GMA Network telah memenangkan kasus regularisasi mereka di Pengadilan Banding (CA).
Dalam keputusan yang diumumkan pada tanggal 20 Februari, Divisi Khusus 14 CA menolak petisi GMA dan CEO-nya Felipe L. Gozon untuk membatalkan keputusan sebelumnya dari komisi tenaga kerja yang menyatakan para pekerja tersebut sebagai pegawai tetap.
“Setelah meninjau catatan, kami menyimpulkan bahwa responden swasta adalah pegawai tetap pemohon GMA,” kata CA dalam keputusan setebal 19 halaman yang ditulis oleh Hakim Madya Zenaida Galapate Laguilles dengan persetujuan Hakim Madya Mario Lopez dan Gabriel Robeniol.
Pengadilan Banding menyatakan 101 pekerja media Jaringan GMA sebagai pegawai tetap. Jaringan tersebut menyebut para pekerja tersebut sebagai “talenta” yang kontraknya terus diperbarui dalam jangka waktu tertentu, bahkan ada yang hingga 10 tahun.
Pada tahun 2015 dan 2016, Komisi Hubungan Perburuhan Nasional (NLRC) menyatakan dan menegaskan bahwa para pekerja tersebut adalah pekerja tetap.
GMA dan Gozon menaikkannya ke CA tetapi kalah.
“Perpanjangan berturut-turut kontrak responden swasta menunjukkan perlunya dan keinginan pekerjaan mereka sesuai dengan GMA pemohon dan ini dikonfirmasi oleh kasus hukum,” kata CA.
Jika GMA berkehendak, maka GMA dapat mengajukan kasus tersebut ke Mahkamah Agung.
CA memutuskan bahwa terdapat hubungan karyawan-majikan antara jaringan dan para pekerja, yang posisinya berkisar dari penulis, peneliti, dan produser.
GMA menggunakan kasus Jay Sonza vs ABS-CBN dalam memperdebatkan sudut pandangnya. Sonza adalah tokoh berbakat ABS-CBN yang kalah dalam kasus perburuhannya melawan ABS-CBN di Pengadilan Tinggi pada tahun 2004.
CA mengatakan Sonza dan pekerja GMA berbeda pendapat.
“Kasus (Sonza) menyangkut tokoh televisi dan radio terkenal yang dianggap berbakat dan karenanya diberi kompensasi yang besar. Meskipun mereka memiliki keterampilan dan mereka diberi kompensasi yang tidak seberapa dari pemohon GMA, responden swasta tidak mengklaim ketenaran atau bakat unik yang mana bakat seperti aktor dan tokoh dipekerjakan dan umumnya diberi kompensasi di industri penyiaran,” kata CA.
Para pekerja mengorganisir diri mereka menjadi Talent Association of GMA atau TAG, beberapa di antaranya dipecat oleh jaringan tersebut ketika kasus tersebut dimulai.
Pada tahun 2017, NLRC memutuskan bahwa pekerja yang dipecat adalah pekerja yang dipecat secara ilegal. GMA mempekerjakan kembali mereka sesuai perintah komisi tenaga kerja. – Rappler.com
