blog.fcuzhhorod.com

‘Banyak dari sampel kami menggambarkan pengorbanan kehidupan keluarga sepenuhnya – tanpa memiliki anak atau pasangan jangka panjang – karena tuntutan pekerjaan’

seperti yang diterbitkan olehpercakapan

HuffPost baru-baru ini memecat puluhan jurnalis Kanada dan menutup situs beritanya. Bell Media Inc. juga memecat ratusan jurnalis.

Jurnalisme adalah profesi yang terkenal berbahaya. Perampingan dan PHK hampir menjadi hal yang rutin, dan banyak jurnalis mendapati diri mereka berpindah-pindah antara organisasi berita dan periode pekerjaan lepas selama karier mereka. Namun jurnalisme bukan satu-satunya profesi yang rentan—selama beberapa dekade, para ahli telah mendokumentasikan meningkatnya ketidakamanan dalam pekerjaan.

Telah terjadi peningkatan jumlah pekerja lepas dan pekerjaan dengan keterampilan rendah seperti pekerjaan perawatan, layanan rumah tangga, pekerjaan perdagangan, layanan pengirimanDan mengangkut. Dan baru-baru ini terjadi peningkatan pertunjukan di bidang dengan keterampilan yang lebih tinggi seperti teknologi Informasi Dan karya kreatif Juga. Orang-orang yang bekerja di bidang pekerjaan berbahaya ini menggambarkan pekerjaan mereka sebagai pekerjaan yang intens dan menuntut, namun pada saat yang sama tidak stabil dan tidak menentu.

Arahkan ketidakstabilan

Sebagai pakar bidang ketenagakerjaan dan organisasi, kami ingin memahami bagaimana orang-orang yang bekerja di bidang yang sebagian besar menawarkan pekerjaan tidak tetap dapat mengatasi tuntutan pekerjaan mereka sehari-hari sambil menghadapi ketidakstabilan ini. Kami menganalisis wawancara mendalam yang dikumpulkan dari lebih dari 100 jurnalis – beberapa bekerja penuh waktu, yang lain bekerja sebagai pekerja lepas – mengenai karier dan pengalaman kerja mereka.

Orang-orang yang kami wawancarai menggambarkan jam kerja mereka tidak dapat diprediksi dan ditentukan oleh siklus berita atau tuntutan editor. Para jurnalis juga menggambarkan bahwa para editor diharapkan untuk selalu berpindah-pindah secara geografis dalam pekerjaan mereka, baik dalam pekerjaan tertentu untuk melaporkan berita tertentu, atau di antara kontrak untuk naik jabatan atau sekadar tetap menjalankan profesinya. Banyak yang khawatir bahwa tidak menerima tuntutan tersebut dapat menyebabkan mereka “kehilangan kaki”, dan menandai mereka sebagai seseorang yang akan dipecat.

Tuntutan-tuntutan ini mencerminkan apa yang oleh para ahli disebut sebagai norma pekerja ideal: harapan bahwa pekerja yang baik akan melakukan hal tersebut mengabdikan diri pada tugas mereka Dan menempatkan pekerjaan mereka di atas bagian lain kehidupan mereka. Sebagai imbalan atas komitmen ini, para pekerja secara tradisional menerima imbalan, dalam bentuk pekerjaan tetap, promosi, dan kenaikan gaji. Namun, bagi jurnalis, penghargaan ini sebagian besar tidak ada atau hanya bertahan hingga organisasi berita berikutnya melakukan perampingan.

Sebagian besar orang yang kami wawancarai menggambarkan ketidakamanan finansial dan kecemasan terhadap stabilitas pekerjaan mereka. Hampir semua peserta dipecat – dalam banyak kasus, beberapa kali. Ingat satu hal: “Saya diberhentikan karena panggilan telepon. Dan, sebenarnya tanpa alasan. Maksudku, mereka memecat banyak orang.”

Para jurnalis yang kami teliti terjebak di antara tuntutan yang kuat dari para pemberi kerja akan komitmen yang hampir total dan kecemasan yang terus-menerus serta ketidakamanan finansial yang berakar pada kondisi pekerjaan mereka yang buruk. Kami menemukan bahwa mereka berdamai di tengah berbagai tekanan ini dengan, sebagian besar, menyediakan diri mereka sepenuhnya untuk pekerjaan mereka, dan mengandalkan keluarga mereka untuk mengisi kekosongan tersebut.

