Facebook merosot dari peringkat 1 ke peringkat 7 dalam daftar ‘Tempat Terbaik untuk Bekerja’ tahun 2019
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Di antara perusahaan teknologi, Facebook mengungguli Google, Microsoft, Apple, dan Amazon, namun tertinggal dari LinkedIn, Procore Technologies, dan Zoom Video Communications.
MANILA, Filipina – Serangkaian kontroversi yang tampaknya tak ada habisnya di Facebook pada tahun 2018 berdampak sangat serius terhadap cara pandang pengguna terhadap Facebook, dan cara pemerintah serta kelompok masyarakat sipil mendekati platform tersebut. Kini tampaknya perusahaan merasakan beberapa dampaknya secara internal: Perusahaan telah tergelincir beberapa tingkat di Glassdoor daftar tahunan “Tempat Terbaik untuk Bekerja”, naik dari posisi teratas pada tahun 2018 ke peringkat 7 dalam peringkat terbaru.
Glassdoor, sebuah situs web berbasis di AS yang memungkinkan karyawan meninjau perusahaan tempat mereka bekerja, memberi peringkat perusahaan berdasarkan beberapa faktor, termasuk perilaku manajemen, gaji dan tunjangan, serta keseimbangan kehidupan kerja.
Tahun ini, Facebook mendapat skor 4,5 dari 5, turun dari tahun lalu yang 4,6. Namun, skor tersebut masih relatif tinggi, karena Facebook tetap menjadi salah satu perusahaan teknologi teratas yang bekerja dalam daftar Glassdoor, dengan hanya LinkedIn, Procore Technologies, dan Zoom Video Communications yang mengungguli Facebook dalam kategori teknologi.
Tepat di samping Facebook adalah Google di peringkat 8, Adobe di peringkat 30, Microsoft di peringkat 34, Apple di peringkat 71, dan Amazon di luar 100 besar. Google juga turun dari posisi ke-5 tahun lalu.
Namun, slippage ini sebagian mencerminkan masalah yang dihadapi dan terus dihadapi Facebook tahun ini.
Dalam sebuah wawancara, pakar komunitas Glassdoor Scott Dobroski memperkenalkan toko AS CNBC bahwa mantra “bergerak cepat” yang sudah lama diterapkan perusahaan mungkin juga menyebabkan kepuasan karyawan turun dari peringkat 4,6 pada Q1 tahun 2018 menjadi 4,3 pada Q4: “Karyawan Facebook berbicara tentang budaya ‘bergerak cepat’ yang terkadang bergerak terlalu cepat.”
Ulasan tentang Glassdoor masih cenderung cukup positif, namun beberapa ulasan menunjukkan bahwa semua perhatian pers baru-baru ini mengarah pada sisi negatifnya dan bahwa manajemen bisa lebih transparan terhadap karyawan. Keseimbangan kehidupan kerja adalah salah satu kekhawatiran terbesar dalam tinjauan ini, dan para karyawan mengaitkannya dengan atmosfer ultra-kompetitif di perusahaan, yang mendorong setiap orang untuk bekerja ekstra.
Beberapa mantan karyawan Facebook juga berbicara kepada CNBC, mengatakan bahwa beberapa karyawan telah mencoba mencari pekerjaan lain karena jatuhnya harga saham, skandal, dan meningkatnya birokrasi. – Rappler.com
