blog.fcuzhhorod.com

Undang-undang Kesetaraan Gender yang ‘paling maju’ di Kota Quezon ramah terhadap komunitas LGBTQ+. Kota ini konon menjadi kota pertama yang melewati hal seperti itu.

MANILA, Filipina – Pada Selasa, 13 Agustus, seorang perempuan transgender dilarang memasuki toilet wanita di mal Cubao dan dikirim ke rumah sakit. Divisi Anti-Kejahatan Dunia Maya Distrik Polisi Kota Quezon di Kamp Karingal setelah mengambil video saat dia mengonfrontasi petugas tentang masalah tersebut. (BACA: Wanita trans Gretchen Diez: Saya tidak menyangka saya akan diperlakukan seperti penjahat)

Wanita transgender, Gretchen Custodio Diez, terkejut ketika hal itu terjadi – diskriminasi dilarang di kota tersebut, katanya, dan itulah sebabnya dia sering mengunjungi Cubao. (BACA: Farmers Plaza Minta Maaf pada Gretchen Diez, Jarak dari Karyawan yang Bersalah)

Diez merujuk pada Peraturan Adil Gender Kota Quezon (QC), yang melarang diskriminasi terhadap orientasi seksual, identitas dan ekspresi gender (SOGIE).

Geraldine Roman, perwakilan distrik pertama Bataan dan perempuan transgender pertama yang memilih di Dewan Perwakilan Rakyat, menyebutnya sebagai peraturan diskriminasi anti-LGBTQ+ (lesbian, gay, biseksual, transgender dan queer) yang “paling maju” di negara tersebut.

Apa yang membuat Peraturan Adil Gender QC begitu istimewa?

Tindakan larangan vs. tindakan korektif

Peraturan Adil Gender ditulis oleh Anggota Dewan Mayen Juico dan disetujui oleh Walikota Herbert Bautista pada tanggal 28 November 2014.

Peraturan tersebut melarang diskriminasi terhadap anggota LGBTQ+ di tempat kerja dan lembaga pendidikan mereka serta dalam penyediaan barang dan jasa serta akomodasi.

Diskriminasi terhadap masyarakat juga tidak diperbolehkan – baik dalam bentuk ejekan verbal maupun nonverbal, pelecehan, pelarangan akses dan penolakan layanan, promosi diskriminasi terhadap LGBT, dan tindakan serupa lainnya.

Peraturan tersebut juga mencantumkan “tindakan afirmatif” yang harus diambil dalam bidang-bidang ini, seperti upah yang setara dan pelatihan sensitivitas di tempat kerja.

Kota yang berkeadilan gender

Bahkan sebelum Undang-undang Adil Gender disahkan, Kota Quezon sudah mempunyai inisiatif kesetaraan gender lainnya.

Pada tahun 2004, walikota Feliciano Belmonte saat itu Kode Gender dan Pembangunanyang fokus utamanya pada hak-hak perempuan.

Pada bulan Maret 2013, Bautista itu Dewan Kebanggaan QC (QCPC), yang seharusnya mengintegrasikan program kota dengan komunitas LGBT. Undang-undang Adil Gender menentukan siapa yang seharusnya menjadi anggota dewan ini dan apa fungsinya.

Peraturan tahun 2014 membawa kesetaraan gender selangkah lebih maju dengan mewajibkan isu-isu SOGIE ditangani oleh meja kekerasan terhadap perempuan dan anak-anak QCPD, dan 5% dari anggaran tahunan kota untuk gender dan rencana, proyek dan program pembangunan.

Bahkan memerlukan a berbaris dengan bangga diadakan setiap hari Sabtu pertama bulan Desember.

‘Semua CR gender’

Khusus kasus Diez, Wali Kota QC, Joy Belmonte, mengatakan mal tempat kejadian itu melanggar Undang-undang Kesetaraan Gender.

Bagian V, 1d dari peraturan tersebut menyatakan: “Semua lembaga pemerintah, kantor swasta dan perusahaan komersial/industri harus menunjuk toilet dan toilet yang ditandai sebagai CR semua gender.”

Siapa pun yang melanggar peraturan dapat dipenjara selama 60 hari hingga satu tahun, atau membayar denda sebesar P1.000 hingga P5.000.

Pertama dari jenisnya

Menanggapi pengalaman Diez, Belmonte mengatakan QC adalah kota pertama yang mengesahkan Ordonansi Adil Gender. Hal serupa juga diungkapkan saat pertama kali disahkan.

Meskipun terdapat banyak kota, provinsi, dan barangay di seluruh Filipina yang mempunyai peraturan anti-diskriminasi, Filipina masih menunggu RUU kesetaraan SOGIE yang berskala nasional untuk disahkan menjadi undang-undang.

RUU Kesetaraan SOGIE disahkan DPR pada tahun 2017, setelah penantian selama 17 tahun. Hal ini masih menunggu persetujuan Senat. – Rappler.com