blog.fcuzhhorod.com

Dengan seruan #UPTowardsEquality dan #SOGIEEqualityNOW, komunitas Universitas Filipina mengambil langkah untuk menerapkan kebijakan SOGIESC di seluruh sistem universitas

MANILA, Filipina – Gempa berkekuatan 5,3 skala richter tidak menggoyahkan tekad ratusan orang yang hadir pada Parade Kebanggaan Universitas Filipina (UP) tahun ini di Academic Oval di UP Diliman pada Jumat, 13 September.

Mahasiswa dan dosen berdiri dalam solidaritas dengan komunitas LGBTQ+ selama UP Pride March, acara utama dari perayaan tiga hari UP Pride 2019, saat mereka menyerukan kesetaraan di dalam dan di luar kampus.

Mengangkat tema “Merangkul Keberagaman untuk Kesetaraan,” UP Pride tahun ini secara khusus berfokus pada mendorong perumusan dan penerapan kebijakan sistem universitas mengenai kesetaraan dan non-diskriminasi berdasarkan orientasi seksual, identitas dan ekspresi gender, serta gender. karakteristik (SOGIESC).

Sejak tahun 2008, UP Pride telah menyuarakan suara dan keprihatinan kaum LGBTQ+ di dalam dan di luar universitas, dan sejak tahun 2016 telah menjadi acara resmi UP Diliman.

“Tujuan UP Pride adalah menjadi tempat yang aman di mana masyarakat dapat merayakan siapa dirinya. Namun pada saat yang sama, ini juga merupakan platform bagi komunitas LGBTQ+ untuk menyebarkan kesadaran tentang isu-isu yang paling berdampak pada kita, seperti pentingnya memiliki undang-undang anti-diskriminasi nasional dan kebijakan anti-diskriminasi universitas,” kata UP Pride. Kata rekan 2019. -Kepala Isabela Rivera.

Pada tanggal 10 hingga 13 September, berbagai kegiatan dilakukan untuk memperkuat seruan #UPTowardsEquality dan #SOGIEEqualityNow bertepatan dengan Pride March hari Jumat.

Diantaranya adalah peluncuran pameran tentang tantangan sehari-hari mahasiswa LGBTQ+, lokakarya SOGIESC untuk mempromosikan sensitivitas gender di kalangan pemangku kepentingan universitas, dan forum yang membahas elemen dan kerangka di balik usulan kebijakan SOGIE di UP.

Mulailah dari halaman belakang rumah mereka sendiri

Meskipun tidak ada undang-undang nasional yang mengakui dan melindungi hak-hak kelompok LGBTQ+, UP Center for Women and Gender Studies (UP CWGS) percaya bahwa kebijakan SOGIE yang bersifat lokal merupakan langkah penting menuju kesetaraan.

“Agar UP dapat mewujudkan visi keunggulan akademik dan operasionalnya, UP harus menetapkan kebijakan yang menguraikan dan memastikan bahwa semua orang dalam bidangnya menikmati hak dan keistimewaan yang sama,” kata Dr. Marby Villaceran, Deputi Direktur Riset dan Publikasi OP CWGS

Hingga saat ini, UP CWGS bersama anggota UP Babaylan dan mitra alumninya Babaylanes, Inc., telah menyusun kebijakan UP SOGIESC. Villaceran mengatakan UP CWGS bekerja sama dengan berbagai kantor gender UP untuk melakukan sesi konsultasi dengan pemangku kepentingan di seluruh universitas, termasuk anggota fakultas dan pakar hukum.

Memperluas kerangka SOGIE sebelumnya, ‘SOGIESC’ lebih mengapresiasi keberagaman manusia melalui pengenalan karakteristik gender seseorang, yang meliputi alat kelamin, gonad, dan pola kromosom. Perluasan ini membantu mengatasi tantangan yang dihadapi oleh orang-orang interseks, yang dilahirkan dengan karakteristik gender yang tidak sesuai dengan gagasan biner yang khas tentang tubuh laki-laki atau perempuan. (LIHAT: Apa yang perlu Anda ketahui tentang SOGIE)

Banyak ketentuan dalam kebijakan UP SOGIESC antara lain alokasi dana untuk pelayanan medis, termasuk yang fokus pada kesehatan seksual, dan penciptaan jabatan tetap bagi terapis psikologi yang memberikan layanan konseling responsif SOGIESC.

“Rencana tersebut juga harus mengatur pembangunan atau peruntukan toilet SOGIESC yang inklusif dan/atau netral gender, dan penerbitan dokumen konfirmasi identitas gender,” tambah Villaceran.

Pelangi cerah di depan

Penerapan kebijakan UP SOGIESC akan menjadi perkembangan yang disambut baik oleh kelompok LGBTQ+ seperti profesor transgender UP Hermie Monterde, yang tahun ini muncul di media sosial dengan akun dugaan diskriminasi di tempat kerja.

Monterde menceritakan kesedihannya atas dugaan diskriminasi terhadap dirinya, dan bagaimana dia yakin bahwa SOGIE-nya berdampak negatif pada permohonan hak tinggalnya.

Melalui perayaan tiga hari yang berakhir, penyelenggara UP Pride 2019 seperti Rivera berharap masyarakat dapat belajar lebih banyak tentang diskriminasi berbasis SOGIESC, dan mereka akan ikut berjuang untuk mengakhirinya.

“Diskriminasi berbasis SOGIESC berdampak pada kualitas hidup LGBTQI secara keseluruhan (llesbian, gay, biseksual, transgender, queer dan interseksorang), kata Rivera. “Kami berharap UP Pride dapat menginspirasi komunitas LGBTQI serta sekutu kami untuk ikut memperjuangkan hak-hak LGBTQI dan kesetaraan gender serta mengadvokasi usulan kebijakan UP SOGIESC serta pengesahan RUU Kesetaraan SOGIE.” – Rappler.com

Jaia Yap adalah mahasiswa Rappler dengan gelar Bachelor of Business Administration dari University of the Philippines Diliman. Dia men-tweet di @jaiayap.