Work.able Robinsons Land memperkenalkan kantor “Build-to-Suit” yang cocok untuk tenaga kerja masa kini
- keren989
- 0
Mencari ruang kantor? work.able memiliki kantor yang terjangkau, dapat disesuaikan, dan plug-and-play yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda
Catatan Editor: Siaran pers ini disponsori oleh Robinsons Land Corporation dan ditangani oleh BrandRap, bagian penjualan dan pemasaran Rappler. Tidak ada anggota tim berita dan editorial yang berpartisipasi dalam penerbitan artikel ini.
Diluncurkan pada tahun 2019, work.able Robinsons Land Corporation terus memperbarui upayanya untuk meningkatkan konsep ruang kerja fleksibel di negara tersebut. Menyadari bahwa prioritas dan preferensi pelanggan telah berkembang secara dramatis selama beberapa tahun terakhir, work.able kini juga menawarkan layanan khusus untuk membantu pelanggan korporat menavigasi keadaan normal yang lebih baik: ruang Build-to-Suit khusus yang memenuhi setiap kebutuhan.
Seperti kebanyakan konsep bisnis baru, disruptif, dan inovatif, rencana Build-to-Suit work.able menjawab permintaan pasar yang ada dengan memiliki kantor plug-and-play yang disesuaikan untuk mengakomodasi tenaga kerja saat ini. Menjelang kembalinya kantor, work.able menerima pertanyaan mengenai ruang kantor yang disesuaikan tidak hanya dengan kebutuhan bisnis klien, namun juga untuk menyediakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawannya.
Inilah yang diperoleh klien dengan paket Build-to-Suit work.able: kantor perusahaan berkualitas tinggi yang dapat dipindahkan ke klien dengan mudah, semuanya dirancang dan dilengkapi dengan spesifikasi klien, dan dengan harga yang sangat wajar.
Mengapa memilih jalur Build-to-Suit daripada menyewa kantor seperti biasa? Klien biasanya datang dengan penuh ide, tidak yakin apakah semuanya akan terwujud – dengan bantuan work.able, visi mereka dapat berubah menjadi kenyataan. work.able adalah one-stop shop, biaya layanan sudah termasuk keamanan, dukungan IT, dukungan gedung dan fasilitas yang sesuai dengan bisnis. Perlengkapan kantor sangatlah mudah karena mereka memiliki banyak ahli seperti arsitek, insinyur, dan desainer interior yang memastikan bahwa ruang kantor khusus tidak hanya dirancang dengan baik tetapi juga dibangun berdasarkan standar kualitas dan keamanan. work.able juga memastikan penyewa dapat memaksimalkan ruang kantornya tanpa mengorbankan ruang pribadinya. Perusahaan bangga menyediakan layanan yang fleksibel; pelanggan dapat memilih untuk menambah atau menghilangkan inklusi atau fasilitas yang ada sesuai keinginan mereka.
Karena semua ruang yang bisa digunakan bertempat di gedung Robinsons Landowned, penyewa memiliki akses 24/7 ke tim teknis dan insinyur bangunan yang dapat menangani beragam kebutuhan administratif atau manajemen gedung.
Menjadi anak perusahaan di bawah raksasa properti ini menawarkan keuntungan lain yang bisa diterapkan, termasuk serangkaian lokasi yang patut ditiru di mana penyewa dapat mendirikan kantor Build-to-Suit mereka. Selain gedung perkantoran RLC yang terdapat di kawasan komersial dan bisnis utama di seluruh negeri, kantor Build-to-Suit tidak terbatas pada gedung perkantoran saja, namun juga dapat didirikan di Robinsons Malls dan bahkan di hotel.
Karena Robinsons Land memiliki bangunannya, tidak ada risiko atau ketidakpastian mengenai masa depan perkembangannya. Pelanggan dapat yakin bahwa perjanjian sewa mereka akan dihormati, dan dapat diperbarui tanpa masalah atau hambatan apa pun. Dengan Robinsons Land dan work.able sebagai mitra mereka di kantor Build-to-Suit, klien pasti akan mendapatkan manfaat dari layanan konstruksi dan desain terbaik yang ditawarkan industri.
Melalui jaringan RLC yang luas dan inventaris real estat, work.able dapat menawarkan variasi yang tak tertandingi kepada klien dalam hal tata ruang kantor dan desain yang cermat. Sejauh ini, perseroan berhasil mengubah ruang kantor yang terletak dari lantai dasar menjadi lantai atas, dengan luas berkisar antara 300 hingga 2.000 meter persegi. Pelat lantai besar di gedung RLC memberikan fleksibilitas yang besar, yang sangat berguna bagi penyewa yang mencari tata ruang kantor terbuka tanpa kolom. Jika klien memerlukan alokasi ruang tambahan untuk ekspansi bisnis mereka, work.able dapat dengan mudah menyediakan area dan opsi dari beragam portofolio kantor RLC.
Kunjungan ke ruang kantor yang didesain mampu bekerja akan menunjukkan bahwa kantor tidak hanya fungsional, tetapi juga estetis. Ini adalah contoh sempurna dari fungsi rapat formulir. work.able bahkan dapat memasukkan elemen bisnis penyewa ke dalam desain kantor – jika klien menginginkannya, tentu saja – meja rapat klasik berbentuk mobil yang dipasok ke perusahaan distribusi mobil adalah contoh yang baik.
work.able sangat bangga dalam memenuhi kebutuhan pelanggan. Dan menurut pihak perusahaan, pelanggan sebenarnya adalah karyawan penyewa. Karena tenaga kerja saat ini harus bekerja dari rumah selama pandemi, work.able telah mengambil langkah-langkah untuk memberikan kenyamanan, kepraktisan, dan yang terpenting, rasa senang ke dalam kantornya, sehingga karyawan dapat dengan antusias datang ke tempat kerja dan bekerja. menghabiskan setiap hari untuk menjadi produktif.
Mengingat banyak karyawan yang bekerja sendirian di rumah selama pandemi, workable sangat mementingkan penciptaan ruang sosial yang membantu membentuk rasa memiliki atau kebersamaan, misalnya di area lounge yang nyaman, ruang pantry dan ruang makan, serta ruang umum lainnya. . Untuk menghindari perasaan sesak, ada baiknya untuk menghadirkan bagian luar dengan tanaman yang ditempatkan secara cerdik dan tanaman hijau lainnya. Dengan mendorong bentuk perjalanan ke tempat kerja yang berkelanjutan, work.able dapat menyediakan rak sepeda dan kamar mandi karyawan dalam desainnya.
Kini setelah kita beralih ke kondisi normal yang lebih baik, pasti ada cara yang lebih baik untuk menata kantor Anda – semuanya berkat work.able.
Ciptakan lingkungan ruang kerja sempurna yang berpusat pada pelanggan, hemat biaya, efisien, dan sangat fleksibel. Hubungi work.able di 8888-able (2253), 09190717896, atau di [email protected]. Kunjungi www.workable.ph untuk mempelajari lebih lanjut dan mendapatkan informasi terbaru dengan mengikuti mereka di Facebook dan Instagram. – Rappler.com