Pekerja yang dipecat oleh Philip Morris Fortune Tobacco meminta ‘proses hukum’
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Lebih dari 200 pekerja yang diberhentikan mengatakan bahwa perubahan struktur perusahaan tidak dijelaskan kepada mereka
MANILA, Filipina – Lebih dari 200 pekerja yang diberhentikan oleh Philip Morris Fortune Tobacco Corporation (PMFTC) meminta “proses hukum” di tengah skema PHK besar-besaran tahun ini.
Rey Almendras, presiden serikat pekerja, mengatakan dalam sebuah wawancara dengan Rappler bahwa sekitar 220 pekerja diberhentikan di pabrik perusahaan tembakau Marikina, sementara 55 orang diberhentikan di pabrik Vigan di Ilocos Sur.
“Pertanyaan kami adalah, ‘Mengapa?’ Ini yang kabur. Harus ada proses hukum di sini, sepertinya manajemen menghina kami.” kata Almendras, yang telah bergabung dengan Fortune selama 20 tahun dan total 7 tahun sejak Philip Morris membeli perusahaan tersebut.
(Pertanyaan kami adalah ‘Mengapa?’ Itu yang membingungkan. Harus ada proses hukum. Tidak ada proses hukum dalam kasus ini. Kalaupun ada serikat pekerja, sepertinya manajemen tidak menghormati kami.)
Almendras menambahkan, ada 5 pengurus serikat pekerja yang juga dipecat. Para pekerja melakukan pemogokan pada tanggal 28 Agustus dan melakukan protes di seluruh pabrik di Parang, Marikina.
“Itulah mengapa kami melakukan pemogokan karena mereka melakukan hal itu. Karena ketika Anda memiliki serikat pekerja, ia harus bertindak sebagai agen mediasi. (Alasan kami mogok karena mereka tiba-tiba (merumahkan pekerja). Kalau punya serikat, seharusnya mereka yang menjadi mediator,” ujarnya.
Ini bukan kali pertama PMFTC memecat pekerjanya. Pada tahun 2015, ada sekitar 600 pekerja yang diberhentikan, kata Almendras.
Apa yang diinginkan para pekerja: Sejauh ini, Serikat Pekerja PMFTC meminta mempekerjakan kembali 15 pekerja yang menolak menandatangani paket pesangon yang ditawarkan perusahaan tembakau tersebut.
Almendras mencatat bahwa beberapa pekerja telah bekerja paling lama di PMFTC dan mereka terlalu tua untuk mencari pekerjaan baru dan tidak terlalu dini untuk pensiun.
“Jalankan pembicaraannya. Mereka menjaga karyawannya. Hal ini harus diwujudkan dalam tindakan, bukan sekedar kata-kata. (Mereka harus peduli dengan kesejahteraan karyawannya. Itu harus dengan tindakan mereka dan bukan hanya dengan kata-kata mereka),” tambahnya.
Serikat pekerja akan bertemu dengan manajemen pada hari Rabu 10 Oktober yang dimediasi oleh Dewan Konsiliasi dan Mediasi Nasional (NCMB). Almendras berharap resolusi akan tercapai pada Rabu.
Ukuran sebenarnya: Dalam pernyataan yang dikirim ke Rappler, PMFTC mengatakan bahwa bea cukai yang signifikan akibat disahkannya Undang-Undang Pajak Dosa pada tahun 2013 memaksa mereka untuk merestrukturisasi operasi mereka.
“(F)segera melakukan penilaian terhadap operasi manufaktur kami, PMFTC Inc telah mengambil keputusan sulit untuk merestrukturisasi operasi pabrik Marikina dan menutup pabrik perontokan Green Leaf di Vigan, Ilocos Sur,” kata PMFTC.
Mereka menjelaskan, penurunan volume produksi menyebabkan “kapasitas dan tenaga kerja tidak termanfaatkan”. (BACA: Pendukung kesehatan mendesak pemerintah menaikkan pajak tembakau)
“Volume produksi di pabrik Marikina mengalami penurunan sebanyak 50% sejak tahun 2015, yang pada dasarnya hanya sekitar 58% dari kapasitas terpasangnya, sedangkan volume produksi di pabrik Vigan mengalami penurunan sebesar 40% sejak tahun 2013 dan saat ini berada di angka 50. % kapasitas cadangan berfungsi. , ”bunyi pernyataan itu.
Manajemen mengatakan mereka tidak keberatan dengan keputusan anggota serikat pekerja untuk mogok “selama hukum dihormati”.
PMFTC mengatakan mereka menyediakan paket pesangon dalam jumlah besar – yang dikonfirmasi oleh Almendras – untuk membantu para pekerja yang di-PHK. (MEMBACA: Harga rokok akan semakin meningkat seiring dengan disahkannya undang-undang kesehatan universal)
“Perhatian utama kami adalah memastikan kesejahteraan karyawan kami yang terkena dampak keputusan ini. Kami bekerja sama dengan mereka untuk memberikan bantuan yang mereka perlukan selama masa sulit ini. Hal ini mencakup paket pesangon yang melebihi persyaratan hukum dan program yang layak untuk membantu mereka beralih ke sumber mata pencaharian lain,” kata mereka. – Rappler.com
