‘Swedia Baru’ tidak lagi menjadi kekuatan ekonomi karena pandemi
Pasar tenaga kerja yang kaku dan kurangnya pekerjaan berketerampilan rendah membuat Swedia buruk dalam mengintegrasikan imigran sejak tahun 1970an – kesenjangan sosial dan ekonomi semakin melebar.
Swedia telah berhasil melewati krisis COVID-19 dan perekonomiannya akan kembali pulih seperti sebelum pandemi pada akhir tahun 2021, namun peningkatan pengangguran di kalangan warga negara kelahiran asing berisiko memperburuk kesenjangan sosial di tahun-tahun mendatang.
Penolakan Stockholm terhadap lockdown telah menjadikan negara ini berbeda dari Eropa. Keputusan tersebut diambil karena tingkat infeksi yang lebih tinggi dibandingkan negara tetangganya di Nordik, namun membantu menyelamatkan perekonomian lokal. Eropa secara keseluruhan tidak akan melihat produksi kembali ke tingkat sebelum pandemi hingga tahun 2022.
Namun, angka-angka di berita utama menyembunyikan perbedaan besar dalam pengalaman Swedia dalam menangani virus corona.
Bakir Ajlan mengelola sebuah perusahaan taksi di kota selatan Malmö hingga pertengahan tahun 2020, ketika pandemi memaksanya menutup toko dan memberhentikan 15 pengemudi, sebagian besar adalah warga negara Swedia kelahiran asing seperti dirinya.
“Pelanggannya banyak sekali,” katanya. “Tapi sekarang setelah jam 9 atau 10 malam sudah tidak ada lagi. Tidak ada yang bisa dilakukan.”
Ajlan datang ke Swedia pada tahun 1993 saat berusia 17 tahun dari Bagdad. Meskipun lulus dengan gelar Studi Timur Tengah dari Universitas Lund – salah satu sekolah terbaik di negara itu – ia hanya mendapatkan pekerjaan sebagai sopir taksi.
Pasar tenaga kerja yang kaku dan kurangnya lapangan kerja berketerampilan rendah berarti bahwa sejak tahun 1970an, Swedia telah berjuang untuk mengintegrasikan gelombang imigran, atau “Swedia baru”, – kesenjangan sosial dan ekonomi yang semakin melebar.
Mereka yang bekerja penuh waktu – sebagian besar warga negara kelahiran Swedia – didukung oleh skema cuti dan relatif sedikit yang kehilangan pekerjaan. Namun para pekerja kontrak dan wiraswasta – yang seringkali lahir di luar negeri – sangat terkena dampaknya.
Pengangguran di kalangan pekerja kelahiran asing mencapai 18% pada kuartal ke-4 tahun lalu, naik 3,5 poin persentase dari tahun sebelumnya, menurut data dari Kantor Statistik. Bagi orang yang lahir di Swedia, angkanya adalah 4,1%, hanya 1 poin persentase lebih tinggi.
Stefan Ingves, gubernur bank sentral Swedia, mengakui bulan ini bahwa ada “perbedaan yang sangat besar” dalam apa yang dialami masyarakat di pasar tenaga kerja.
Memperlebar kesenjangan sosial
Tingkat imigrasi di Swedia sangat tinggi selama dua dekade terakhir, dengan rekor 163.000 pencari suaka yang tiba di negara tersebut, naik dari 10 juta pada tahun 2015.
Banyak dari pendatang baru belum mendapatkan pekerjaan dan penelitian selama beberapa dekade terakhir menunjukkan bahwa 50% imigran membutuhkan waktu antara 5 dan 10 tahun untuk mendapatkan pekerjaan.
Meskipun perekonomian diperkirakan akan bangkit kembali setelah mengalami penyusutan yang relatif kecil sebesar 2,8% pada tahun lalu dan banyak lapangan pekerjaan akan kembali pulih, terdapat kekhawatiran bahwa semakin lama krisis berlangsung, semakin banyak orang yang akan terjerumus ke dalam pengangguran jangka panjang.
Sebanyak 180.000 orang Swedia menganggur selama satu tahun atau lebih pada bulan Februari, 26.000 lebih banyak dibandingkan bulan yang sama tahun lalu dan angka tersebut diperkirakan akan terus meningkat, menurut Layanan Ketenagakerjaan Publik.
Hal ini, pada gilirannya, tidak akan banyak membantu mengurangi kesenjangan antara kelompok “kaya” dan “kaya” yang telah merusak banyak wilayah pinggiran kota yang didominasi imigran di kota-kota terbesar di Swedia, yang sudah dilanda kejahatan terkait geng dan narkoba.
“Jika Anda melihat perkembangan di Swedia, pengangguran jangka panjang adalah salah satu faktor yang menciptakan pengucilan sosial,” kata Ali Esbati, anggota parlemen Swedia dan juru bicara masalah ketenagakerjaan Partai Kiri.
“Ini adalah bagian dari tren panjang di Swedia mengenai meningkatnya perpecahan ekonomi yang disebabkan oleh perubahan kebijakan perpajakan, tekanan pada layanan publik, dan lain-lain, dan ini berarti kesenjangan sosial di Swedia semakin melebar.”
Tantangan jangka panjang
Pemerintah telah meluncurkan serangkaian langkah – beberapa di antaranya sudah ada sebelum pandemi ini terjadi – yang bertujuan untuk membuat masyarakat mendapatkan pekerjaan, termasuk subsidi pekerjaan, keringanan pajak bagi pemberi kerja, skema pelatihan kerja, dan program “peningkatan keterampilan” yang menawarkan studi peluang bagi para pengangguran.
Paket ekonomi tindakan darurat untuk COVID-19 bernilai sekitar 400 miliar kroner Swedia ($47,01 miliar).
“Meningkatnya pengangguran jangka panjang adalah salah satu tantangan terpenting yang kita hadapi setelah pandemi ini,” kata Menteri Ketenagakerjaan Eva Nordmark dalam komentar tertulisnya.
“Selama musim semi, kami akan meluncurkan ‘tahun intensif’ bagi (imigran) yang baru tiba sehingga mereka dapat mendapatkan pekerjaan dalam waktu satu tahun,” tambahnya, mengacu pada program yang mencakup pelajaran bahasa Swedia, pengalaman kerja dan orientasi sosial.
Namun para analis khawatir bahwa lanskap politik Swedia yang terfragmentasi akan melemahkan upaya membangun konsensus mengenai tindakan jangka panjang yang diperlukan untuk mengatasi masalah tersebut.
Sebuah proposal tahun lalu untuk memberikan fleksibilitas yang lebih besar bagi pengusaha dalam merekrut dan memberhentikan dengan melonggarkan aturan ketat “first-in-last-out” hampir menjatuhkan pemerintahan kiri-tengah, yang bergantung pada partai-partai kecil di sayap kanan-tengah dan Partai Kiri untuk melakukan hal tersebut. tetap berkuasa.
Sementara itu, mantan operator taksi Ajlan sedang mencari pekerjaan lain. “Saya berharap segalanya akan kembali,” katanya. “Kami harus menyilangkan jari. Saya tidak bisa berbuat lebih dari itu.” – Rappler.com
