blog.fcuzhhorod.com

Petugas Tenaga Kerja Russel Ulysses Nieves mengatakan mengatasi kemiskinan adalah upaya kolaboratif dan tidak dapat dilakukan oleh satu lembaga pemerintah saja

ALBAY, Filipina – Inisiatif dan kolaborasi adalah dua kekuatan perubahan yang kuat. Seorang petugas tenaga kerja di Catanduanes mengetahui hal ini, karena dia mempekerjakan keduanya untuk mengubah kehidupan para pengangguran di wilayah Bicol.

Untuk itu ia mendapatkan penghargaan “Outstanding Partner” dalam pelaksanaan Program Hidup Berkelanjutan (SLP) dari Departemen Kesejahteraan Sosial dan Pembangunan (DSWD).

Russel Ulysses Nieves, petugas yang bertanggung jawab atas Kantor Lapangan Provinsi Catanduanes Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan, menerima penghargaan tersebut dalam acara Sulong Bayanihan 2019: Solidaritas dan Inovasi dalam Menjembatani Peluang untuk Mata Pencaharian (SIBOL) yang diselenggarakan pada bulan Juni di Kota Quezon.

Menurut Nieves, kunci pembangunan dan keberhasilan bangsa adalah konvergensi. “DSWD tidak bisa sendirian mengurangi angka kemiskinan. TESDA saja tidak dapat memenuhi permintaan yang tinggi akan pekerja terampil. DOLE tidak bisa mengatasi pengangguran sendirian,” katanya.

Inilah alasan mengapa ia menyatukan berbagai instansi pemerintah – dari Departemen Perdagangan dan Industri (DTI), Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE), Otoritas Pengembangan Keterampilan Pendidikan Teknis (TESDA), Departemen Sains dan Teknologi (DOST), pemerintah provinsi Catanduanes, Kantor Layanan Ketenagakerjaan Publik (PESO), dan DSWD – untuk mengadakan sesi pelatihan keterampilan hidup bagi para penganggur dan setengah menganggur, terutama mereka yang berasal dari sektor yang terpinggirkan.

Bagaimana itu dimulai

Dia mendapatkan ide untuk inisiatifnya setelah kejadian malang selama bursa kerja di Catanduanes. Sebuah perusahaan konstruksi yang berpartisipasi mempekerjakan 2.000 operator alat berat, tetapi DOLE dan TESDA tidak dapat memberikan satu pun pemohon Sertifikat Nasional (NC) II yang memenuhi syarat untuk pengoperasian alat berat.

Ini menantang Nieves untuk memecahkan masalah dengan konvergensi. Melalui kerjasama tersebut, DSWD menawarkan untuk melakukan pelatihan dengan syarat pesertanya adalah penerima manfaat 4P.

Namun, kata dia, di awal program, TESDA tidak memiliki dana dan peralatan untuk membantu.

Upaya kolektif

Melalui ketekunannya, Nievess berkomitmen pada setiap lembaga untuk melakukan bagiannya dalam mengatasi situasi yang mengerikan ini.

DOLE bertindak sebagai pemimpin tim pelatihan dan fasilitator pencocokan pekerjaan, serta memberikan pelatihan tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

DSWD memprofilkan penerima manfaat (dengan bantuan PESO) dan menyediakan anggaran pelatihan P20.000 per peserta.

TESDA melakukan pelatihan dan penilaian, sedangkan pemerintah provinsi dan asosiasi industri konstruksi menyediakan peralatan pelatihan.

Land Transport Authority (LTA) juga membantu dengan memberikan SIM sebagai prasyarat untuk pelatihan.

Dampak Konvergensi

Sebanyak 147 penerima manfaat pelatihan dari dua kelompok awal menyelesaikan pelatihan dan sekarang bekerja di industri konstruksi.

Salah satunya adalah Noel Reyes dari kota San Andres. Dia sekarang bekerja di pusat pelatihan pengemudi di provinsi untuk NC II dan akan segera menjadi pelatih berlisensi untuk ekskavator alat berat.

Reyes mengaku berterima kasih atas kesempatan yang diberikan kepada mereka. “Saya tidak akan menjadi diri saya sekarang tanpa bantuan mereka,” katanya.

Dia berterima kasih kepada Nieves atas inisiatifnya, serta Elpidio Tuburo dari TESDA dan DSWD.

Menurut DOLE Bicol, dampak utama dari konvergensi tersebut adalah: pengembangan keterampilan, penciptaan lapangan kerja (dengan sebagian kini bekerja di luar negeri sebagai operator alat berat berlisensi), pengentasan kemiskinan, peningkatan program Build Build Build, dan pemberian lisensi dan perlindungan sosial kepada penerima manfaat. – Rappler.com