Keluarga sebagai sistem pendukung

Dalam sampel kami, jurnalis yang berkeluarga sangat bergantung pada mereka dalam hal dukungan logistik guna memenuhi tuntutan profesinya, serta dukungan finansial yang diperlukan untuk menghadapi ketidakpastian finansial.

Banyak dari mereka yang bergantung pada pasangannya atau anggota keluarga besarnya untuk melakukan pekerjaan rumah tangga, termasuk mengasuh anak dan pekerjaan rumah tangga, sehingga mereka dapat memenuhi tuntutan profesi akan ketersediaan dan mobilitas. Beberapa juga mengandalkan pekerjaan pasangannya untuk memberikan perlindungan finansial atas ketidakpastian pendapatan mereka sendiri.

Salah satunya, yang berbicara tentang pentingnya pendapatan tetap pasangannya terhadap kemampuannya bekerja di bidang jurnalisme, mengakui, “Saya tidak dapat melakukan apa yang saya lakukan sekarang jika (pasangan saya) tidak membayar tagihannya.”

Beberapa jurnalis juga menggambarkan bahwa mereka bergantung pada anggota keluarga besar, seperti orang tua mereka, untuk mendapatkan dukungan keuangan, perawatan anak, dan bantuan logistik lainnya. Salah satu dari mereka mengatakan kepada kami, “Saya rasa lebih dari sekadar gender, ras, dan sosio-ekonomi yang menentukan apakah Anda terjun ke bidang ini karena… Saya selalu tahu bahwa saya mempunyai jaring pengaman dari orang tua saya. Saya selalu tahu bahwa saya memiliki jaring pengaman finansial dan perumahan jika saya kehilangan pekerjaan atau mendapat masalah.”

Namun tidak semua jurnalis memiliki keluarga. Banyak dari sampel kami menggambarkan kehidupan keluarga dikorbankan sepenuhnya – tidak memiliki anak atau pasangan jangka panjang – karena tuntutan pekerjaan. Bagi sebagian orang, keputusan ini dilakukan secara sadar, sedangkan bagi sebagian lainnya merupakan hasil dari tuntutan pekerjaan.

Saat ditanya mengenai perpaduan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, salah satu peserta yang telah menekuni profesi tersebut selama 30 tahun mengaku tidak terlalu memiliki kehidupan pribadi dan kehidupannya di luar pekerjaan hanya sebatas pertemuan kelompok dan hiburan Sabtu malam. ketika dia “mampu membelinya secara finansial.

Dia berbagi: “Ada begitu banyak penekanan dan begitu banyak fokus pada kemajuan karier dengan mengorbankan segalanya, keduanya menderita… ketika saya bekerja dengan jadwal Selasa hingga Sabtu, sulit untuk memiliki kehidupan pribadi, terutama jika Anda menelepon , seperti saat aku meliput berita terkini.”

Prekaritas adalah sebuah kenyataan

Di tengah prediksi pertumbuhan gig economy yang tidak dapat disangkal semakin cepat setelah pandemi COVID-19, ketidakpastian telah menjadi kenyataan dalam kehidupan kerja baik bagi para profesional maupun pekerja berketerampilan rendah. Pemikiran saat ini tentang dampak perekonomian ini sebagian besar terfokus pada dampaknya bagi pekerja itu sendiri.

Penelitian kami menunjukkan bahwa gig economy membebankan biaya tidak hanya pada pekerja, namun juga pada keluarga asal mereka, keluarga yang mereka ciptakan, dan keluarga yang mereka pilih untuk tidak mereka dirikan. Pemerintah dan pembuat kebijakan pasar tenaga kerja harus mempertimbangkan implikasi gig economy yang semakin besar ini ketika mereka berupaya menciptakan peraturan kebijakan baru dan solusi bagi pekerja dan keluarga.

Selain itu, organisasi yang mempekerjakan pekerja lepas harus menyadari bahwa dalam profesi yang penuh ketidakpastian, mereka kemungkinan besar akan melakukan apa pun untuk memenuhi tuntutan pemberi kerja. Ini adalah komitmen yang dapat menimbulkan konsekuensi negatif yang signifikan terkait kesehatan emosional dan mental. – Percakapan|Rappler.com

Erin Reid adalah Associate Professor Sumber Daya Manusia dan Manajemen, Universitas McMaster.

Farnaz Ghaedipour adalah kandidat PhD di bidang Bisnis, Universitas McMaster.

Bagian ini adalah awalnya diterbitkan di The Conversation di bawah lisensi Creative Commons.