blog.fcuzhhorod.com

Dari membuat POLO lebih responsif hingga menutup celah dalam database majikan yang melakukan kekerasan, inilah yang ingin dilakukan oleh sekretaris pekerja migran Marcos

MANILA, Filipina – Pada bulan-bulan pertamanya sebagai sekretaris Departemen Pekerja Migran (DMW), Susan “Toots” Ople bertujuan untuk melakukan “tinjauan sistem” untuk meningkatkan cara pemerintah melayani pekerja Filipina di luar negeri, dan pertemuan balai kota virtual yang menangani masalah ini. dengan pekerja Filipina di luar negeri (OFWs).

Ople menjelaskan rencananya dalam wawancara Rappler Talk pada Senin, 30 Mei, sebulan sebelum dimulainya pemerintahan Ferdinand Marcos Jr. Ople, yang sudah lama menjadi pembela hak-hak OFW, akan menjadi sekretaris DMW kedua sejak badan tersebut dibentuk berdasarkan undang-undang yang ditandatangani oleh Presiden Rodrigo Duterte pada tahun 2021.

Dia akan menjadi sekretaris DMW pertama yang memiliki anggaran, karena badan tersebut akan mendapatkan alokasi Undang-Undang Anggaran Umum yang pertama dalam anggaran nasional tahun 2023.

“Saya cukup yakin dengan pemerintahan yang akan datang. Kami akan berusaha melakukan yang terbaik untuk OFW kami dan juga keluarga mereka,” kata Ople setelah berbicara tentang dua pertemuan yang dia lakukan dengan Presiden terpilih Marcos mengenai perintah untuk departemennya.

Berikut adalah beberapa rencana dan reformasi yang dibicarakan Ople selama wawancara:

• Kumpulkan lebih banyak data dan gunakan analisis data untuk memberikan informasi yang lebih baik kepada kebijakan OFW, salah satu perintah Marcos
• Merumuskan program-program untuk memenuhi kebutuhan keluarga, khususnya anak-anak, yang ditinggalkan oleh OFW, perintah lain yang juga harus dilakukan
• Melakukan tinjauan sistem pada bulan pertamanya sebagai sekretaris untuk meningkatkan layanan OFW, menghilangkan langkah atau biaya yang tidak diperlukan dalam proses tersebut.
• Adakan “pertemuan balai kota” virtual setidaknya dua kali setahun untuk berbicara dengan OFW dan memperkenalkan departemen tersebut
• Memperbaiki Kantor Perburuhan Luar Negeri Filipina (POLO) di luar negeri, yang akan berganti nama menjadi Kantor Pekerja Migran, dengan memastikan bahwa orang-orang yang memiliki kualifikasi lebih baik akan ditunjuk untuk menjadi staf mereka, dan membantu staf ini sehingga mereka dapat memberikan tanggapan yang tepat waktu terhadap OFW.
• Memperbaiki database pemberi kerja OFW yang masuk daftar hitam sehingga mereka tidak akan bisa lagi mempekerjakan warga Filipina. Salah satu caranya adalah dengan mencantumkan alamat tempat tinggal dan foto mereka, dengan tujuan untuk menutup celah yang dimanfaatkan oleh pemberi kerja di masa lalu.
• Menandatangani sebanyak mungkin perjanjian anti-perdagangan manusia dengan negara lain. Arab Saudi adalah prioritas.
• Memastikan bahwa kontrak OFW dengan pemberi kerja mencakup ketentuan perjanjian kerja bilateral yang melindungi hak-hak mereka

Ople telah menghabiskan beberapa hari terakhir sejak mengumumkan pencalonannya dengan pertemuan dengan mantan dan pejabat tenaga kerja saat ini – termasuk Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III, kepala tenaga kerja baru Bienvenido Laguesma, dan mantan administrator Administrasi Kesejahteraan Pekerja Luar Negeri Marianito Roque.

“Saya telah berhubungan dengan orang-orang yang saya hormati dan saya tahu mereka sangat aktif dalam migrasi tenaga kerja,” katanya kepada Rappler.

Meninjau kembali OEC, kontribusi PhilHealth

Salah satu tujuan dari tinjauan sistem yang diharapkan Ople adalah mempertimbangkan kembali perlunya izin atau biaya tertentu yang telah lama dikeluhkan oleh kelompok OFW.

