blog.fcuzhhorod.com

MANILA, Filipina – Program pemerintah untuk memvaksinasi setiap anak, bahkan di daerah terpencil, menghadapi masalah tenaga kerja dan logistik, kata seorang pejabat Departemen Kesehatan (DOH) pada Selasa, 24 September.

Pada sidang Komite Senat Kesehatan dan Demografi, Anthony Calibo, kepala Biro Pencegahan dan Pengendalian Penyakit DOH, mengatakan tantangan dalam pelaksanaan Program Perluasan Imunisasi (EPI) termasuk kurangnya tenaga kesehatan. di tanah. tingkat, komunikasi kampanye vaksinasi, dan pemantauan penyampaian materi.

Dengar pendapat ini berfokus pada pemantauan upaya DOH sejalan dengan kebangkitan polio baru-baru ini di Filipina. Negara ini bebas polio selama 19 tahun terakhir sebelum kasus kebangkitan pertama dilaporkan pada seorang anak di Lanao del Sur pada 19 September.

Cakupan vaksinasi polio dosis ketiga turun menjadi 66% pada tahun 2018 – terendah dalam beberapa tahun terakhir, menurut Calibo.

Itu Undang-Undang Perawatan Kesehatan Universal mengamanatkan pengerahan sumber daya manusia kesehatan (HHR) melalui Rencana Induk Sumber Daya Manusia Kesehatan Nasional. Selain itu, penempatan ke daerah yang terisolasi secara geografis dan tertinggal (GIDA) juga diprioritaskan. (PENJELAS: Apa yang diharapkan masyarakat Filipina dari Undang-Undang Pelayanan Kesehatan Universal)

Tenaga kerja, pembusukan logistik

Sistem yang ada saat ini mewajibkan tim pemantauan vaksin di setiap unit pemerintah daerah (LGU). Mereka termasuk petugas kesehatan kota, dan perawat serta bidan kesehatan masyarakat yang dilatih oleh koordinator regional untuk program imunisasi yang diperluas.

Namun, Calibo mengatakan bahwa program imunisasi “benar-benar kekurangan staf,” dan DOH perlu mengumpulkan momentum dari atas melalui lebih banyak sumber daya manusia.

“Rekan-rekan kami di Organisasi Kesehatan Dunia mengatakan kepada kami: ‘Anda melakukan hal yang paling mustahil: Anda memiliki negara yang luas untuk diajak bekerja sama, Anda memiliki banyak bayi yang harus ditanggung, namun kapasitas teknisnya menurun. orang di tingkat pusat, dan di kantor daerah, hanya ada satu petugas medis dan seorang koordinator perawat serta seorang manajer rantai dingin,” katanya.

Ketika ditanya apakah mereka meminta tambahan tenaga kerja, Calibo mengatakan bahwa DOH mengusulkan untuk membentuk unit imunisasi di DOH karena kesulitan departemen tersebut dalam memenuhi meningkatnya permintaan masyarakat akan imunisasi dan ancaman kebangkitan penyakit.

Meski tidak disetujui, hal itu malah menciptakan barang-barang untuk kesehatan mulut. Meskipun tidak mendiskreditkan pentingnya kesehatan mulut, Calibo mengatakan bahwa unit imunisasi “sangat penting” dalam memberikan bantuan teknis yang tepat waktu kepada LGU.

Meskipun ada banyak kampanye yang dilakukan oleh petugas kesehatan masyarakat untuk menjangkau setiap anak di setiap barangay, seperti Una Sa Lahat Bakuna, Calibo mengatakan harus ada studi yang dikonfigurasi ulang tentang bagaimana melakukan hal ini karena prosesnya lebih “reaktif” dibandingkan dengan perencanaan. -berpusat.

Ia juga menyebutkan perlunya meninjau kembali sistem pemantauan rantai dingin, yaitu proses yang memastikan vaksin dikirimkan pada suhu yang diperlukan untuk menjaga kualitas.

Hal ini didukung oleh Gubernur Samar Timur Ben Evardone yang mengatakan permasalahan logistik di pedesaan “sangat jelas”.

Masalah penerapan?

Evardone juga berbicara tentang pengamatannya tentang kurangnya tenaga kerja yang layak di rumah sakit setempat.

“Permasalahan lainnya saat ini adalah kurangnya dokter dan perawat di rumah sakit. DOH menjadi pesaing kami sebagai gubernur. NDP, si pegawai gaji, cuma daftar siapa yang hamil, siapa yang punya janji… Perawat di rumah sakit meninggalkan rumah sakit karena gajinya hanya P17,000”katanya.

(Salah satu masalahnya adalah akomodasi dokter dan perawat di rumah sakit. DOH bersaing dengan gubernur. Program Penempatan Perawat menawarkan gaji yang besar kepada orang-orang yang melakukan pekerjaan administrasi, seperti membuat janji temu. Sementara itu, perawat meninggalkan rumah sakit karena mereka hanya mendapatkan gaji sebesar P17,000.)

Namun, Calibo mengatakan bahwa NDP mengikuti program pemberian layanan dan jika mereka hanya melakukan pekerjaan kesekretariatan atau statistik, hal ini harus menjadi pengawasan yang perlu ditangani.

Evardone mengatakan ada kesulitan dalam memobilisasi perawat terlatih dari NDP, yang menurutnya merupakan kekhawatiran umum di antara gubernur-gubernur lainnya.

“Kami benar-benar tidak mempunyai dokter, perawat; ada di DOH. Jadi saya harap ini bukan sekedar review tugas NDP saja, semoga perawat DOH juga bisa dimanfaatkan disini,katanya.

(Kita memang belum punya dokter atau perawat, mereka ada di DOH. Jadi saya harap ini bukan sekedar merevisi tugas staf NDP, saya berharap perawat DOH sudah bisa dikerahkan di sini. )

Perwakilan dari Asosiasi Rumah Sakit Filipina dan Asosiasi Anak Filipina juga menyoroti kurangnya tenaga kerja sebagai tantangan utama di rumah sakit lokal.

Takut akan komunikasi yang tidak memadai

Masalah kekurangan staf berdampak pada kesan negatif yang mungkin dimiliki orang tua terhadap vaksin, terutama mengingat kontroversi Dengvaxia pada tahun 2017.

Kampanye seperti Una Sa Lahat Bakuna tidak hanya bertujuan untuk memperluas cakupan vaksinasi, tetapi juga untuk mengatasi kebutuhan untuk mendapatkan kepercayaan masyarakat guna mengurangi keraguan terhadap vaksin.

Karena jumlah orang yang berada di lapangan lebih sedikit, Calibo mengatakan hilangnya interaksi tatap muka menambah ketidakpastian yang mungkin dimiliki orang tua dalam memvaksinasi anak-anak mereka.

“Saya kira salah satu tantangan utamanya adalah materi komunikasinya sangat berat. Mereka memerlukan disipasi di permukaan tanah. Itu adalah mata rantai terlemah, terutama dalam hal respon…. Memang benar, ada beberapa orang tua yang mungkin kurang mendapat informasi tentang vaksinasi dan keamanannya,” katanya.

Calibo mengutip penelitian yang menunjukkan bahwa jika ada kolaborasi proaktif antara pemerintah daerah mulai dari kepala eksekutif hingga petugas kesehatan masyarakat, cakupan vaksinasi akan meningkat karena konstituen akan menghargai pemerintah yang memberikan layanan.

“Baik di lingkungan publik atau pribadi, komunikasi sangatlah penting, dan meskipun kita memiliki platform media sosial untuk promosi kesehatan dengan rajin memposting, komunikasi tatap muka masih belum bisa menggantikannya. “Komunikasi antarpribadi sangat meyakinkan orang tua karena aspek kemanusiaanlah yang menjamin mereka bahwa vaksin tersebut aman,” katanya.

Selain vaksinasi, Calibo juga menekankan bahwa masyarakat membutuhkan lingkungan yang sanitasi dan kapasitas agar anak-anak mendapatkan gizi yang baik. – Rappler.com