Sertifikat ketenagakerjaan di luar negeri (OEC), misalnya, merupakan salah satu biaya yang ditanggung oleh pekerja migran, namun diperlukan sebagai cara bagi pemerintah untuk melacak mereka dan dengan demikian menjamin layanan yang lebih baik. Namun Ople mengatakan hal itu perlu ditingkatkan.

“Mudah sekali robek. Pasti ada cara yang lebih baik. Saya pikir digitalisasi, kita mungkin harus memodernisasi OEC, dan bahkan PDOS (Sertifikat Seminar Orientasi Pra-Keberangkatan) dan PEOS (Sertifikat Seminar Orientasi Pra-Kerja). Begitu banyak hal yang bisa dilakukan dengan teknologi,” kata Sekretaris Dugaan itu.

Kebutuhan untuk membayar kontribusi PhilHealth juga merupakan salah satu persyaratan yang Ople ingin tinjau dan konsultasikan.

“Saya selalu menekankan bahwa sebagian besar OFW memiliki asuransi kesehatan di negara tujuan, jadi saya sangat ingin berdialog dengan anggota parlemen kami dan juga dengan PhilHealth karena ini merupakan beban yang sangat besar….Tetapi saya tidak dalam posisi saat ini kami berjanji bahwa ketika kami menjabat, itulah yang akan terjadi karena hal itu harus menjadi produk dialog dengan para pemangku kepentingan dan dengan mitra kami di Kongres dan juga di cabang eksekutif,” kata Ople.

Jadikan POLO lebih responsif

Kantor Perburuhan Luar Negeri Filipina (POLO) seharusnya menjadi kantor perwakilan OFW di luar negeri, terutama untuk menanggapi keadaan darurat atau pelanggaran. Namun banyak pekerja migran yang mengeluhkan staf POLO yang tidak menanggapi panggilan mereka atau mengabaikan kekhawatiran mereka.

Ople menggemakan hal ini, berbicara tentang “pemarah” (sombong) Staf POLO membiarkan OFW digantung.

Solusinya ada dua: memastikan staf POLO kompeten dan berkualitas dengan melakukan proses penyaringan yang lebih ketat, termasuk ujian; dan memberi mereka bantuan yang memadai ketika mereka sedang bekerja.

Fungsi POLO, ditinjau dari undang-undang yang membentuk DMW, akan ditempatkan di bawah Kantor Pekerja Migran.

“Saya pikir salah satu bidang yang perlu kita kembangkan adalah program ‘peduli terhadap pengasuh’, yang berarti memberikan dukungan kepada mereka yang bertugas. Mengapa mereka sombong? Karena mereka punya banyak tenggat waktu. Ada yang harus memikirkan masalah berat seperti itu setiap hari, masalah yang membuat mereka sulit tidur. Kami harus menemukan cara untuk membagi tanggung jawab,” kata Ople.

Dalam salah satu pertemuannya dengan Marcos, ia menjelaskan perlunya mewajibkan personel MWO atau POLO lulus ujian dan menjalani penjaringan kompetensi yang lebih baik.

“Saya bilang saya ingin mengembalikan persyaratan ujian, serupa dengan yang ada di dinas luar negeri. Ada ujian, wawancara panel agar mereka tahu itu bukan pekerjaan biasa yang bisa dilakukan hanya karena ingin pergi ke luar negeri. Bukan begitu, ada kewenangan yang terlibat,” katanya.

Namun Ople mengatakan bahkan sebelum implementasi target reformasinya, dia akan terlebih dahulu berkonsultasi dengan OFW melalui pertemuan balai kota yang kemungkinan akan dia selenggarakan mulai bulan Agustus atau September.

“Kami akan online hanya untuk mendengarnya dan berkata, ‘Ini adalah rencana kami, bagaimana menurut Anda, bagaimana kami dapat menyempurnakannya lebih lanjut?’ Karena kami juga harus menjelaskan departemennya tentang apa,” kata Ople.

“Mereka harus merasa bahwa birokrasi adalah rumahnya. Ini adalah rumahmu (Ini rumahmu) jadi tolong beri tahu kami, seolah-olah di rumah (seperti di dalam rumah), yang akan membuatmu lebih nyaman.” – Rappler.com